1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林/hrbp招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林/hrbp最新招聘，七星區14條秀峰區6條，平均工資約為3961元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/助理
3500-7000元
2025-12-20
文小姐經理1. 負責招聘工作
2. 會議布置
3. 早會內容策劃
4. 考勤管理 -
招聘專員
2600-10000元
2025-12-20
孫經理經理【工作內容】： 1、通過招聘網站等平臺發布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業心。 【工作時間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），周末雙休，法定節假日休息。 薪資待遇：2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環境：環境優雅，配有各自辦公桌電腦，手機，電話卡。 -
早九晚六+雙休人事
2600-4000元
2025-12-20
孫經理經理安排應聘者的預約，負責面試，跟進面試人員試崗。 -
人事專員
3000-4000元
2025-12-20
楊老師人事專員1、負責人員招聘（招聘專員），基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理； 5、收發傳真、信件和報刊； 6、協助維護辦公環境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。 -
行政人事專員
3000-4000元
2025-12-20
象小嘉HR崗位職責： 1.負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理、會務安排等，確保行政事務高效有序運作。 2.協助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程，并監督執行，持續優化行政效率，降低行政成本。 3.負責人力資源基礎事務性工作，涵蓋招聘（簡歷篩選、面試邀約、協助面試組織）、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。 4.協助組織公司員工培訓活動，包括培訓需求收集、培訓計劃協助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。 5.負責員工考勤管理，包括日常考勤數據的統計、匯總與核對，請假、加班等考勤異... -
人事專員
3000-5000元
2025-12-20
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 -
招聘專員
4500-6500元
2025-12-19
秦安經理總經理招聘多名招聘專員！ 誠聘招聘專員 【工作內容】： 1、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 人 任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有... -
酒店財務兼人事
3500-4500元
2025-12-18
石小姐人事工作職責： 1、負責核對酒店每日營收數據； 2、核對客房每日做房數量； 3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批； 4、各類月結費用核對，對接相關發票及付款流程事項； 5、核查餐廳食材數量及品質、抽查酒店監控； 6、小商品的盤點（前臺商品以及煙的庫存管理）； 7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 8、負責人員招聘、考核、入離職、異動等手續辦理； 9、負責每月社會保險申報；意外險申報并及時更新； 10、協助總經理做好其他臨時工作安排。 任職資格： 1、大專及以上學歷，財會、會計、經濟等等相關專業，持有會計資格證書； 2、掌握會計、審計及酒店管理系統，熟... -
人事
2600-4000元
2025-12-18
李潔人事HR1、通過招聘網站等平臺發布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及... -
招聘專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
謝女士人事主管工作職責: 1. 負責公司人才招聘工作，包括崗位發布、簡歷篩選、面試安排及人員跟進； 2.與各部門溝通了解用人需求，制定并執行高效的招聘策略與計劃； 3.維護和拓展招聘渠道，提升人才儲備質量與招聘效率； 4.完成員工入職相關流程及招聘數據的整理與分析。 任職資格: 1.大專及以上學歷，專業不限，有大型生產制造行業招聘相關經驗者； 2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，責任心強； 3. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道； 4.工作細致認真，具備較強的數據分析能力、學習能力和抗壓能力。 -
行政人事專員/主管（灌陽）
3000-5000元
2025-12-17
胡女士HR崗位職責： 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應變、溝通、協調能力強，有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優先，工作地點：灌陽縣。 -
人事助理
3800-6000元·13薪
2025-12-13
祝文明經理1. 1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理 -
高級人力專員
5000-6000元
2025-12-11
王先生HR崗位職責： 1、負責招聘工作的組織與實施，辦理員工入轉調離等手續。 2、建立、維護員工檔案，辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理，并協助部分行政工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業。 2、3年以上人力行政工作經驗，擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。 -
人力資源專員
3500-5500元
2025-12-10
孔繁琦人事專員人力資源管理專業,本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業人力資源管理崗位工作經驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力，溝通協調能力強。 4. 責任心強、學習能力強，能適應企業快速發展需求。 -
行政人事專員
2800-2880元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
張女士人事崗位職責： 1、協調公司日常行政事務，確保高效運轉； 2、組織內部會議與活動，負責記錄與跟進； 3、起草、整理及管理公司文件資料； 4、協助完善人力資源制度（招聘、培訓、績效管理等）； 5、執行員工培訓計劃，跟蹤反饋培訓效果； 6、維護員工關系，組織員工活動； 7、管理小區客服崗位，提供工作支持。 任職要求： 大專及以上學歷，有人事行政或客服經驗優先 熟練使用辦公軟件，具備良好文書寫作能力 優秀的溝通、組織協調及問題解決能力 工作細致、責任心強，具備團隊協作精神 福利待遇： 工作時間：8:00-12:00，14:30-18:00，周末雙休； 薪資范圍：2600-2...
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桂林/hrbp招聘（有五險）最新投遞
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梁女士投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-21 -
劉小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-20 -
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祁女士投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 招聘專員 職位2025-12-20 -
祁女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區臨江路支公司 的 人事/助理 職位2025-12-20
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桂林招聘招聘工資
￥
3961
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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12.8%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11.9%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
