1.根據相關要求控制選種，育苗，肥料，病蟲害等；
2.參與公司種植計劃安排；合理安排、指導基地工人進行花卉、綠植種植；
3.配合單位其他技術人員完成育苗等工作，對相關人員的技術指導；
4.承擔領導交代的其他工作；
5.協助制定綠化施工方案、施工標準、技術要求以及工作計劃，并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作。
桂林環保招聘
桂聘提供2025年12月桂林環保最新招聘，靈川縣11條七星區7條，平均工資約為5588元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多環保環保安全環保主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品經理
7000-10000元
4小時前
曹女士一、崗位職責
1.市場調研與產品規劃：開展一次性餐廚用品目標市場調研（含需求、消費習慣、競品、政策），輸出調研報告及產品建議；結合 OEM 業務挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導產品開發規劃。
2.產品開發與 OEM 管理：牽頭 OEM 產品開發，協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程，解決問題保障訂單落地；建質量標準與驗收體系，監控批量生產，處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產品資料與認證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產品、定制、產能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉化為產品優化建議，提升復購率與滿意度。
4.數據分析與優化：跟蹤 OEM 產品銷售數據（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業務問題并提策略調整方案；監控原材料動態，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協作與流程推進：聯動采購優化供應鏈，評估供應商資質與風險，建供應商評估機制；協調外貿跟單 / 物流，確保產品符合出口報關要求，跟進物流進度，解決出口產品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、輕工業（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關專業優先。
2.3 年及以上外貿出口企業產品經理經驗，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經驗優先。
3.熟悉外貿出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產品法規與認證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨立開展市場調研，分析需求、競品及銷售數據，輸出落地性報告。
5.可準確評估產品開發可行性、成本效益等，在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊，推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產品開發全流程，可把控項目進度、質量、成本，解決突發問題。
8.結果導向，市場趨勢敏感，有創新意識（關注可降解 / 環保一次性餐廚用品技術）。 -
安全總監
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
4小時前
招聘HRHR崗位職責：
1. 協助總經理貫徹落實國家和行業、上級各項有關安全生產、職業健康、環保、消防管理等相關方針、政策和法規，結合公司安全生產實際，制定公司安全生產管理實施辦法。對公司 EHS 負直接領導責任。
2. 是安全生產重要負責人，統籌協調和綜合管理公司的安全生產工作，對公司的安全生產監督工作負綜合監管領導責任。
3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標和工作計劃；組織制定、修訂和審批安全規章制度并組織實施。
4. 監督檢查各級部門/人員安全職責履行和各項安全生產規章制度執行情況，及時糾正工作中的失職和違章行為。
5. 定期組織召開 EHS 委員會會議，分析全公司安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
6. 協助制定年度安全教育培訓計劃，并依計劃組織實施。
7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃，開展定期/不定期的安全檢查，認真處理安全生產中存在的問題，及時消除事故隱患。
8. 負責組織編制公司用于安全生產宣傳教育、改善作業環境、提高設備安全性能的年度專項安全投入資金計劃；監督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產管理人員配備情況。
9. 參與制定工程項目設計、施工、驗收的安全措施，貫徹執行 三同時 規定。
10. 組織制訂公司各類事故的應急預案，并組織實施預案的培訓和演練工作。
11. 組織開展各項安全生產競賽活動，推廣安全生產工作先進經驗，實施獎懲政策，主導推動和落實集團各項 EHS 活動。
12. 嚴格按照 四不放過 的原則，組織人員對生產安全事故進行調查和處理，并及時、如實報告生產安全事故。
任職要求：
1、要求化學專業或安全相關專業，化工、醫藥等行業5年以上工作經驗，熟悉各項安全法律法規、ISO45001、ISO14001等體系運行，有較強的責任心和溝通、組織協調能力。
2、要求本科以上學歷，安全相關專業，持有中級注冊安全工程師證書，有中大型企業管理崗位3-5年以上經驗。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。 -
人事經理
6000-8000元
2025-12-17
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于人力資源全流程執行崗，
主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作，
歡迎加入我們家園森態吧！！
崗位職責：
1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。?
2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。?
3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。?
5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。
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任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。?
2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。?
性別：不限
技能要求：
1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。?
2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。?
3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。?
學歷：大專學歷及以上
身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排
崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗
能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經驗
5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式
6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險
加分項：
1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗
2-持有中級經濟師證書
3-有成功打造企業文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳?
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈 -
售后服務
3000-8000元·13薪
2025-12-16
劉先生總經理加分項 有以下行業經驗：批發/零售·機械設備/機電/重工·環保 -
銷售運營
4000-10000元
2025-12-15
莫女士經理1、品聘宣傳推廣和新媒體運營能力， 2、通過對內對外的有效溝通，賦能銷售團隊，驅動業務增長 3、具有自驅力和多任務管理能力，能在快節奏環境中工作 -
銷售運營專員
4000-20000元
2025-12-15
廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執行。 4 、為代理商提供業務指導培訓，協同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題，協調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 要求：男女不限，有建材或金融行業渠道銷售經驗優先，有駕照需自備小車，能接受省內外出差，每月需固定出差15-20天，出差費用有報銷。 薪資福利：高底薪+高提成+高獎勵+車補+現金獎=高薪資（提成獎勵上不封頂，在職業務人員綜合薪資1-3W左右），有五險，享受法定節假日。 -
店員/內勤
3500-7000元
2025-12-14
雷女士負責公司店面、小區的銷售計劃和銷售任務以及活動執行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環境衛生的檢查和監督。 做好售后服務及維系客情關系 任職要求：注重儀容儀表，較好的親和力。 較強的責任感及自我驅動力和服務精神。應屆畢業生亦可。 薪資結構：底薪+提成+獎金=上不封頂 -
生鮮店長
5000-10000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-13
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于門店經營管理崗， 內部晉升路徑及機制清晰， 前期入職有完善的帶薪培訓體系， 且須到店輪崗試用， 考核通過即可任職店長， 優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅， 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士， 來吧！加入我們家園森態吧！！ 崗位職責： 負責門店的日常經營管理工作，制定并執行門店的經營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作，建立良好的顧客關系，提高顧客滿意度和忠誠度 負責門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等 任職要求： ... -
企劃經理
5000-20000元
2025-12-12
莫女士經理1、具有行業核心競爭力的廣闊平臺上，系統性提升品牌知名度。 2、3年以上品牌市場策略相關經驗，有團隊管理經驗 3、晉升機會：企劃經理 → 高級經理 → 總監 4、綜合薪酬： 5k - 20k -
品牌區域經理
4000-20000元
2025-12-12
莫女士經理1、區域管理經驗，有快消、零售或相關行業背景者優先。 2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力，為您提供廣闊的職業發展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力，能獨立制定并推動區域市場策略。 4、強烈的“搞錢”欲望與責任心，擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。 5、晉升機會：見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 6、薪酬范圍：4k-20k，上不封頂 -
車間普工
4000-4500元
2025-12-12
莫翔人事招聘負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢; 5、通過工藝改進等方式持續降低本工序的生產成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時,按質、按量做好設備的日常維護保養; 8、嚴格執行公司消防安全制度和環保規定 -
組裝工
3000-4000元
2025-12-12
莫翔人事招聘負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢; 5、通過工藝改進等方式持續降任本工序的生產成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時、按質、按量做好設備的日常維護保養; 8、嚴格執行公司消防安全制度和環保規定 -
企劃經理
5000-10000元
2025-12-11
廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營及培訓，銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求：會拍攝、剪輯，會操作無人機，有新媒體運營及品牌宣傳推廣經驗，有制造業2年以上品牌策劃及團隊管理經驗優先。 -
七星區家裝設計師
6000-8000元
2025-12-09
韋經理市場主管全流程項目落地 主導設計方案呈現與匯報，根據客戶反饋調整優化細節； 協助選材（瓷磚、地板、櫥柜等），把控材料顏色、質感及環保標準； 跟蹤施工進度，參與技術交底，解決現場設計問題（如節點收口、尺寸調整
桂林環保招聘最新投遞
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郭先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 售后服務 職位2025-12-18 -
鐘女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-12-16 -
龍女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-12-16 -
衛先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-12-16 -
張先生投遞了 桂林默洛尼環保節能科技有限公司 的 店員/內勤 職位2025-12-15 -
羅小姐投遞了 桂林默洛尼環保節能科技有限公司 的 店員/內勤 職位2025-12-15
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桂林環保工程師招聘工資
￥
5588
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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5.9%2K
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23.5%3K
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41.2%4K
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11.8%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.9%
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中專11.8%
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大專23.5%
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本科11.8%
桂林環保工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占52.9%，中專占11.8%，大專占23.5%，本科占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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應屆畢業生5.9%
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1-3年35.3%
桂林環保工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占58.8%，應屆畢業生占5.9%，1-3年占35.3%。
相關企業
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批發/零售 10-30人 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯網技術研發；會議及展覽服務；金屬制品研發；軟件開發；電子專用材料研發；人工智能行業應用系統集成服務；智能家庭消費設備銷售；物聯網應用服務；網絡與信息安全軟件開發；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；電子產品銷售；網絡設備銷售；園林綠化工程施工；安防設備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發；家用電器安裝服務；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設計、代理；廣告制作；物業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；以自有資金從事投資活動；國內貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
涂料 10-30人 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
網上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產品（無線電發射及地面衛星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產品（危險品除外）、農副產品；國家允許經營的礦產品；國家允許經營的進出口業務；會議會展服務；對餐飲業、娛樂業、倉儲業、物流業的投資及投資管理；計算機系統集成開發；電子技術研發、技術咨詢及技術服務；房地產開發、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
環保/儀器 50-100人 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
工業自動化控制軟件開發與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
