1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林環(huán)境監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年12月桂林環(huán)境監(jiān)控最新招聘,雁山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多環(huán)境監(jiān)控物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
倪國華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住)
?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報銷)至公司面試? -
食品生產(chǎn)主管
4000-7000元2025-12-16
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)(工作內(nèi)容):
1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量完成。
2.現(xiàn)場管理: 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀(jì)律、安全生產(chǎn)及秩序維護(hù),打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。
3.品質(zhì)管控: 深入理解產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn),對桂花干生產(chǎn)過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控;及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常。
4.設(shè)備管理: 督導(dǎo)操作人員按照規(guī)程使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,協(xié)助設(shè)備部門進(jìn)行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
5.團(tuán)隊建設(shè): 負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績效考核,激發(fā)團(tuán)隊士氣,提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。
6.持續(xù)改進(jìn): 協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門,參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),推動降本增效。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,食品、生物工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
2.1具備3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范及衛(wèi)生要求。
2.2有代用茶、干制果蔬(如茶葉、桂花干等)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
3.核心能力:
3.1精通現(xiàn)場管理: 熟練掌握生產(chǎn)流程、計劃排產(chǎn)、效率分析和6S管理等工具方法。
3.2熟悉品質(zhì)要點(diǎn): 具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識,能精準(zhǔn)識別并管控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)風(fēng)險點(diǎn)。
3.3懂設(shè)備基礎(chǔ): 了解常用生產(chǎn)設(shè)備的工作原理,具備基本的機(jī)械或電氣知識,能與維修人員進(jìn)行有效溝通。 -
食品質(zhì)量管理員
3500-5000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 投遞:7人 瀏覽:299- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)(工作內(nèi)容):
1、原料把控: 負(fù)責(zé)桂花等原輔料的入廠檢驗,確保其符合公司原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從源頭保障產(chǎn)品品質(zhì)。
2、過程監(jiān)控: 深入生產(chǎn)一線,對桂花干的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)督與控制,確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行。
3、成品檢驗: 依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成成品(桂花干)的感官、水分、雜質(zhì)等項目的檢驗工作,并出具檢驗報告。
4、體系維護(hù): 協(xié)助質(zhì)量管理主管維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系(HACCP),參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓(xùn)。
5、現(xiàn)場管理: 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理與衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)符合食品衛(wèi)生要求。
6、異常處理: 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況進(jìn)行初步分析、記錄、反饋,并跟蹤處理結(jié)果。
7、記錄歸檔: 負(fù)責(zé)所有質(zhì)量相關(guān)記錄、報表的填寫、整理與歸檔工作,保證數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性與可追溯性。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、食品安全與檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、知識技能:
3.1具備扎實的食品專業(yè)知識,了解食品微生物、食品化學(xué)等基礎(chǔ)理論。
3.2熟悉《食品安全法》等國家相關(guān)法律法規(guī)及食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.3具備基本的實驗室操作能力,能熟練使用常規(guī)檢測設(shè)備者優(yōu)先。 【發(fā)展前景】 本崗位將作為公司儲備管理干部進(jìn)行培養(yǎng),為優(yōu)秀者提供質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道 -
項目經(jīng)理(弱電工程)
4000-6000元2025-12-16
吳女士【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊進(jìn)行現(xiàn)場勘測,根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3 …… 【任職要求】 1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經(jīng)驗,能夠根據(jù)設(shè)計圖紙及現(xiàn)場情況編寫/修改施工方案; 2.熟悉弱電系統(tǒng):綜合布線、視頻監(jiān)控、停車場、廣播等系統(tǒng); 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件 -
EHS專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員6、制定危險源評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案; 7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運(yùn)行; 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理助理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理環(huán)境主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理園區(qū)管理安全品質(zhì)主管安全品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)運(yùn)營管理秩序主管物業(yè)接待物業(yè)管家工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境管理環(huán)境領(lǐng)班環(huán)境助理物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)客服接待物業(yè)主管/經(jīng)理秩序隊長物業(yè)主任環(huán)境主任秩序維護(hù)主管安全消防主管物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)管理人員物業(yè)項目主管物業(yè)行政管理環(huán)境維護(hù)員
桂林環(huán)境監(jiān)控招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 食品質(zhì)量管理員 職位2025-12-16 -
秦先生投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 項目經(jīng)理(弱電工程) 職位2025-12-12 -
黃小姐投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 食品質(zhì)量管理員 職位2025-12-12 -
雍先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-12-10 -
胡小姐投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 食品質(zhì)量管理員 職位2025-12-08 -
王先生投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 項目經(jīng)理(弱電工程) 職位2025-12-08
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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4710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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6.7%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.8%
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初中10%
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高中10%
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中專5%
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大專35%
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本科6.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年51.3%
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3-5年7.5%
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5-10年3.8%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。