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桂林會(huì)議策劃執(zhí)行招聘 logo

桂林會(huì)議策劃執(zhí)行招聘

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14小時(shí)前
招聘HR
HR
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況;
2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析;
5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行;
6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語(yǔ)/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)過(guò)6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;
3、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力。
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2025-12-14
陳女士
招聘管理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助老板與政府、醫(yī)院及銀行等外部機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
2.協(xié)助老板處理對(duì)外事務(wù),包括接待、會(huì)議安排及商務(wù)洽談;
3.配合參與公司對(duì)外活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,組織對(duì)外接待活動(dòng);
4.協(xié)助老板參與各類重要的商務(wù)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)等,展現(xiàn)良好的職業(yè)形象與公司風(fēng)貌,有效促進(jìn)合作關(guān)系的深化;
5.在出現(xiàn)突發(fā)公共事件或負(fù)面輿情時(shí),能夠迅速響應(yīng),協(xié)助公司高層進(jìn)行危機(jī)公關(guān)處理,維護(hù)公司聲譽(yù);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、醫(yī)療、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.擁有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療、銀行、金融或政府事務(wù)等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.為人穩(wěn)重踏實(shí),具備極高的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí);
4.思維靈光,反應(yīng)敏捷,具備出色的溝通和應(yīng)變能力;
5.具備一定的商務(wù)應(yīng)酬能力和抗壓能力。
約 2 個(gè)崗位
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