桂林活動策劃招聘（有工作餐）

崗位職責：
1、定期開展市場調研，收集行業動態、競爭對手信息和客戶需求，分析市場趨勢和機會，撰寫市場調研報告，為公司營銷決策提供數據支持和建議。
2、根據公司營銷目標和市場需求，制定各類營銷活動方案，包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等，并負責活動的組織、實施和效果評估，確保活動達到預期目標。
3、協助銷售團隊維護客戶關系，收集客戶反饋和意見，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度；挖掘潛在客戶資源，拓展市場份額。
4、定期對營銷數據進行分析，評估營銷活動效果和營銷策略的有效性，提出改進建議和優化方案；根據數據分析結果，調整營銷計劃和策略，提高營銷投入產出比。
5、提供市場需求和客戶反饋信息，協助優化產品設計和銷售策略；完成領導交辦的其他臨時性營銷工作任務。
任職要求：
年齡：28-35歲
知識要求：
1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業知識，能夠運用理論知識指導實際工作，制定科學合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產品知識，包括產品特點、優勢、生產流程、營養價值等，以便在營銷活動中準確傳達產品信息，提升產品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規，確保營銷活動合法合規，避免法律風險。
性別:不限
技能要求?：
1-能夠運用問卷調查、訪談、數據分析等方法，收集和分析市場信息，洞察市場動態和客戶需求，為營銷決策提供依據。?
2-熟練掌握活動策劃與執行技能，能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協調和現場把控，確保活動順利開展并達到預期目標。?
3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數據分析工具（如 SPSS、Tableau），進行數據處理、報表制作和可視化分析，為營銷工作提供數據支持。?
4-具備一定的新媒體運營技能，熟悉微信平臺的運營規則和推廣方法，能夠開展線上營銷活動，提升品牌知名度和產品銷量。
學歷：大專及以上學歷
身體素質：身體健康，精力充沛。營銷工作需要經常外出調研、參加活動，工作節奏快、壓力大，良好的身體素質是保證高效工作的基礎。
崗位經驗：1 - 3 年營銷相關工作經驗，熟悉營銷工作流程，獨立完成各項營銷任務。
行業經驗：有生鮮食品、快消品等行業營銷經驗者優先。
勝任力要求?：
具備營銷活動策劃和執行經驗;
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關系管理經驗。
籍貫：不限
必備項
1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作，確保工作質量和效率。
2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協作；能夠與團隊成員密切配合，共同完成營銷目標。
3-適應不斷變化的市場環境和營銷需求；敢于嘗試新的營銷思路和方法，為公司營銷工作帶來新的創意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰，在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態，及時調整工作狀態，確保工作正常開展。

崗位職責：
1、根據市場營銷計劃，負責公司產品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責銷售項目的活動策劃和執行；
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發展新客戶；
5、關注行業新應用，定位新應用的具體需求
6、協助處理客戶產品應用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關專業；
2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利：節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場