1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取；
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林鑫隆·公園大地貨運司機招聘
桂聘提供2025年12月桂林鑫隆·公園大地貨運司機最新招聘，平均工資約為4600元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多貨運司機商務司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝卸司機
3000-5000元
2025-12-18
周舟負責人【工作內(nèi)容】
1、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作；
2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時、準確、無誤。
3、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全
4、報告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件
5、需裝卸快遞
【工作要求】
1、C照，會開4.2米貨車
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強且做事細心，工作主動認真，有良好的職業(yè)道德，具有獨立工作的能力，高度的工作責任感;
3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識 -
物流貨運司機白班不收押金
5000-8000元
2025-12-17
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！
工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！
上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！
要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優(yōu)秀者年齡可放寬。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務，汽車管理咨詢服務及會展業(yè)務，代理汽車登記業(yè)務，市場調(diào)查，汽車信息咨詢服務，汽車消費信貸咨詢服務，一類機動車維修服務（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設(shè)備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
桂林鑫隆·公園大地貨運司機招聘最新投遞
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文先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-12-17 -
陽先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-12-15 -
劉先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-12-14 -
讓先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-12-11
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梁先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-12-10
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文先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-12-10
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桂林臨桂區(qū)貨運司機招聘工資
￥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.2%2K
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30.4%3K
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23.9%4K
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13%5K
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15.2%6K-8K
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2.2%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.7%
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初中22%
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高中4.9%
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中專2.4%
桂林臨桂區(qū)貨運司機招聘需要什么學歷？不限學歷占70.7%，初中占22%，高中占4.9%，中專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61%
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1-3年36.6%
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3-5年2.4%
桂林臨桂區(qū)貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61%，1-3年占36.6%，3-5年占2.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
