1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進行的治療項目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
桂林護士招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林護士最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為3315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多護士護士/護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
紅街店護士
3000-6000元2025-12-16
黃李莉院長助理任職資格:
1.持有護士/護師等相關(guān)證件;
2.經(jīng)驗:具有一年以上口腔護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;接受過四手操作培訓(xùn),院感培訓(xùn),急救培訓(xùn)及口腔基本操作培訓(xùn)者優(yōu)先;
3.技能:有較強服務(wù)意識、溝通意識及溝通能力,有一定的化妝技能;
4.善于協(xié)調(diào)、溝通、有親和力、執(zhí)行能力強;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,微笑待客,積極傳播正能量;良好的團隊合作精神,在工作中追求精益求精;遇事沉著,冷靜、勤奮好學(xué)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)桂林牙牙口腔的發(fā)展規(guī)劃,在院長和主任、店長領(lǐng)導(dǎo)下,確保牙牙口腔”以客戶健康需求為中心開展醫(yī)療服務(wù)”的經(jīng)營理念在門診部得到貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)診療器械的消毒與保養(yǎng);負(fù)責(zé)院感院控符合衛(wèi)計局標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)責(zé)任器械的保管、維護及申報;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療垃圾分類管理及醫(yī)療污水處理設(shè)備開啟及監(jiān)測;
5、負(fù)毒患者的病史采集、病例圖片整理;
6、負(fù)責(zé)診療中的四手配臺工作,并做好患者安撫工作;
7、負(fù)責(zé)本組顧客的預(yù)約、安排、回訪按要求完成;
8、負(fù)責(zé)給來診患者做好口腔健康宣教、注意事項的講解工作;
9、負(fù)責(zé)本組固定資產(chǎn)管理、申請物品及材料的申報;
10、負(fù)青區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護及物表環(huán)境的消毒工作:
11、負(fù)責(zé)做好報表填寫工作;
12、服從護士長、店長及前臺的調(diào)配及安排。 -
護士
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
黃李莉院長助理任職資格:
1.持有護士/護師等相關(guān)證件;
2.經(jīng)驗:具有一年以上口腔護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;接受過四手操作培訓(xùn),院感培訓(xùn),急救培訓(xùn)及口腔基本操作培訓(xùn)者優(yōu)先;
3.技能:有較強服務(wù)意識、溝通意識及溝通能力,有一定的化妝技能;
4.善于協(xié)調(diào)、溝通、有親和力、執(zhí)行能力強;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,微笑待客,積極傳播正能量;良好的團隊合作精神,在工作中追求精益求精;遇事沉著,冷靜、勤奮好學(xué)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)桂林牙牙口腔明珠門診部的發(fā)展規(guī)劃,在院長和主任、店長領(lǐng)導(dǎo)下,確保牙牙口腔”以客戶健康需求為中心開展醫(yī)療服務(wù)”的經(jīng)營理念在門診部得到貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)診療器械的消毒與保養(yǎng);負(fù)責(zé)院感院控符合衛(wèi)計局標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)責(zé)任器械的保管、維護及申報;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療垃圾分類管理及醫(yī)療污水處理設(shè)備開啟及監(jiān)測;
5、負(fù)毒患者的病史采集、病例圖片整理;
6、負(fù)責(zé)診療中的四手配臺工作,并做好患者安撫工作;
7、負(fù)責(zé)本組顧客的預(yù)約、安排、回訪按要求完成;
8、負(fù)責(zé)給來診患者做好口腔健康宣教、注意事項的講解工作;
9、負(fù)責(zé)本組固定資產(chǎn)管理、申請物品及材料的申報;
10、負(fù)青區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護及物表環(huán)境的消毒工作:
11、負(fù)責(zé)做好報表填寫工作;
12、服從護士長、店長及前臺的調(diào)配及安排。 -
市場專員
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
2025-12-16
劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作;
2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作;
3、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性;
4、獨立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作;
5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作;
6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎金;
其他信息
公司簡介:【廣西家人護理機構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護服務(wù)、養(yǎng)老照護服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨居等人群,為用戶提供專業(yè)照護服務(wù),主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護士專業(yè)的注冊、認(rèn)證體系;進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設(shè)計理念與設(shè)備、推行護士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護服務(wù)領(lǐng)先品牌。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林護士招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
唐小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場專員 職位2025-12-17 -
蔣小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場專員 職位2025-12-17 -
廖小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 護士 職位2025-12-17 -
梁小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 護士 職位2025-12-16 -
李小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 紅街店護士 職位2025-12-08 -
袁小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場專員 職位2025-12-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林護士招聘工資
¥
3315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
-
1.3%小于2K
-
7.6%2K
-
43%3K
-
8.9%4K
-
2.5%5K
-
3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66%
-
初中5.7%
-
高中1.9%
-
中專17%
-
大專9.4%
桂林護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占5.7%,高中占1.9%,中專占17%,大專占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。