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桂林環(huán)保公司IT技術(shù)支持招聘 logo

桂林環(huán)保公司IT技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年12月桂林環(huán)保公司IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)29條臨桂區(qū)10條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 中專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
黃女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有單片機(jī)產(chǎn)品的功能開(kāi)發(fā)及軟件維護(hù);
2.負(fù)責(zé)部分嵌入式Linux軟件的開(kāi)發(fā);
3.輸出軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明及相關(guān)技術(shù)文檔;
4.軟件代碼維護(hù)及bug的修復(fù);
5.產(chǎn)品故障的定位、分析、解決;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試及部分產(chǎn)品的技術(shù)支持;
7.了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的研發(fā)管理工具,并熟練應(yīng)用;
8.遵守團(tuán)隊(duì)內(nèi)部研發(fā)管理流程;
9.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,易于溝通;目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),擅長(zhǎng)解決問(wèn)題;
任職要求:
1.熟悉硬件電路,熟悉STM32等單片機(jī)系統(tǒng)。
2.熟練使用C/C++語(yǔ)言編程。
3.熟悉主流單片機(jī)開(kāi)發(fā)。
4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議。
5.具備具有良好的硬件基礎(chǔ),會(huì)使用示波器、信號(hào)發(fā)生器、等測(cè)試儀器,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問(wèn)題。
6.熟練掌握EDA軟件的使用,JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法。
7.熟悉Linux環(huán)境下的QT軟件開(kāi)發(fā),ARM平臺(tái)下Unix/Linux下底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)。
8.豐富的軟硬件調(diào)試能力,網(wǎng)絡(luò)通訊和串口通訊。
9.具有良好的編程風(fēng)格以及扎實(shí)的編程能力優(yōu)先。
2025-12-11
徐鵬宇
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)或參與推進(jìn)器及相關(guān)產(chǎn)品的整機(jī)功能、零件、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2. 參與產(chǎn)品力學(xué)計(jì)算、材料選型、樣機(jī)組裝及測(cè)試工作;
3. 對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),提高產(chǎn)品的性能和可靠性;
4. 配合生產(chǎn)部門、質(zhì)量管理部門工作,提供技術(shù)支持。
任職要求:
1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)教育背景;
2. 具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力
4.有能力獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目選型。
約 2 個(gè)崗位

桂林環(huán)保公司IT技術(shù)支持招聘最新投遞

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    16.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占33.3%,本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    11.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占33.3%,3-5年占11.1%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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