1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林IT技術(shù)支持招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年12月桂林IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)29條臨桂區(qū)9條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-09
許女士主管崗位描述
1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和出具生產(chǎn)加工圖紙。
2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計(jì)好的產(chǎn)品進(jìn)行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調(diào)試等工作。
3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等
4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)。
5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范維護(hù)方法等。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲,大專及以上機(jī)械專業(yè),有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件
3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工工藝 -
模具設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-08
吳小姐招聘1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對(duì),解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問題;
2、定期參與注塑模具定期評(píng)審,落實(shí)執(zhí)行最終實(shí)施方案;
3、跟蹤模具組裝調(diào)試;
4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計(jì)開發(fā)進(jìn)度;
5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題或供應(yīng)技術(shù)支持;
7、具備塑膠,五金模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
8、具有機(jī)械類專業(yè)應(yīng)屆生可進(jìn)行培養(yǎng)。 -
零售經(jīng)理
10000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計(jì)劃及任務(wù)量,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、每周各門店店長(zhǎng)例會(huì),各銷售文件落地及執(zhí)行。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助門店店長(zhǎng)提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn),每周組織各門店店長(zhǎng)例會(huì)。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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張先生投遞了 桂林光華科技有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-12-17 -
黃先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-12-06 -
文先生投遞了 桂林光華科技有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-11-24 -
韋小姐投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-11-23 -
廖先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 模具設(shè)計(jì)工程師 職位2025-11-13 -
蒙先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 模具設(shè)計(jì)工程師 職位2025-10-31
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:4K
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21.1%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專33.3%
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本科16.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占33.3%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.6%
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1-3年33.3%
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3-5年11.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占33.3%,3-5年占11.1%。