桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘，七星區(qū)562條臨桂區(qū)301條，有培訓提升等，更多it培訓it培訓教學培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游定制師
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
廖先生人事專員崗位介紹：
1、為客戶量身定制設計旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務；
2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，不斷提高業(yè)務水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務水平，改進旅游產(chǎn)品，維護公司口碑與品牌；
3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題；
4、無需自己獲取客源，沒有應酬。
任職要求：
1、有游定制/計調(diào)/帶團/導游/產(chǎn)品/地接/留學/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學習能力，善于溝通，思維靈活
工作時間：
9:00-12:00,13:30-18:00，每周雙休，月休8天 -
定制游旅游顧問
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
廖先生人事專員崗位介紹：
1、為客戶量身定制設計旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務；
2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，不斷提高業(yè)務水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務水平，改進旅游產(chǎn)品，維護公司口碑與品牌；
3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題；
4、無需自己獲取客源，沒有應酬。
任職要求：
1、有游定制/計調(diào)/帶團/導游/產(chǎn)品/地接/留學/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學習能力，善于溝通，思維靈活
工作時間：
3、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等；
4、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干；
5、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有電商客服從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售崗經(jīng)驗優(yōu)先；
6、本崗位為銷售崗，賺錢無上限，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才！
9:00-12:00,13:30-18:00，每周雙休，月休8天 -
外派經(jīng)理（荔浦、全州 ）
4500-5500元
2025-12-19
鄧主任辦公室主任1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負責小區(qū)基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業(yè)費用收取能力；對于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關1年以上的經(jīng)驗；善于與人溝通交流、較強的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天 -
電話客服銷售
3500-5000元
2025-12-19
唐女士人事福利：帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間：中級銷售 歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
2025-12-19
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照... -
售后文員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-19
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責： 1、負責售后工單金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護。 2、負責售后退貨返修產(chǎn)品進度跟進和包裝出貨。 3、負責返修工單物料的申請與領用。 要求： 1、熟練使用辦公軟件，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 2、操作過金碟ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。 3、周一至周五上班時間：08:30-12:30，13:30-17:30，晚上加班17:30-19:30，周六白天需加班，周日休息，能接受上班時間的再投遞，謝謝。 -
水泥工藝雕塑工
7000-9000元
2025-12-19
關小姐人事專員崗位職責：做過仿真樹，假山景觀，有水泥工藝雕塑等工作經(jīng)驗。 -
2025-12-19
彭金冬老板1、負責將倉庫貨物運送到指定地點； 2、倉庫進出貨登記管理； 3、負責貨物的裝卸及領取； 4、負責票據(jù)的簽收和交接工作； 5、按照標準送貨程序，安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-19
招聘HRHR崗位職責： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致； 2、領導和管理發(fā)酵合成生物技術團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護嚴格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和標準。 6、負責發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理，包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風險管理。 任職要求： 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學、生物技術等相關專業(yè)本科或碩士學歷； 2、具... -
樂園游樂項目設計
5000-7000元
2025-12-19
關小姐人事專員1、負責樂園項目的概念、方案設計。 2、主導與控制設計作品質(zhì)量以及藝術審核。 3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。 4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。 5、游樂類商品或服務產(chǎn)品的開發(fā)。 6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的服務及商品資源。 7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。 8、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。 任職... -
紅街店護士
3000-6000元
2025-12-19
黃李莉院長助理任職資格： 1.持有護士/護師等相關證件； 2.經(jīng)驗：具有一年以上口腔護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；接受過四手操作培訓，院感培訓，急救培訓及口腔基本操作培訓者優(yōu)先； 3.技能：有較強服務意識、溝通意識及溝通能力 -
直招騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
王先生人事hr1、訂單多，好配送，平均單距1.5-2公里； 2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼，大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵，服務時長獎勵，月度貢獻獎勵，服務星級獎勵，新騎手獎勵等。) 3、各種過節(jié)福利，不定時舉辦聚餐，騎手茶話會、生日會，這就是你第二個家； 3、平均4500-8000元月上不封頂，訂單量大，多勞多得， 工作地點： 詳細地址可以電話咨詢。 任職要求： 1、需要自備一輛電動車，沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者，有老員工帶，教學，外賣系統(tǒng)自帶導航指路)。 只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理，多個... -
美團外賣送餐員
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
2025-12-19
王先生人事hr各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以） 三、崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓 -
就近安排系統(tǒng)派單單量穩(wěn)定
4500-7500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
王先生人事hr工作內(nèi)容：系統(tǒng)派單，騎手根據(jù)系統(tǒng)app導航提示到達商家； 薪資待遇： 1，責任底薪＋提成＋全勤獎＋各類補貼＋其他福利=綜合薪資；多勞多得，上不封頂，工資月結。 2，各類補貼(大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)； 3，五大獎勵（開工天數(shù)獎勵，服務時長獎勵，月度貢獻獎勵，服務星級獎勵，新騎手獎勵等）； 4，各種過節(jié)福利，不定時舉辦聚餐，騎手茶話會、生日會。 工作地點：桂林市區(qū)安排入職，七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域，詳情可直接電話咨詢。 -
美團騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-19
王先生人事hr1.有無經(jīng)驗均可（尊重你的意愿）公司可提供車，有師傅帶 2.學歷不是硬指標，我們只看能力，想賺錢的來 3.有良好的服務意識，綜合素質(zhì) 4.能吃苦耐勞，有強烈企圖心，會看導航 薪資待遇 薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量根據(jù)區(qū)域和時間段會有不同峰值，單量很多不短缺，一單4-6塊加提成補貼不等，多勞多得 輕松干：4k+ 正常干：5k+ 努力干：6k+ 拼命干：8k+（上不封頂） 福利待遇： 時段補貼，距離補貼，大額單量補貼，補貼多多，全勤獎，貢獻獎服務星級獎，新騎獎，獎金多多，綜合薪資在4-8k，有能力者上不封頂，公司實施老騎帶新騎師徒制度，順利跑單不迷茫 工作時...
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桂林it培訓招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-20 -
毛先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19 -
莫先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19 -
周小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19 -
林女士投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19
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鐘小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-19
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
