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桂林it培訓(xùn)招聘 logo

桂林it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林it培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)562條臨桂區(qū)290條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 1年以上 投資 投資管理 投遞:1人 瀏覽:425
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
何總
總經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開(kāi)發(fā)客戶
2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn),為人誠(chéng)信,能吃苦抗壓。會(huì)短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。
3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績(jī)提升,底薪和提成會(huì)相應(yīng)提升,不設(shè)上限。
4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無(wú)出差需求。

普工

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 5人 45歲以下 包裝 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:114
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
學(xué)徒普工,主要從事車間吹膜/印刷/分切/制袋等工作。
要求:
1、45歲以內(nèi),(有制造業(yè)車間經(jīng)驗(yàn)可放寬要求)
2、吃苦耐勞;能接受倒班。

電工

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 35歲以下 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:592
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
主管
1.負(fù)責(zé)完成車間電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。
2.負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。
3.負(fù)責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)對(duì)車間電器設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。
5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。
6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。
1.中專以上學(xué)歷(包括中專)
2.具有電氣維修相關(guān)知識(shí)
3.必須持有高壓或低壓電工操作證
4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉強(qiáng)、弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
6. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
7. 有一定的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

普工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 電子 電力 機(jī)電 投遞:39人 瀏覽:2652
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)
趙總
老板
1、公司主營(yíng)LED背光源、LED數(shù)碼管、LCD液晶屏研發(fā)生產(chǎn). 2、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)測(cè)試,包裝,貼膜 3、上班時(shí)間 8:00-19:00, 月休2天 4、薪資待遇:第一個(gè)月3700元+全勤150+餐補(bǔ)10元/天。 熟練后 第二個(gè)月1計(jì)件為主+全勤150+餐補(bǔ)10元/天.均月薪4000~6000 5、提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 25-40歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:373
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張女士
總監(jiān)
1、 對(duì)施工全過(guò)程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,糾正違章作業(yè),排查安全隱患。 2、 駐項(xiàng)目一線現(xiàn)場(chǎng)檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問(wèn)題;指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)保障安全、文明工作。 3、 會(huì)同項(xiàng)目部及上級(jí)部門做好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)的宣傳教育和全員安全活動(dòng)。 4、 督促施工隊(duì)組按規(guī)定發(fā)放個(gè)人安全防護(hù)用品,監(jiān)督勞保用品質(zhì)量和正確使用。 5、 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、文明施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)項(xiàng)目部安全文明工地評(píng)優(yōu)工作。 6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、文明施工管理、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備、特種作業(yè)、事故應(yīng)急救援與處理、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、專項(xiàng)安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識(shí)和預(yù)...

銷售經(jīng)理、主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:18
1小時(shí)內(nèi)
文小姐
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 人力資源 瀏覽:108
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 臨桂陽(yáng)天特箱招聘 1.焊工男女不限(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 2.打磨工男工。(17元/小時(shí))18-45歲 崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 3.普工;14小時(shí)(4000-4600) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 中午晚上吃飯各一個(gè)小時(shí) 每個(gè)月20號(hào)發(fā)三個(gè)月的工資,做滿一個(gè)星期每周三預(yù)支 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,可預(yù)支,工資可發(fā)微信
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:917
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陳經(jīng)理
人事
【工作內(nèi)容】:操作工,制作加熱坐墊等手工活 【薪資待遇】:15+1/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,午餐不包吃,加班統(tǒng)一訂晚餐,夜班安排夜宵(免費(fèi)) 【工作時(shí)間】:長(zhǎng)白班8:30 - 20:30,夜班20:30-8:30,月休四天 【招聘要求】: ??女工18-45歲以下,男工18-40歲,視力良好,手腳靈活,能接受站班(也可以坐班,看個(gè)人操作情況),穿靜電服。

票務(wù)員

4500-5500元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 20-50歲 初中以上 傳媒 餐飲 旅游 投遞:5人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
江中耀
人事經(jīng)理
【任職要求】 年齡25-50周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn), 口齒清晰,具備服務(wù)意識(shí)與工作熱情; 有售票相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以帶薪培訓(xùn)。 工作時(shí)間早九晚五,中午休息1小時(shí),(月休4天)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 40人 50歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李潔
人事HR
七星區(qū)長(zhǎng)白班:普工要求 女18-41歲,男18-35歲,初中以上學(xué)歷,視力好,無(wú)色盲,手指靈活無(wú)缺陷,無(wú)手抖,無(wú)紋身,能接受加班; 薪資福利:16小時(shí)包吃包住
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:233
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
文翠娥
出納
公司簡(jiǎn)介:廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主,提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司,專注于柑橘栽培管理技術(shù),尤其是“柑橘?gòu)澲夹g(shù)”方面獲得國(guó)家專利,廣西益才不僅針對(duì)其進(jìn)行科學(xué)定義,同時(shí)在理論和實(shí)踐雙方面都驗(yàn)證了技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和效果,特別在脆蜜金桔及091無(wú)核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開(kāi)來(lái),指導(dǎo)服務(wù)面積超過(guò)5萬(wàn)多畝。 廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺(tái)公司,主要廣西總代理美國(guó)布蘭特、美國(guó)智地施得等進(jìn)口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源,特別是美國(guó)布蘭特的80%的全國(guó)唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場(chǎng)。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場(chǎng)! 廣西益才的企業(yè)宗旨是:給所...

一級(jí)建造師

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 本科以上 測(cè)繪 建筑設(shè)計(jì) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
洪先生
人事行政部部長(zhǎng)
一、崗位描述: 1、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察及施工的管理、資料收集、野外編錄等工作; 2、對(duì)管理項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行公司安全環(huán)保質(zhì)量管理要求; 3、室內(nèi)整理資料并獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)告; 4、完成上級(jí)交辦的其它工作; 二、崗位要求: 1、巖土工程、水文與地質(zhì)工程或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生; 2、本科以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),研究生1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具一級(jí)建造師(市政公用工程或建筑工程專業(yè))優(yōu)先考慮; 4、能獨(dú)立完成勘察、施工項(xiàng)目,并編寫報(bào)告; 5、熟練掌握相關(guān)規(guī)范,熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件; 6、身體健康,積極向上,吃苦耐勞,勝任野外工作; 7、服從工作安排;

SMT操作員包住

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
2025-12-17
趙主管
人事經(jīng)理
任職要求: ① 熟悉 SMT 工藝流程,熟練識(shí)別電子元器件; ② 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作(如查看生產(chǎn)程序、輸入?yún)?shù)); ③ 有富士貼片機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有其他型號(hào)貼片機(jī)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。

會(huì)計(jì)

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 24-44歲 本科以上 傳媒 餐飲 旅游 投遞:5人 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
江中耀
人事經(jīng)理
任職資格: 1.負(fù)責(zé)核對(duì)庫(kù)存 2.負(fù)責(zé)每月員工工資的統(tǒng)計(jì) 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各經(jīng)銷商賬單和開(kāi)票 任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,有初級(jí)及以上證書,會(huì)計(jì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 上班時(shí)間9.30-17.30.午休一個(gè)小時(shí)。月休4天。
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 23-52歲 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:47人 瀏覽:2347
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
潘女士
人事主管
招聘人數(shù):10人 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進(jìn)出核實(shí)等 崗位要求: 1.身高168CM以上,52歲以下,無(wú)不良記錄,無(wú)紋身 2.身體健康,服務(wù)熱情 3.上班19:30-7:30,適應(yīng)夜班 4.入職前體檢 5.沒(méi)業(yè)主可坐崗、不能睡崗 福利待遇: 試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、餐補(bǔ)、4天休、商業(yè)險(xiǎn)(不買社保)。 工作地點(diǎn):七星區(qū)唐悅、漓東新城、象山區(qū)悠山郡;臨桂滟瀾山、中央城 ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-有意向投簡(jiǎn)歷后會(huì)顯示電話,可電話咨詢(我不會(huì)看消息留言)
約 1500 個(gè)崗位

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