桂林it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)563條臨桂區(qū)302條，有培訓(xùn)提升等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
2500-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-17
李芝林老板崗位職責(zé)：
1、按照主管安排認(rèn)真準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用；
2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔；
3、配合主管工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；
5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
1、年齡18-35歲，身體健康、男女不限 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元2025-12-17
熊先生經(jīng)理一. 核心職責(zé)
1.運(yùn)營(yíng)管理： 確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。
2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。
4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。
5. 客戶服務(wù)：樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求： 大專及以上學(xué)歷，25--45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
3. 誠(chéng)實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)10人；
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。 -
袁記云餃店員
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 10人 投遞:2人 瀏覽:102- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
唐經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)】
熟練操作收銀系統(tǒng)，熱情接待顧客，處理訂單結(jié)算
維持就餐區(qū)整潔，傳菜上餐，處理顧客需求
精準(zhǔn)控制煮制時(shí)間，確保出品質(zhì)量與效率
按標(biāo)準(zhǔn)包制餃子云吞，掌握不同餡料配比
完成每日餡料準(zhǔn)備，保證食材新鮮衛(wèi)生
連鎖店鋪，桂林可就近安排工作
【任職要求】
? 年齡18-45周歲
? 中專及以上學(xué)歷
? 吃苦耐勞，能適應(yīng)快節(jié)奏工作
? 有餐飲/收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 持有健康證（可入職后辦理）
【薪資福利】
? 綜合薪資3000-4500元（含績(jī)效）
? 提供餐補(bǔ)+員工折扣
? 帶薪培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì) -
企管專員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
王經(jīng)理人事協(xié)助處理文職、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及行動(dòng)計(jì)劃的跟進(jìn)等工作；要求有制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，有創(chuàng)新精神。 -
市場(chǎng)督導(dǎo)
5000-8000元2025-12-17
熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 3、抗壓能力突出，對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利：年薪12萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（7萬(wàn)）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-12-17
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬(wàn)）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
消防監(jiān)控員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
潘女士人事主管崗位描述： 監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。 相關(guān)要求： 1、男女不限，26-40歲，高中以上學(xué)歷，有學(xué)歷證； 2、國(guó)家要求監(jiān)控員持證上崗，要求持中級(jí)消防監(jiān)控證，沒(méi)有持證的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷（考證要求：①23周歲以上，②中專以上學(xué)歷要有學(xué)歷證書，③能提供5年以上的工作證明） 3、會(huì)電腦操作 4、入職前體檢 福利待遇： 轉(zhuǎn)正4000+（持中級(jí)消防監(jiān)控證額外補(bǔ)貼），餐補(bǔ)飯卡300，社保，月休4天，上班時(shí)間7:30-19:30/19:30-7:30。 （男士可以提供宿舍） 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山、歡樂(lè)頌；秀峰區(qū)清華園；靈川彰泰峰譽(yù) ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-有意向投簡(jiǎn)歷后會(huì)顯示電話，可電話咨... -
物業(yè)工程主管
5500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日福利
- 高溫補(bǔ)貼
2025-12-17
秦先生人事經(jīng)理負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電設(shè)備設(shè)施日常維修管理及技術(shù)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電設(shè)備實(shí)施應(yīng)急搶修，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 3、制定年度維修保養(yǎng)計(jì)劃加以實(shí)施，完成工程維修養(yǎng)護(hù)指標(biāo)； 4、制定年度、季度、月度工程維修培訓(xùn)計(jì)劃 …… ，組織工程維修團(tuán)隊(duì)完成培訓(xùn)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)工程倉(cāng)庫(kù)月盤點(diǎn)，提報(bào)月工程維修物品采購(gòu)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目接管前期介入、承接查驗(yàn)、建立設(shè)備臺(tái)賬，審核建設(shè)公司移交的工程圖紙、熟悉項(xiàng)目竣工圖、確保圖紙的真實(shí)性 -
招聘專員
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
謝女士人事主管工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員跟進(jìn)； 2.與各部門溝通了解用人需求，制定并執(zhí)行高效的招聘策略與計(jì)劃； 3.維護(hù)和拓展招聘渠道，提升人才儲(chǔ)備質(zhì)量與招聘效率； 4.完成員工入職相關(guān)流程及招聘數(shù)據(jù)的整理與分析。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有大型生產(chǎn)制造行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 3. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 -
七星區(qū)某單位大院
2700元
2025-12-17
劉經(jīng)理經(jīng)理要求：年齡53歲以下，身高165以上。需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出具無(wú)犯罪記錄證明，具備良好的溝通能力；無(wú)不良嗜好，無(wú)民間借貸糾紛；形象好，五官端正。有保安證優(yōu)先考慮！ 待遇：8小時(shí)制，三班倒。月薪2700，月休4天。 -
儲(chǔ)備主管
5000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 25-45歲 大專以上 瀏覽:2- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
張永雙主管工作內(nèi)容： 1. 做好老客戶的售后服務(wù)和再開(kāi)拓。 2. 保險(xiǎn)新政和保險(xiǎn)產(chǎn)品的宣傳。 3. 組建團(tuán)隊(duì)，參與公司組織管理，做團(tuán)隊(duì)管理者 任職要求： 1.25至45歲，身體健康，五官端正。 2.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)異的酌情放寬要求。 3.積極樂(lè)觀，具有良好的服務(wù)意識(shí)和管理能力 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，良好的人際溝通能力。 優(yōu)勢(shì)： 1、時(shí)間彈性，既能帶娃顧家又能賺錢自己花，想咋花咋花。 2、多勞多得，組建自己團(tuán)隊(duì)，晉升完全不受限制，做自己團(tuán)隊(duì)管理者和引領(lǐng)者，完全自己說(shuō)了算。 3、有人教有人幫，無(wú)需擔(dān)心資源和經(jīng)驗(yàn)，公司提供客戶，精英手把手教，主管引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)能力提升，賺取高額... -
后焊操作員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
尹經(jīng)理人事長(zhǎng)白班坐班！！加班不超過(guò)20點(diǎn)30，月休4天！月收入4000-5000 要求會(huì)使用電烙鐵。 上班時(shí)間08:30-12:30，13:30-17:30，加班17:30-19:30/20:30 男女不限 周日休息 18-40歲 節(jié)假日正常放假 長(zhǎng)白班坐班15元/小時(shí)，餐補(bǔ)6元/餐，月綜合收入4000-5000。 表現(xiàn)優(yōu)秀三個(gè)月以后轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
實(shí)習(xí)生
2200-4500元
- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
王經(jīng)理人事1. 移動(dòng)客戶經(jīng)理（6 名） （1）負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，對(duì)接客戶通信需求，推薦合適的移動(dòng)產(chǎn)品及套餐。 （2）跟進(jìn)客戶訂單落地，解答咨詢疑問(wèn)，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 （3）完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 （4）實(shí)習(xí)工資：2000-2200 元 + 提成 2. 客服（1 名） （1）接聽(tīng)客戶咨詢電話、處理線上留言，解答關(guān)于移動(dòng)業(yè)務(wù)的各類問(wèn)題。 （2）記錄客戶訴求與反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理，確保問(wèn)題妥善解決。 （3）維護(hù)客戶溝通秩序，保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。 （4）實(shí)習(xí)工資：1800 元 3. 裝維工程師（2 名） （1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動(dòng)寬帶、機(jī)頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。 （2）上門服務(wù)時(shí)規(guī)范操作，向用... -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:145- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
胡女士HR一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶，進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談 3.有效地開(kāi)辟招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況，給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助； 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比，協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)； 9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備... -
七星區(qū)長(zhǎng)白班 兼職
5000元/月
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
尹經(jīng)理人事三個(gè)月之后轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，每個(gè)月12號(hào)發(fā)工資 其他福利： 工作餐3.5元一餐，先吃后扣，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，工作滿一年享有帶薪年假5天和工齡工資，員工餐廳，生日禮物，過(guò)節(jié)福利，內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的發(fā)展空間
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員講師培訓(xùn)師助理培訓(xùn)講師內(nèi)訓(xùn)師安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)師市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)師講師產(chǎn)品講解師經(jīng)濟(jì)師教育培訓(xùn)總監(jiān)產(chǎn)品講師美容培訓(xùn)教員營(yíng)銷講師推廣講師培訓(xùn)推廣講師公司內(nèi)訓(xùn)師產(chǎn)品培訓(xùn)講師銷售培訓(xùn)師/講師兼職培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)教練產(chǎn)品推廣講師內(nèi)訓(xùn)講師
桂林it培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 招聘專員 職位2025-12-19 -
唐先生投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 七星區(qū)某單位大院 職位2025-12-19 -
彭小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 企管專員 職位2025-12-19 -
黃先生投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 七星區(qū)某單位大院 職位2025-12-19 -
龍先生投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 七星區(qū)某單位大院 職位2025-12-19 -
楊先生投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 七星區(qū)某單位大院 職位2025-12-19
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
