桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘,七星區562條臨桂區290條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智家業務市場營銷模塊-產品經理
4000-8000元·14薪2025-12-17
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責:
1.負責產品的推廣開展及落地跟蹤,并定期總結優秀經驗及復盤,推動業務規模持續成長;
2.負責產品及場景創值賦能支持及SOP標準話術應用,持續提升業務場景創值轉化率提升;
3.負責產品線業績經營分析及示警糾偏,確保產品創值按時有序推進;
4.負責交付、售后流程的跟進及拉通,做好創值與交付的對接協同,保證服務質量和及時性。
5.負責階段性產品專項活動方案的編寫。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業優先;
2、一年及以上互聯網或消費品行業產品/運營/增長相關經驗;
3、資源整合能力強,擅長與運營、客服等多部門高效協同;
4、市場敏感度高,對熱點、玩法、渠道有持續追蹤和快速落地的能力;
5、目標感強、抗壓能力好,能在高強度節奏下拿結果。 -
美容師
5000-8000元2025-12-17
莫鳳總監1、為顧客提供洗臉、保養、美容美體等美容服務。
2、向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題
3、保持工作環境的干凈整潔
要求:有相關工作經驗優先
底薪+提成,可以買養老保險,月均不低于4K,口才好一點的平均收入6000+
期待你的加入。
我們一起成長,一起邁步,一起奮斗,一起向未來。 -
客服專員(保險)
4000-10000元2025-12-17
楊經理高級組經理工作內容:
1.服從公司管理規定,按時考勤,參加公司早會及職訓;
2.負責公司分配客戶的服務工作,提醒客戶續保,協助客戶辦理保全、理賠等服務;分析客戶現有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業的家庭保險規劃;
3.以公司政策為導向,負責團隊主管分配的其它任務;
職位要求:
1.全日制專科及以上學歷,專業不限;年齡25歲-45歲
2.個人有良好的溝通能力,自主學習能力,團隊協作能力,對客戶有較強責任心和服務精神;
3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮;
薪資福利待遇:
1.傭金收入+績效獎勵(有責任底薪,收入上不封頂)
2.商業意外險、醫療險、養老險(無社會五險一金)
3.系統培訓及旅游獎勵 -
快遞公司客服
3500-4000元2025-12-17
王經理總經理快遞客服一名 負責出港件對接商家,處理工單、協作任務、理賠仲裁。 工作時間08:00-18:00。 工資3500-4000 要求35歲以下、熟練使用電腦,服從崗位安排、有耐心有責任心,邏輯能力強。無經驗 有快遞公司客服一年以上經驗者無要求優先聘用。 月調休4天 有意向在平臺發信息聊一聊,帶簡歷直接來臨桂區新場地地址:廣西壯族自治區桂林市臨桂區瑞寧路9號桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試 -
游戲主播工作輕松不限經驗
4000-8000元2025-12-17
蔣經理經理1. 主要負責游戲主播和宣傳,一天直播時長四小時。 -
美團外賣騎手
5000-10000元2025-12-17
羅女士HR職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經驗只需要會用智能手機會開電動車就行) 1.工作自由:有單就送.無單時間可自行安排, 2.送餐范圍小:3公里以內.超出有另外補貼.順路單.回程單多, 3.公司統一系統排單:人人平等.公平公正.無需搶單, 4.公司直招.桂林區域站點可安排入職, 5.單量穩定.多勞多得.上不封頂.工資有保障, -
要客部團購經理
3500-10000元2025-12-17
周小姐辦公室主任1、負責企事業單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳,應變能力強,有酒類團購經驗者,有企事業團購資源者。 -
服務員
4000-8000元2025-12-17
張老師經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限,女性優先. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊... -
美容師
3000-10000元2025-12-17
廖志偉運營總監運用熟練技術服務顧客,解決顧客問題,針對顧客情況精準銷售產品,維護好與客戶的關系。 要求:服務有尺度,懂禮貌,勤奮好學。有高薪意識。 福利:初級美容師2500底薪+提成。月均不低于4K. 通過晉升考核高級美容師3000底薪+高提成,月均不低于6K。 -
銷售經理
5000-20000元·13薪2025-12-17
黃經理人事經理負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
高中語文教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
吳老師人力行政總監崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
鐵山長白班
4800-5000元2025-12-17
周主管招聘入職無需體檢 實習生也安排 普工,無需要經驗!女工18-41歲,男工:18-35歲 (上滿一周可以預支500元) (空調坐班,有工作餐) 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8:30-20:30,月休四天 工作內容:路由器線束,簡單易上手 工作地點:鐵山工業園 -
初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
吳老師人力行政總監: 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
華為手機廠正式工
4500-6000元2025-12-17
李潔人事HR招聘正式工,五險一金,免費體檢(4500-6000元/月) 男女不限:18-45歲 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。 主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區環境好,同事好! -
家裝銷售
5000-10000元2025-12-17
星藝裝飾經理提供完善的培訓體系,助力員工專業成長與職業發展。
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