桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘,七星區(qū)563條臨桂區(qū)302條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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標書專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-16
梁工招聘專員負責公司標書編制、部份銷售內勤業(yè)務等。 -
高中歷史老師
3000-7000元2025-12-16
夏茂工作內容:
1.?前期參與招生工作,開學后負責教學以及學科的教研工作。
2.?了解并熟知學校專業(yè)及方向,能解答家長和學生的疑問及咨詢。
3.?持續(xù)跟蹤家長或學生的需求變化,定期回訪,及時跟進。
4.?開學后負責課程的講授任務,定制課程計劃。
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任職要求:
1.專科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生
2.性格開朗、認真負責,有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。
薪資情況:
1.?實習期三個月
2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項補貼+課時費等。 -
總賬會計
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-16
莫女士人事專員崗位職責:
1、能獨立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳全部過程,熟悉稅務申報和帳務處理業(yè)務;
2、熱愛財務會計工作,工作認真細致,具有一定的憑證審核和處理帳務疑難問題能力;
3、能根據客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財務規(guī)劃和經營指導;
4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計工作。 -
物業(yè)主管
3000-5000元2025-12-16
人事崗位職責:一、入園企業(yè)前期裝修的管理及協(xié)調工作;二、負責物業(yè)部日常的工作任務安排·監(jiān)督·審查·對接;三、負責物業(yè)部人員行政紀律管理;四、負責處理工作中有關重大企業(yè)投訴等事項;五、負責做好園區(qū)文化的推廣工作計劃,并跟進落實有關活動的開展事項。六、執(zhí)行有關政策、法規(guī)及本園區(qū)管理規(guī)則,如《經濟園管理》、《裝修管理》等規(guī)定,并督促各入駐企業(yè)遵守執(zhí)行。 -
市場專員
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
2025-12-16
劉小姐人事行政1、根據人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作; 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作; 3、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數據庫 -
會計助理
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
李秀鵬經理1、負責各個工商、代碼、稅務部門以及其他相關部門的工作。 3、負責辦事期間出現的情況,并及及時與客戶與業(yè)務員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時核對業(yè)務辦理進度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。 5、定期對自身業(yè)務知識組織進行學習,并要求部門其他同事更新自身業(yè)務知識。 6、引進業(yè)務的注冊、變更、注銷辦理(股權證明變更中的完稅憑證)進出口權證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關工商及相關問題的咨詢。 9、及時掌握工商、代碼、稅務等相關辦理信息,并及時傳達到公司各部... -
造價員
6000-8000元2025-12-16
黃先君人事部經理一、工作內容 1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬; 2、負責對施工班組計價、結算、現場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作; 4、負責有關造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件,對數據敏感; 4、對工作認真負責; 4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
房產經紀人
3000-5000元2025-12-16
唐媛芳人事崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00 -
健身教練
4000-20000元2025-12-16
邱女士人事經理1. 坐班 2. 執(zhí)行力強 3. 對金錢欲望大 4. -
商務經理
5000-9000元2025-12-16
黃宏波經理1、通過設計效果圖和施工現場實景圖的宣傳,把有意向的客戶帶回公司; 2、與設計師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談,從而達成簽約; 3、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;良好的客戶開發(fā)和銷售技巧 4、具有較好的客戶服務意識 -
室內設計師
3000-8000元2025-12-16
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
珠寶銷售顧問
3000-6000元2025-12-16
經理福利待遇: 1、每年1-2次晉升機會; 2、完善的培訓體系:內部移動學習平臺,新員工指導人計劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進修計劃; 3、健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、效益分紅、購物優(yōu)惠、福利假期 -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-12-16
劉經理人事專員; 薪資福利: 1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等 3.專業(yè)的培訓體系 …… :免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。 -
置業(yè)顧問
8000-20000元2025-12-16
丁遠富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網)以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質的服務; 3、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。 -
銷售代表
3000-6000元2025-12-16
張女士經理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 面銷/陌拜經驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務? 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售
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