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桂林it培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘,七星區562條臨桂區298條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲招商專員

4000-8000元
無固定辦公點 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:72
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
蘭女士
人資經理
崗位職責:
1.負責公司連鎖餐飲品牌招商加盟工作
2.負責公司城市合伙人開發,接待,洽談工作
3.負責公司直營門店,加盟門店選址工作
4.兼顧公司供應鏈產品的銷售工作
5.領導交代的其他工作
任職要求:
大專及以上,一年以上招商經驗,三年以上銷售經驗,熟系并掌握自媒體應用,熟系拍攝并剪輯,駕駛證C證以上。

市場總監

15000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲 大專以上 涂料 瀏覽:26
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-12
文經理
人力資源負責人
1.根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3.根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。
4.負責部門內部關系,協調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。
5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業績指標,要求正常目標實現率100%,并且努力超額完成。
6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。
7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。
9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執行公司制度。
10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。
11.負責組織客戶滿意度調查,及時監督客戶投訴問題的處理。
12.督導客戶訂單在公司的實施,監督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息。
14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執行,幫助代理商實現總體目標、為本代理地區第一品牌,創造財富。
1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業畢業,條件優秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。
2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風格、優秀的溝通協調能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業優先

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:248
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
文經理
人力資源負責人
一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
4、開發新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先;
3、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;
三、其它
1、高提成,工資上不封頂。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)

營業推廣專員

3000-6000元
桂林-疊彩區 5人 20-50歲 初中以上 投遞:18人 瀏覽:384
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
雷先生
經理
總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關工作經驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學習能力強 2 : 態度踏實,對工作認真負責執行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合
無固定辦公點 5人 中專以上 電氣 電梯 空調 投遞:4人 瀏覽:92
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
常云
行政
1、按維保計劃執行電梯日常運行保養工作,填寫相關記錄 2、對電梯使用狀況進行經常性檢查,及時處理電梯故障,進行應急維修 3、負責電梯設備安全技術檔案的填寫及管理工作 4、負責電梯機房操作工具、配件、安全提示標識的管理工作 5、接收學徒

操作工

4000-7000元·13薪
桂林-雁山區 10人 45歲以下 制造業 材料 創業公司 環境優美 國有控股 投遞:16人 瀏覽:1004
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-12
唐女士
人事
1. 根據操作規程以及生產工藝進行操作; 2 根據生產計劃,按時按量完成生產任務; 3. 服從領導安排,聽從指揮。 1.初中以上文化,有良好的職業道德和團隊合作精神; 2.能適應倒班工作的需要; 3.有生產企業工作經驗者優先。
無固定辦公點 5人 中專以上 電氣 電梯 空調 投遞:2人 瀏覽:51
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
常云
行政
1、按維保計劃執行電梯日常運行保養工作,填寫相關記錄 2、對電梯使用狀況進行經常性檢查,及時處理電梯故障,進行應急維修 3、負責電梯設備安全技術檔案的填寫及管理工作 4、負責電梯機房操作工具、配件、安全提示標識的管理工作 5、接收學徒
無固定辦公點 5人 中專以上 電氣 電梯 空調 瀏覽:11
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
常云
行政
1、按維保計劃執行電梯日常運行保養工作,填寫相關記錄 2、對電梯使用狀況進行經常性檢查,及時處理電梯故障,進行應急維修 3、負責電梯設備安全技術檔案的填寫及管理工作 4、負責電梯機房操作工具、配件、安全提示標識的管理工作 5、接收學徒
無固定辦公點 20人 21-40歲 中專以上 電氣 電梯 空調 投遞:21人 瀏覽:613
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
常云
行政
1、按維保計劃執行電梯日常運行保養工作,填寫相關記錄 2、對電梯使用狀況進行經常性檢查,及時處理電梯故障,進行應急維修 3、負責電梯設備安全技術檔案的填寫及管理工作 4、負責電梯機房操作工具、配件、安全提示標識的管理工作 5、接收學徒

綜合金融經理人

4000-12000元
桂林-臨桂區 5人 25-50歲 高中以上 瀏覽:8
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
張永雙
主管
工作內容: 1. 老客戶的維護和再開拓。 2. 面見客戶,做好服務。 3. 保險新政和保險產品的宣傳。 有意愿者也可組建團隊,賺取高收入。 任職要求: 1.25至45歲,身體健康,五官端正。 2.大專及以上學歷,特別優異的酌情放寬要求。 3.積極樂觀,具有良好的服務意識和管理能力 4.工作細致認真,責任性強,良好的人際溝通能力。 不得不來的理由: 1、時間彈性,適合寶媽,既能帶娃顧家又能賺錢自己花,想咋花咋花。 2、多勞多得,適合想創業者。組建自己團隊,晉升完全不受限制,是龍你就一飛沖天,是魚你就暢游大海。 3、有人教有人幫,適合跨行和畢業生。無需擔心資源,無需擔心經...
無固定辦公點 3人 2年以上 25-45歲 大專以上 批發 零售 瀏覽:22
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
藍女士
人事
崗位職責: 1. 負責食品百貨部門的整體運營管理,確保商品質量、庫存管理及供應鏈效率; 2. 制定并執行食品百貨采購策略,優化商品結構,提升銷售業績; 3. 監控食品百貨區域的銷售數據,分析市場趨勢,及時調整經營策略; 4. 帶領團隊提供優質的顧客服務,處理顧客投訴,提升顧客滿意度; 5. 協調內部資源,確保食品百貨區域的陳列、促銷活動的有效執行。 任職要求: 1. 具備豐富的食品百貨品類管理經驗,熟悉食品百貨商品的采購、存儲和陳列; 2. 優秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業績目標; 3. 良好的數據分析能力,能夠根據銷售數據做出合理決策; 4. 優秀的溝通協調能力,能...

CNC數控學徒工

2800-3200元
桂林-七星區-信息產業園 1人 35歲以下 中專以上 醫療器械 制造業 高潛公司 環境優美 投遞:6人 瀏覽:230
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
鄧女士
人事
工作內容 1.負責學習和操作數控車床,走心機,加工中心,車銑復合,包括設定參數、調試和加工零件 2.協助組長進行數控編程和設備維護 3.及時反饋生產過程中的問題和改進意見 任職要求 1.中專及以上學歷,機械相關專業,數控技術等相關專業優先 2.具備良好的學習能力和團隊合作精神 3.具備較強的責任心和問題解決能力

IE工程師

5000-8000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 20-40歲 大專以上 醫療器械 制造業 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:13
  • 五險
2025-12-12
鄧女士
人事
崗位職責: 1, 推進生產現場精益生產,提升產線效率,降低制造成本; 2, 優化車間及產線布局,完善產能計劃; 3, IE&精益工具培訓及現場實施推廣; 4, 推進產線標準化作業,逐步導入信息化,數字化生產

收銀員

2300-2500元
桂林-七星區-棠棣之華 10人 初中以上 批發 零售 投遞:4人 瀏覽:157
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
朱女士
HR
1、有強烈的工作責任心,遵守考勤制度,負責公司的收銀工作; 2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優質服務; 3、掌握現金、簽單、掛帳等結帳程序; 4、嚴格遵守財務制度,每天的現金收入必須及時上交,做到款帳相符; 5、從事過零售業等服務行業的收銀工作者優先; 6、有敬業精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄;

超市采購經理

4000-6000元
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:197
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
藍女士
人事
崗位職責: 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調研體系; .每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發標準: 2、談判管理: 三、商品運營執行標準 1、商品結構優化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調整機制(根據績效數據周度優化) 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品...

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