桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年12月桂林it執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)106條臨桂區(qū)58條，有五險(xiǎn)等，更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊工師傅
6000-10000元
2025-12-11
滕瑤人事專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)不銹鋼薄壁件的焊接作業(yè)，確保焊縫平整、無(wú)氣孔、變形小，滿足精度要求；
2.承擔(dān)中大型焊接設(shè)備的焊接任務(wù)，嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、工藝要求執(zhí)行操作；
焊接前檢查工件、設(shè)備及耗材，焊接后清理焊縫、自檢質(zhì)量，記錄焊接相關(guān)數(shù)據(jù)；
3.負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)范。
任職要求
1.學(xué)歷：高中及以上，有焊工相關(guān)職業(yè)資格證書（如特種作業(yè)操作證）優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)：具備 3 年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握不銹鋼薄壁件焊接技巧，有中大型設(shè)備焊接實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；
3.技能：精通電弧焊、氬弧焊等常用焊接方法，能看懂焊接圖紙，把控焊接質(zhì)量；
4.素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
薪資待遇
1.基礎(chǔ)薪資 6000-10000 元 / 月，根據(jù)焊接技術(shù)水平、工作效率靈活調(diào)整；
2.享受安全生產(chǎn)保障、技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)及完善福利，職業(yè)發(fā)展空間清晰 -
設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)員
3500-5000元
2025-12-11
滕瑤人事專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)設(shè)備結(jié)構(gòu)件的尺寸、精度、外觀及裝配適配性等質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
2.嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙要求執(zhí)行檢驗(yàn)，準(zhǔn)確記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，形成檢驗(yàn)報(bào)告；
3.及時(shí)反饋不合格產(chǎn)品問(wèn)題，協(xié)助跟進(jìn)整改情況；
4.配合完成檢驗(yàn)工具的日常維護(hù)與管理。
任職要求
1.學(xué)歷：中專 / 中技及以上，機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)：3 年以上設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
3.技能：能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀等基礎(chǔ)檢驗(yàn)工具，看懂機(jī)械圖紙；
4.素養(yǎng)：工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和溝通執(zhí)行力。
薪資待遇
1.基礎(chǔ)薪資 3500-5000 元 / 月，能力突出者薪資可上浮；
2.公司注重人才培養(yǎng)，提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和合理的福利保障。 -
人力培訓(xùn)專員
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn)，包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤。
2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù)，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。
3. 收集員工培訓(xùn)反饋，統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過(guò)率等數(shù)據(jù)，形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。
4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力，能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。
3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。 -
工藝工程師
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
鄧女士人事負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 3. 優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計(jì)和維護(hù)。 5. -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC）
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
張女士招聘經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行： 1)依據(jù)銷售預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況及生產(chǎn)能力，擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃，并確保其精確性和可操作性。 2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。 2. …… 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報(bào)告： 1)實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 2)定期編制生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告，向管理層匯報(bào)生產(chǎn)狀況，為決策提供依據(jù)。 5. …… 成本控制與優(yōu)化： 1)分析生產(chǎn)成本，識(shí)別成本節(jié)約的潛力點(diǎn)，提出并執(zhí)行成本控制措施。 2)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. -
部長(zhǎng)助理（物料部）
5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:213- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員推動(dòng)庫(kù)存優(yōu)化與呆滯料處理： 協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫(kù)存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識(shí)別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動(dòng)處理，加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)。 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無(wú)需自己尋找客戶資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4、有效的管理公司客戶，進(jìn)行客戶分析 …… 任職要求 1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷，組織協(xié)調(diào)能力；； 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用； 4、持C1 -
招生處處長(zhǎng)（桂林山水職業(yè)學(xué)院）
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 1人 3年以上 35-50歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:87- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員2.招生統(tǒng)籌管理與政策執(zhí)行 全面協(xié)調(diào)各地區(qū)招生工作，對(duì)接教育主管部門等，落實(shí)招生政策與任務(wù)；制定宣傳方案；監(jiān)督招生政策、計(jì)劃的執(zhí)行情況，把控招生計(jì)劃分配（如地區(qū)、專業(yè)、生源類型等），確保計(jì)劃合理落地 -
店員（月子中心（頤膳坊））
3000-5000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:219- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員5.運(yùn)營(yíng)支持，執(zhí)行促銷活動(dòng)，完成月度銷售目標(biāo)。 6.維護(hù)店面環(huán)境清潔，完成收銀、盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。 -
亞馬遜、ebay運(yùn)營(yíng)
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-12-11
莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧，提高曝光度，提升轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì)； 5、 -
線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:53- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 培訓(xùn)
2025-12-11
黃小姐人資專員營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行： 1.策劃并執(zhí)行針對(duì)本地市場(chǎng)的線上促銷活動(dòng)、主題營(yíng)銷以達(dá)到公司宣傳目的，提升平臺(tái)交易額與用戶活躍度。 2.撰寫有吸引力的活動(dòng)文案和推廣素材，協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成頁(yè)面視覺(jué)設(shè)計(jì)。 …… 3.基于數(shù)據(jù)分析，診斷店鋪問(wèn)題，提出優(yōu)化方案，并推動(dòng)執(zhí)行（如優(yōu)化主圖、調(diào)整詳情頁(yè)、改進(jìn)促銷策略等）。 -
亞馬遜Amazon Ebay 運(yùn)營(yíng)
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-11
莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧，提高曝光度，提升轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì)； 5、 -
質(zhì)檢員
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-11
石女士招聘專員溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn)：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
qc質(zhì)檢員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-11
石女士招聘專員溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn)：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
護(hù)士（月子中心 ）
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:188- 五險(xiǎn)
2025-12-11
黃小姐人資專員2.執(zhí)行護(hù)理操作：執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃中的各項(xiàng)操作，如母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒護(hù)理等。 3.健康監(jiān)測(cè)：定期監(jiān)測(cè)母嬰的健康狀況，包括體溫、血壓、體重等。
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桂林it執(zhí)行招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 焊工師傅 職位2025-12-18 -
李先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 部長(zhǎng)助理（物料部） 職位2025-12-18 -
陽(yáng)先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 焊工師傅 職位2025-12-18 -
鄧先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 店員（月子中心（頤膳坊）） 職位2025-12-18 -
黃先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 部長(zhǎng)助理（物料部） 職位2025-12-17 -
譚小姐2025-12-17
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
軟件 10人以下 -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設(shè)備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營(yíng));電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù)(以上范圍涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng));機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項(xiàng)目除外);空氣凈化器設(shè)備、電子測(cè)試設(shè)備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導(dǎo)體芯片的研發(fā)、銷售;國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)、銷售；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計(jì)；國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、計(jì)算機(jī)軟硬件。 -
一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修；代理機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)；為非營(yíng)運(yùn)車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
