桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年12月桂林it執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)108條臨桂區(qū)58條，有五險(xiǎn)等，更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教育技術(shù)管理經(jīng)理
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:11- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
7小時(shí)前
黃小姐人資專員一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)教育板塊的整體信息化建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施，統(tǒng)籌包括各類信息化基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)相關(guān)系統(tǒng)以及實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所相關(guān)設(shè)施的搭建與完善工作，確保其能有力支持學(xué)校的教學(xué)、管理等多方面業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2. 主導(dǎo)相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)事宜，從需求梳理、方案審核到合同簽署等全流程把控，保障項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量推進(jìn)，嚴(yán)格管控進(jìn)度、質(zhì)量與成本，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展并解決問(wèn)題。
3. 統(tǒng)籌教育板塊信息中心日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理職責(zé)，制定執(zhí)行規(guī)范制度，保障校園網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等關(guān)鍵設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，定期檢查與演練，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)優(yōu)化及數(shù)據(jù)備份恢復(fù)等工作。
4. 統(tǒng)籌教育板塊實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)規(guī)劃，依據(jù)專業(yè)教學(xué)需求合理配置設(shè)備資源，建立健全管理制度，為師生提供技術(shù)支持與培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助教師開(kāi)展實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。
5. 與學(xué)校各部門緊密協(xié)作，深入了解需求并提供針對(duì)性信息化解決方案，促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合；積極與集團(tuán)及其他院校交流分享經(jīng)驗(yàn)，拓展外部合作資源；關(guān)注行業(yè)新技術(shù)發(fā)展，適時(shí)引入推動(dòng)校園智慧化創(chuàng)新發(fā)展，組織校內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
二、崗位要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、教育技術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有 3年以上高校信息化建設(shè)、管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理經(jīng)歷，有大型智慧校園建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3. 專業(yè)技能：精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等設(shè)施架構(gòu)運(yùn)維，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理與軟件開(kāi)發(fā)，了解智慧校園應(yīng)用系統(tǒng)，具備系統(tǒng)集成與二次開(kāi)發(fā)能力，掌握項(xiàng)目管理方法。
4. 管理能力：具備卓越領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力，出色的問(wèn)題解決與決策能力，有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)道德高尚，敬業(yè)精神強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，學(xué)習(xí)與自我提升意識(shí)突出。 -
普工/操作工
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場(chǎng)，包吃住）
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號(hào)）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷）至公司面試? -
會(huì)計(jì)
5000-5500元
7小時(shí)前
唐女士人事崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)全盤賬，財(cái)務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作，費(fèi)用審核；
4、財(cái)務(wù)分析及報(bào)表制作,開(kāi)發(fā)票，工資核算，工商注冊(cè)，工商年報(bào)；
5、審核納稅申報(bào)，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；
6、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系；
7、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先；
2、5年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司會(huì)計(jì)職位優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4、熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門間有效推動(dòng)工作進(jìn)展。
福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
唐女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范性; 2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、裝訂等各類財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作； -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
唐女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范性; 2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、裝訂等各類財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作； -
廠長(zhǎng)
5000-60000元
7小時(shí)前
羅總HR1、負(fù)責(zé)石狀元EPS構(gòu)件廠生產(chǎn)車間的日常及管理工作； 2、會(huì)操作EPS雕刻機(jī)器，管理車間生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、組織制定全廠各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、考核生產(chǎn)組長(zhǎng)及員工的工作，提高工作積極性 -
核心領(lǐng)域 主要工作內(nèi)容與職責(zé) ?? 采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行 - 根據(jù)各部門需求、庫(kù)存狀況及生產(chǎn)計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃。- 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，向供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，下達(dá)采購(gòu)訂單并跟蹤執(zhí)行。 …… - 簽訂采購(gòu)合同，明確規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期等條款，并跟蹤合同執(zhí)行。 ?? 供應(yīng)商管理 - 開(kāi)發(fā)、評(píng)估和選擇合格的供應(yīng)商，建立并維護(hù)供應(yīng)商檔案。 …… * 標(biāo)準(zhǔn)化流程：一般而言，采購(gòu)活動(dòng)需遵循“需求申請(qǐng)→庫(kù)存核查→尋源詢價(jià)→審批→執(zhí)行采購(gòu)→到貨驗(yàn)收→入庫(kù)報(bào)銷”的基本流程。嚴(yán)格遵守公司流程是基本要求。
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機(jī)械工藝工程師
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前
鮑先生人力資源部經(jīng)理監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過(guò)程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行； 5.對(duì)各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢； 6. 工裝治具設(shè)計(jì)及定期維護(hù)點(diǎn)檢； 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問(wèn)題 -
酒店財(cái)務(wù)兼人事
3500-4500元
7小時(shí)前
石小姐人事2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng)，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程； 3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神 -
總經(jīng)理助理
5000-5500元
7小時(shí)前
唐女士人事1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會(huì)議記錄，會(huì)議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作 -
財(cái)務(wù)主管
8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 -
新能源充電樁操作工
7000-9500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
莫主管主管（2）自去東莞，面試入職 2.招聘政策：（1）人數(shù)滿7人以上，包車免費(fèi)送去工廠（2）去東莞培訓(xùn)期間簽東莞公司合同，執(zhí)行東莞陽(yáng)天工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件工資，2個(gè)月后調(diào)回桂林工廠工作，回來(lái)后執(zhí)行桂林工廠工資，每月額外享受 -
西廚廚師長(zhǎng)
5000-5500元8小時(shí)前
周女士招聘崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)，精通西式餅房、西廚熱菜； 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任 -
餐廳主管
2800-3200元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
趙小姐招聘負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對(duì)餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 五險(xiǎn)一金
8小時(shí)前
周女士人事經(jīng)理2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建財(cái)務(wù)管理體系、完善相關(guān)管理制度與流程、推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化與財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析等，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、準(zhǔn)確和高效。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it執(zhí)行招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-12-18 -
蔣小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-12-18 -
朱小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-12-18 -
黃小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-12-18 -
趙小姐2025-12-18
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萬(wàn)女士投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-12-18
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
