桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年12月桂林it執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)108條臨桂區(qū)58條，有五險(xiǎn)等，更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SMT操作員包住
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-17
莫主管主管招聘崗位 ：貼片機(jī)操作員 薪資 ：工價(jià) 20 元/小時(shí)，月綜合收入 5500-6500 元。 崗位職責(zé) ① 設(shè)備操作：熟練操作富士貼片機(jī)（NXT、XP 系列等），完成 PCB 板貼片生產(chǎn)任 務(wù)，確保設(shè)備高效運(yùn)行。 ② 異常處理：監(jiān)控生產(chǎn)線狀態(tài)，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理設(shè)備報(bào)警、拋料等異常情 況。 ③ 物料管理：負(fù)責(zé)備料、換料及核對(duì)物料型號(hào)，確保生產(chǎn)連貫性。 ④ 設(shè)備維護(hù)：執(zhí)行貼片機(jī)日常清潔、保養(yǎng)及簡(jiǎn)單調(diào)試。 任職要求： ① 熟悉 SMT 工藝流程，熟練識(shí)別電子元器件； ② 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（如查看生產(chǎn)程序、輸入?yún)?shù)）； ③ 有富士貼片機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有其他型號(hào)貼片機(jī)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 工作及生活環(huán)境 ： ① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時(shí)恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費(fèi)住宿：?jiǎn)T工可免費(fèi)入住電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)與衛(wèi)生 間；公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人； ③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場(chǎng)、乒乓 球場(chǎng)等設(shè)施與場(chǎng)地，供員工免費(fèi)使用； ④ 免費(fèi)醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、拜訪和維系客戶(hù)關(guān)系
5、完成四店拓客 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元2025-12-17
熊先生經(jīng)理一. 核心職責(zé)
1.運(yùn)營(yíng)管理： 確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。
2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。
4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。
5. 客戶(hù)服務(wù)：樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25--45歲 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
3. 誠(chéng)實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)10人；
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。 -
市場(chǎng)督導(dǎo)
5000-8000元2025-12-17
熊先生經(jīng)理重點(diǎn)幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售，達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門(mén)店管理、終端銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 -
小區(qū)綠化員（桂林、臨桂、靈川）
2600-2700元
2025-12-17
潘女士人事主管福利待遇：轉(zhuǎn)正2600-2700元、食堂餐補(bǔ)、有午休室、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、每季度獎(jiǎng)金（根據(jù)政策執(zhí)行）、工作穩(wěn)定可長(zhǎng)期做。 -
小區(qū)保潔員（桂林、臨桂、靈川）
2400-2500元
2025-12-17
潘女士人事主管衛(wèi)生維護(hù) 職位要求：60歲以下，阿姨優(yōu)先； 工作時(shí)間：7:30-11:45，14:00-17:45 福利待遇：轉(zhuǎn)正2400-2500元、食堂餐補(bǔ)、有午休室、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、每季度獎(jiǎng)金（根據(jù)政策執(zhí)行 -
人事經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-17
黃女士人事專(zhuān)員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗， 主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作， 歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！ …… 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到崗；設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度，激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)； -
招聘專(zhuān)員
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
謝女士人事主管負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員跟進(jìn)； 2.與各部門(mén)溝通了解用人需求，制定并執(zhí)行高效的招聘策略與計(jì)劃； 3.維護(hù)和拓展招聘渠道，提升人才儲(chǔ)備質(zhì)量與招聘效率； 4.完成員工入職相關(guān)流程及招聘數(shù)據(jù)的整理與分析 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元
2025-12-17
楊濤總經(jīng)理5.資金管理：負(fù)責(zé)公司薪酬、住房公積金、社保、醫(yī)保、管理費(fèi)用等核算，負(fù)責(zé)日常資金執(zhí)行的申報(bào)及預(yù)算執(zhí)行的控制。 …… 6.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)物資采購(gòu)合同執(zhí)行實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織對(duì)經(jīng)管的各項(xiàng)存貨進(jìn)行定期或不定期盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)賬實(shí)、賬表、賬務(wù)不符現(xiàn)象及時(shí)處理。 -
企劃崗（新媒體推廣方向）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
胡女士HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)SP（銷(xiāo)售促銷(xiāo)）活動(dòng)（如周年慶、節(jié)假日促銷(xiāo)、主題市集等）和PR（公共關(guān)系）活動(dòng)（如藝術(shù)展覽、公益項(xiàng)目等）的接洽與全程執(zhí)行。 …… 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動(dòng)，為線下門(mén)店導(dǎo)流。 4.維護(hù)本地媒體，拓展異業(yè)合作渠道，擴(kuò)大活動(dòng)宣傳聲量。 5負(fù)責(zé)街區(qū)內(nèi)外美陳布置、活動(dòng)氛圍營(yíng)造的方案提報(bào)與落地監(jiān)督。 …… 熟悉無(wú)人機(jī)等相關(guān)軟硬件操作并具備較強(qiáng)的線下活動(dòng)落地執(zhí)行能力。 3.具備良好的審美，能使用基礎(chǔ)辦公軟件（PPT/Word/Excel）撰寫(xiě)方案和報(bào)告，能高效地與設(shè)計(jì)人員溝通。 -
新媒體推廣
3400-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:398- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-12-17
胡女士HR崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě)，對(duì)外宣傳活動(dòng)及各類(lèi)宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě) 2.負(fù)責(zé)軟文、海報(bào)、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作； 3.協(xié)助開(kāi)展推廣活動(dòng)，配合活動(dòng)策劃及執(zhí)行落地，及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案 …… ，協(xié)助活動(dòng)順利完成； 4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資源與統(tǒng)籌執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)視頻的拍攝與剪輯； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
家裝市場(chǎng)主管
4000-12000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
鄧女士人力資源經(jīng)理1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo) -
市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
鄧女士人力資源經(jīng)理1、協(xié)助市場(chǎng)部完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與布置； 2、執(zhí)行公司外場(chǎng)推廣點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)推廣工作； 3、順利完成客戶(hù)調(diào)查問(wèn)卷的回收指標(biāo)； 4、完成每月來(lái)電及來(lái)訪的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 -
電商運(yùn)營(yíng) 校招
2000-4200元
2025-12-17
陸毅經(jīng)理數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額、差評(píng)率等），運(yùn)用平臺(tái)后臺(tái)工具及ERP系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)，提出針對(duì)性?xún)?yōu)化方案并落地執(zhí)行。 3. …… 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行：參與平臺(tái)站內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)（如亞馬遜Prime Day、美客多超級(jí)促銷(xiāo)日）的申報(bào)與籌備，配合制定站外推廣策略（社交媒體、網(wǎng)紅合作等），提升商品曝光與銷(xiāo)量。 4. -
銷(xiāo)售代表
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理5.協(xié)助處理客戶(hù)投訴，與銷(xiāo)售內(nèi)勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具備1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林it執(zhí)行招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 招聘專(zhuān)員 職位2025-12-18 -
唐女士2025-12-18 -
楊先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 招聘專(zhuān)員 職位2025-12-18 -
鄧小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 招聘專(zhuān)員 職位2025-12-18 -
蘇女士2025-12-18
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毛小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 招聘專(zhuān)員 職位2025-12-18
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
