1、負責原材料、半成品及成品品質的取樣分析工作；
2、能夠獨立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)模化生產(chǎn)產(chǎn)品的質量指標要求，準確及時出具分析報告，工作中能及時發(fā)現(xiàn)并匯報異常情況；
4、負責分析儀器的日常維護工作。
桂林檢測招聘
桂聘提供2025年12月桂林檢測最新招聘，臨桂區(qū)51條七星區(qū)40條，平均工資約為4588元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多檢測檢測質量檢測招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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深科技(華為)招正式工 小時工
4500-5500元
2025-12-17
韋主管人事林深科技有限公司招募
要求：16-45歲（男女不限）
崗位：組裝 包裝 檢測 貼膜
小時工：18元/時
180-200元/天
正式工：5000-6000元
底薪：2300元+加班費+180元餐補
平時加班19.81元/時 周末26.42元/時 法定39.63元/時
夜班津貼：20元/晚
正式工入職滿足條件最高獎勵3000元
工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
長白班簡單操作工
4500-5500元
2025-12-17
蔣莉娟蔣主管1.組裝、包裝崗 2.檢測操作 3.測試、固化崗 4.長白班非流水線 -
七星區(qū)產(chǎn)業(yè)園長白班普工
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陳經(jīng)理人事七星區(qū)坐崗長白班 【薪資待遇】16元/小時，綜合薪資4500-5500+，每月12號發(fā)上個月工資！ 【其他福利】: 包吃包住、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 【工作內容】： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位。空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學即會。 【要求】: 18 -40周歲女工，少量18-35周歲男工。初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。常規(guī)情況下周日單休，月休四天！ 【工作時間】:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
新車間包裝工
4000-6000元
2025-12-17
唐女士運營總監(jiān)桂林深科技華為手機廠[慶祝] 高工資最后通告? （正式工/小時工） 正式工入職滿足條件最高獎勵3000[紅包][紅包] 要求：16-45歲（男女不限） 崗位：組裝 包裝 檢測 貼膜 ??工價即將下調，抓緊報名 -
華為手機廠正式工
4500-6000元
2025-12-17
李潔人事HR主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，同事好！ -
食品安全總監(jiān)（桂林冷鏈）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
王先生HR2.3年以上食品檢測等相關工作經(jīng)驗，有農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場食品安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有獨立的思考能力和分析解決問題能力，具備團隊協(xié)作精神，抗壓能力強。 -
國企大廠正式工/臨時工
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
周主管招聘主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，同事好 歡迎大家組隊入職，推薦有紅包 -
縣城日豐管試壓
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當?shù)厝藘?yōu)先 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售 -
檢測站前臺主管
2700元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-17
謝先生人力資源總監(jiān)熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. -
臨桂長白班
3000元
2025-12-17
李潔人事HR長白班（包吃包住） 電子廠工作簡單，打包，插件，檢測等崗位招人。 不用體檢，管理人性化 當天安排面試第二天入職！ -
七星區(qū)長白班加工廠新產(chǎn)線招臨時工免體檢
4500-5000元
2025-12-17
莫女士人事主管小時， 月綜合4500-6000 （長白班，沒有夜班，全坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 無色盲色弱，年齡18-41歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位等 -
短期寒假工
5000-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
秦安經(jīng)理總經(jīng)理又又降溫了，業(yè)績也也降溫了，誰來救救我 大量招聘年前工，人走賬清 桂林臨桂手機廠20一個小時]高工價，正式工小時工都招 要求：16-45歲 男女不限 崗位：組裝 包裝 檢測 第一個月工資18元/小時 第二個月工資 -
市區(qū)路由器加工廠長白班16/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時，（入職獎勵300） 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 男女不限：18-43歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 先吃后扣，3.5 -
1、土建類、工民建、建筑工程等相關檢測員
3000-5000元
2025-12-17
張女士人力資源專員2、有3年以上建筑工程材料檢測經(jīng)驗。 3、具有中級及以上工程師職稱證，具有建筑工程材料相關的檢測上崗證。 -
陽朔日豐管業(yè)務員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當?shù)厝藘?yōu)先 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售
桂林相關熱門崗位
桂林檢測招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 市區(qū)路由器加工廠長白班16/小時 職位2025-12-17 -
劉先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 1、土建類、工民建、建筑工程等相關檢測員 職位2025-12-17 -
李小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站前臺主管 職位2025-12-17 -
羅先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 臨桂長白班 職位2025-12-17 -
秦先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司 的 長白班簡單操作工 職位2025-12-16 -
李先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 1、土建類、工民建、建筑工程等相關檢測員 職位2025-12-16
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桂林實驗室技術員招聘工資
￥
4588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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69%3K
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31%4K
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10.3%5K
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷31.4%
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高中14.3%
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中專2.9%
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大專42.9%
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本科8.6%
桂林實驗室技術員招聘需要什么學歷？不限學歷占31.4%，高中占14.3%，中專占2.9%，大專占42.9%，本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.3%
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1-3年45.7%
桂林實驗室技術員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.3%，1-3年占45.7%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
