1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)模化生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告,工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
桂林檢測招聘
桂聘提供2025年12月桂林檢測最新招聘,臨桂區(qū)51條七星區(qū)40條,平均工資約為4588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多檢測檢測質(zhì)量檢測招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市區(qū)長白班貼標(biāo)簽
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
趙主管人事經(jīng)理七星區(qū)長白班 女工18-42歲,男生18-35歲 招聘崗位:看組裝。包裝、檢測、貼標(biāo)簽 上班時(shí)間:長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:16一個(gè)小時(shí),綜合工資4300-5000 一餐3.5塊、先吃后扣,月休4天 -
外檢員
4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-17
英姐站長?薪資待遇?:4500元/月左右
?任職要求??:齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持B照以上駕照,無重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系
199--4310--6707 朱站長
177--3668--0761 蒙助理 -
龍勝日豐管業(yè)務(wù)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當(dāng)?shù)厝?br /> 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等;
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝);
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng);
4、沒有試壓單的時(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
張女士人事行政經(jīng)理熟練掌握機(jī)械加工測量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: 1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備 -
一期手機(jī)廠
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
莫主管主管全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20元/晚+季度獎(jiǎng)400~1000元 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場,桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
周主管招聘崗位職責(zé):空調(diào)車間手機(jī)殼生產(chǎn),包裝,質(zhì)檢,維修,外觀檢測等 崗位要求:16-47歲,身體健康,不能有案底,不限學(xué)習(xí)有師傅帶 工作時(shí)間:上六休一,月休四 薪資福利:20/小時(shí),月4800-5800, -
測試員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機(jī)產(chǎn)品的測試; 2、對實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
華為正式工普工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
莫主管主管全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20元/晚+季度獎(jiǎng)400~1000元 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場,桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件 -
桂林臨桂年前工
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
梨女士人事短期工,臨時(shí)工,寒假工,人走賬清 19-21元/時(shí),包住宿,有食堂 16-45歲,男女不限 第一個(gè)月工資19/小時(shí) 第二個(gè)月工資20/小時(shí) 第三個(gè)月工資21/小時(shí) 崗位:組裝,包裝,貼標(biāo),撕膜,檢測 空調(diào)車間 -
注冊專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
張女士HR崗位職責(zé)?? 1.注冊相關(guān)工作:負(fù)責(zé)有源醫(yī)療器械的國內(nèi)注冊/備案工作,主導(dǎo)編寫技術(shù)文檔(如產(chǎn)品技術(shù)要求、臨床評價(jià)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理文件),協(xié)調(diào)檢測、審評環(huán)節(jié)。維護(hù)證書有效性,包括延續(xù)注冊和變更申請。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
粟總總經(jīng)理任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1 年以上電腦技術(shù)支持或 IT 運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉 Windows 操作系統(tǒng)安裝與優(yōu)化,精通電腦硬件組裝、故障檢測與維修; 3、熟練掌握局域網(wǎng)搭建 -
可帶手機(jī)上崗普工
4000-6500元2025-12-17
黃主管人力總監(jiān)也可以做長期,主要從事電子產(chǎn)品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,崗位簡單容易上手,空調(diào)車間。 要求:16-47歲,學(xué)歷不限,無案底,無大面積紋身,無需體檢。 -
QC品質(zhì)檢測員(朝陽信息產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。 -
國企電子廠正式工入職獎(jiǎng)勵(lì)
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-17
趙主管人事經(jīng)理招募 (正式工/小時(shí)工 臨時(shí)工) 正式工入職滿足條件最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元 要求16-48男女不限 崗位:組裝 包裝 檢測 貼膜 小時(shí)工16元/時(shí)160/天 綜合4500-5100/??? 底薪 -
華為手機(jī)深科技正式工 小時(shí)工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
韋主管人事華為手機(jī)深科技有限公司 要求:16-45歲(男女不限) 崗位:組裝 包裝 檢測 貼膜 小時(shí)工:18元/時(shí) 180-200元/天 正式工:5000-6000元 底薪:2300元+加班費(fèi)+180
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林檢測招聘最新投遞
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王小姐2025-12-17 -
何先生2025-12-17 -
李先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-17 -
王先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-17 -
陶先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住 職位2025-12-17 -
黃先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住 職位2025-12-17
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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
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4588
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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69%3K
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31%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.4%
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高中14.3%
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中專2.9%
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大專42.9%
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本科8.6%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.4%,高中占14.3%,中專占2.9%,大專占42.9%,本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.3%
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1-3年45.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%,1-3年占45.7%。