1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作；
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法；
3、能夠掌握規(guī)模化生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求，準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告，工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況；
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
桂林檢測招聘
桂聘提供2025年12月桂林檢測最新招聘，臨桂區(qū)51條七星區(qū)40條，平均工資約為4588元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多檢測檢測質(zhì)量檢測招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-09
許女士主管崗位描述
1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品和組件，熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和出具生產(chǎn)加工圖紙。
2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計(jì)好的產(chǎn)品進(jìn)行樣品制造跟蹤，包括選材、組裝、調(diào)試等工作。
3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題，包括現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等
4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，包括進(jìn)行質(zhì)量檢測、評估和改進(jìn)。
5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、操作規(guī)范維護(hù)方法等。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲，大專及以上機(jī)械專業(yè)，有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件
3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品加工工藝 -
起重機(jī)械檢驗(yàn)員
8000-13000元
2025-12-09
莫女士辦公室主任一、派遣崗位：檢測人員有QZ-1證或者QZY證書
二、招聘數(shù)量：若干(不少于10人)
三、薪資待遇：8000~20000元
四、工作區(qū)域：廣西區(qū)內(nèi)
五、基本條件
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：理工類專業(yè)，只要你會電腦，會玩手機(jī)操作，就是最簡單的要求;
3、年齡：45周歲以內(nèi)（如果有檢驗(yàn)師證可延長至50周歲）;
4、形象要求：我們不是外貌協(xié)會，只要你身體健康，能吃苦耐勞，不怕工地 的活累，我們給你一個(gè)平臺，讓你去飛;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事檢測工作;
六、崗位要求
1、沒有恐高癥，沒有其他疾病。
2、有良好的溝通能力。
3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
5、有駕照優(yōu)先。 -
投標(biāo)專員/主管
4000-6000元
2025-12-09
莫女士辦公室主任崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀，精準(zhǔn)理解客戶需求及投標(biāo)要求；
2.獨(dú)立或協(xié)助完成標(biāo)書編制、排版、校對、封裝及遞交；
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等）提供標(biāo)書所需資料；
4.跟蹤投標(biāo)流程，確保標(biāo)書按時(shí)、合規(guī)完成；
5.建立投標(biāo)文件模板庫，整理歸檔歷史標(biāo)書及行業(yè)案例；
6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)：1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
技能：
1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，擅長文檔排版；
2.具備基礎(chǔ)PS、PDF編輯能力者加分；
3.熟悉招投標(biāo)平臺操作（如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心、各企業(yè)的招標(biāo)平臺等）；
能力：
1.文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，能快速提煉重點(diǎn)；
2.高度責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及緊急任務(wù)；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
加分項(xiàng)：
·持有招標(biāo)師、造價(jià)師等相關(guān)證書；
·熟悉行業(yè)技術(shù)方案編寫或有成功中標(biāo)案例。
福利待遇：
·薪資：***；
·五險(xiǎn)、節(jié)假日等。
工作地點(diǎn)：廣西南寧
工作時(shí)間：周一至周六，早上8：30-12：00，下午2:00-6:00 -
二手車評估師
5000-13000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
胡女士人力總監(jiān)1、通過合法渠道獲取二手車車源，發(fā)布車輛信息，溝通合作事宜 2、針對已發(fā)布車輛的車況進(jìn)行初步評估和檢測，合理判斷車況，生成準(zhǔn)確真實(shí)的車輛評估報(bào)告 3、根據(jù)客戶購車需求提供合理建議，與委托商/委托人溝通確認(rèn)價(jià)格 -
七里店長白班16元/小時(shí)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時(shí)， 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 男女不限18-40歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、檢測崗位等 3、上班時(shí)間 -
生產(chǎn)實(shí)習(xí)生 兼職
1400元/月2025-12-08
黃女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作； 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測。 -
焊工（二保焊/氬氟焊）
5500-6500元
2025-12-07
陳經(jīng)理人事18-50歲 男女不限 24元/小時(shí) 要能接受兩班倒 一個(gè)月倒一次班 夜班額外補(bǔ)助15元/晚 包住，每月300餐補(bǔ)，不體檢，不查案底，可預(yù)支工資，工資可微信 非流水線，裝配，檢測，等工作 -
檢測站查驗(yàn)員
2300-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-05
謝先生人力資源總監(jiān)協(xié)助車主整改查驗(yàn)的不合格項(xiàng)目，如：貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等； 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器，保持工作場地清潔衛(wèi)生；隨時(shí)注意設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止運(yùn)行，及時(shí)報(bào)告； 8、核對車間上線檢測車輛信息 …… ，無誤后發(fā)送檢測號進(jìn)行檢測； 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍(lán)煙等違規(guī)現(xiàn)象； 10、根據(jù)相關(guān)上基本們的要求，對檢測車輛進(jìn)行外檢審核，并上傳審核結(jié)果； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)條件：有檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車構(gòu)造優(yōu)先考慮； 3、年齡要求: 22-40歲； 4、辦公技能：熟練電腦基本操作（上網(wǎng)查詢等）； 5、專業(yè)技能：持C牌以上駕照 -
驗(yàn)光師銷售
3000-5000元2025-12-05
黃女士經(jīng)理1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運(yùn)用驗(yàn)光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片，檢測眼睛屈光度，進(jìn)行三級視功能定量分析，出具合理有效的驗(yàn)光配鏡處方，確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測儀， …… 進(jìn)行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗(yàn)光師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者，公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。 -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 差旅補(bǔ)貼
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 通訊補(bǔ)貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管b.監(jiān)督維修和翻新的全過程，從接機(jī)、檢測、維修、測試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 -
注冊消防工程師
5000-30000元
2025-12-04
韋女士人事部1、持有一級注冊消防工程師證書，有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、消防檢測、維保工作技術(shù)指導(dǎo) -
波峰焊技術(shù)員
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理質(zhì)量控制與改進(jìn) 3.1、質(zhì)量檢測：使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點(diǎn)質(zhì)量，識別并記錄不良品（如漏焊、焊點(diǎn)不飽滿），返修或報(bào)廢處理不合格產(chǎn)品。
桂林相關(guān)熱門崗位
檢測質(zhì)量檢測檢驗(yàn)檢測檢測員化學(xué)檢測汽車檢測檢測站環(huán)境采樣/檢測員環(huán)境檢測采樣員汽車檢測與維修檢測實(shí)習(xí)生檢驗(yàn)檢測人員微生物檢測檢測工程師汽車檢測員檢驗(yàn)檢測員環(huán)境檢測員品質(zhì)檢測員qc檢測員質(zhì)量檢測工程師工程檢測員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員采樣員環(huán)境采樣員分析員品控化驗(yàn)員食品化驗(yàn)員研發(fā)技術(shù)人員研發(fā)技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員實(shí)驗(yàn)室主管試驗(yàn)技術(shù)員環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室工程師實(shí)驗(yàn)助理實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理混凝土技術(shù)員
桂林檢測招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林光華科技有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-12-17 -
莫女士投遞了 邦鈮視光/邦鈮眼科 的 驗(yàn)光師銷售 職位2025-12-15 -
蔣先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術(shù)員 職位2025-12-15 -
明先生投遞了 廣西鑫晨特種設(shè)備檢測有限公司 的 起重機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-12-12
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唐先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后維修組長 職位2025-12-12 -
李先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后維修組長 職位2025-12-11
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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
￥
4588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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69%3K
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31%4K
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10.3%5K
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.4%
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高中14.3%
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中專2.9%
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大專42.9%
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本科8.6%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31.4%，高中占14.3%，中專占2.9%，大專占42.9%，本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.3%
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1-3年45.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%，1-3年占45.7%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
