桂林教學招聘
桂聘提供2025年12月桂林教學最新招聘，七星區(qū)14條疊彩區(qū)14條，平均工資約為4577元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多教學教學管理主管教學招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
唐勇總監(jiān)桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！
??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責：
1、負責機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作；
2、通過電話、網(wǎng)絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通；
3、完成招生目標，維護客戶關(guān)系，及時跟進潛在生源。
任職要求：
?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力；
?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成）
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據(jù)個人專長選擇學科；
?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務；
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求：
?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?2、具備扎實的專業(yè)知識，有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
?3、熱愛教育事業(yè)，有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎）
崗位職責：
?1、負責機構(gòu)的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔；
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格；
?3、協(xié)助處理其他后勤事務。
任職要求：
?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件；
?2、工作細致認真，有良好的態(tài)度；
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為：
下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規(guī)定每周星期一及周二休息2天！
工作地點：桂林秀峰區(qū)三中附近 -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
5小時前
駱娟人事桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！
??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責：
1、負責機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作；
2、通過電話、網(wǎng)絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通；
3、完成招生目標，維護客戶關(guān)系，及時跟進潛在生源。
任職要求：
?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力；
?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成）
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據(jù)個人專長選擇學科；
?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務；
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求：
?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?2、具備扎實的專業(yè)知識，有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
?3、熱愛教育事業(yè)，有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎）
崗位職責：
?1、負責機構(gòu)的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔；
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格；
?3、協(xié)助處理其他后勤事務。
任職要求：
?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件；
?2、工作細致認真，有良好的態(tài)度；
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為：
下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規(guī)定每周星期一及周二休息2天！ -
直招騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 大額訂單補貼
- 月度貢獻獎
- 新騎手獎
7小時前
王先生人事hr薪資福利：
1、訂單多，好配送，平均單距1.5-2公里單；
2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼，大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵，服務時長獎勵，月度貢獻獎勵，服務星級獎勵，新騎手獎勵等。)
3、各種過節(jié)福利，不定時舉辦聚餐，騎手茶話會、生日會，這就是你第二個家；
3、平均4000-7000元月上不封頂，訂單量大，多勞多得，
工作地點：
詳細地址可以發(fā)信息咨詢。
任職要求：
1、需要自備一輛電動車，沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者，有老員工帶，教學，外賣系統(tǒng)自帶導航指路)。
2、會騎電動車，可以辦健康證，無案底。
只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理，多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能，實現(xiàn)人生理想。 -
直招騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
王先生人事hr(不熟悉路線者，有老員工帶，教學，外賣系統(tǒng)自帶導航指路)。 只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理，多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能，實現(xiàn)人生理想。 -
臨桂美團騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額訂單補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
7小時前
王先生人事hr(不熟悉路線者，有老員工帶，教學，外賣系統(tǒng)自帶導航指路)。 只要你夠強騎手-組長-儲備站長-站長-運營經(jīng)理，多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能，實現(xiàn)人生理想。 -
初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
陳女士人事部總監(jiān)10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據(jù)個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務 …… 任職要求： ?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； ?2、具備扎實的專業(yè)知識，有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先； ?3、熱愛教育事業(yè)，有責任心和耐心。 -
小班語文老師
3000-7000元
2025-12-17
胡老師經(jīng)理?崗位職責：? 負責語文小班課程教學，按統(tǒng)一教材課件設計趣味課堂； 培養(yǎng)學生閱讀、寫作及表達能力，針對性輔導學生薄弱環(huán)節(jié)； 定期與家長溝通學生學習情況，配合團隊完成教學任務。 ? …… 任職要求：? 漢語言文學、師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 熱愛教育行業(yè)，普通話標準，表達邏輯清晰； 有1年以上教學經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生可放寬條件。 -
晚托教學部主管
4000-5000元
2025-12-17
尹女士人事經(jīng)理1. 主管晚托教學部，負責培訓老師，招生，監(jiān)管教學質(zhì)量！ -
英語老師
2000-3000元
2025-12-17
尹女士人事經(jīng)理配合中心完成教學任務及活動組織。 ?任職要求?： 英語專業(yè)或相關(guān)背景，口語流利，發(fā)音標準。 熱愛教育，耐心細致，有親和力。 有教學經(jīng)驗或少兒教育經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?薪資福利?： 面談（提供競爭力薪資）。 -
少兒英語教師
4000-8000元
2025-12-16
趙老師1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先； 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程； 3.參加教學部門組織的學情分析會； 4.熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗； 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點 …… ，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學； 6.表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心有責任，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 7.有幼兒、小學英語教學經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮 -
華文教師（新加坡）
13000-18000元
2025-12-16
陳經(jīng)理招聘顧問全職或兼職中文教學經(jīng)驗優(yōu)先。 -
英語老師
3000-6000元
2025-12-16
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究； 4．協(xié)助各部門做好學生管理工作 …… 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學績效評級 -
數(shù)學老師
3000-6000元
2025-12-16
閆老師1、負責中小學數(shù)學研究與教學。 2 對學科最新的發(fā)展趨勢進行研究，總結(jié)科學有效的應對體系，用學生容易接受的方法進行教學。 3 對學生的學習成果進行調(diào)查研究，以提高學生學習數(shù)學的興趣。 -
高中歷史老師
3000-7000元
2025-12-16
夏茂前期參與招生工作，開學后負責教學以及學科的教研工作。 2.?了解并熟知學校專業(yè)及方向，能解答家長和學生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化，定期回訪，及時跟進。 4.? -
初中數(shù)學教師
4000-7000元
2025-12-16
周老師崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質(zhì)量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關(guān)愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林教學招聘最新投遞
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陳女士投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務中心 的 晚托教學部主管 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 靈川縣雅文藝術(shù)培訓學校有限公司 的 小班語文老師 職位2025-12-17 -
吳女士2025-12-16 -
肖先生2025-12-14 -
石小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 4000以上行政班雙休制初高中教師 職位2025-12-14 -
石小姐2025-12-14
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桂林教學管理招聘工資
￥
4577
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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4.8%2K
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9.5%3K
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28.6%4K
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28.6%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷44.4%
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大專27.8%
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本科5.6%
桂林教學管理招聘需要什么學歷？不限學歷占44.4%，大專占27.8%，本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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1-3年38.9%
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3-5年5.6%
桂林教學管理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.6%，1-3年占38.9%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
