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桂林教學(xué)主管招聘 logo

桂林教學(xué)主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林教學(xué)主管最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教學(xué)主管教學(xué)管理主管教學(xué)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-福隆園 3人 1年以上 28-46歲 大專以上 午托 投遞:1人 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
17小時(shí)前
尹女士
人事經(jīng)理
1. 主管晚托教學(xué)部,負(fù)責(zé)培訓(xùn)老師,招生,監(jiān)管教學(xué)質(zhì)量!

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽光城 6人 軟件 投遞:2人 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
閆老師
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評(píng)級(jí),進(jìn)行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲(chǔ)備人才
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 1年以上 24歲以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容:有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
約 3 個(gè)崗位

桂林教學(xué)主管招聘最新投遞

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桂林教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    5.6%
桂林教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,大專占27.8%,本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 1-3年
    38.9%
  • 3-5年
    5.6%
桂林教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占38.9%,3-5年占5.6%。
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