桂林教育招聘
桂聘提供2025年12月桂林教育最新招聘,七星區40條秀峰區18條,平均工資約為4206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教育教育咨詢師課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
招聘HRHR崗位描述
1. 在安全分管領導負責人的領導下,認真貫徹執行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規、各項規章制度和標準。監督、推動各部門安全生產工作。
2. 協助制定和修訂安全生產管理制度,參與審查安全技術規程,并監督檢查其執行情況。
3. 協助部門領導組織開展安全生產檢查,經常深入現場進行安全檢查,對查出的問題,督促有關部門制定糾正措施并落實整改,對有危及人身安全的隱患,有權立即制止,同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃,并督促有關部門按期執行。
5. 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程及新產品的設計、審查、竣工、驗收及試生產的安全監督管理工作。
7. 按照年度安全培訓計劃,協助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。
8. 負責特殊作業的現場作業分析,對作業現場的安全防范措施落實情況及人員資質情況進行復核確認,對職責權限范圍的特殊作業進行審查和批準,并對作業過程進行監督管理。
9. 參與組織開展安全生產競賽,推行先進的安全技術和現代管理方法,總結和推廣安全生產的先進經驗。
10.監督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況,確保設備設施的完好和正常運行。
11. 監督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況,及時糾正違規行為。
12.會同有關部門研究防止職業中毒和防止職業病的措施,督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
13. 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練;指導各部門制定演練方案和開展應急演練,并對不足之處提出改進建議,有效地提高員工應對和處置突發事件的能力。
14. 參與事故調查和處理,根據事故原因,提出整改措施建議,并監督檢查整改措施落實情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有化工、醫藥等行業2年以上工作經驗,熟悉職業健康安全管理體系,有責任心和溝通協調能力。
2、有安全員證,持有中級注冊安全工程師優先。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。 -
2025-12-17
周女士招聘崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間: -
車間班長
4000-7000元2025-12-17
劉女士人事部崗位職責:
1、 執行車間的生產計劃,組織、監督完成生產任務;
2、 做好生產設備管理工作,對生產設備進行日常保養、維護等;
3、 根據公司企業生產相關生產管理規定,做好生產過監控工作;
4、 做好車間的生產安全管理工作,負責車間6S管理;
5、 優化生產工藝,提高生產效率,降低生產成本
6、 定期向上級主管匯報本班成員發工作進展、工作業績、員工動態等情況。
崗位要求:
1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應制造業車間工作環境。
2.教育背景: 中專及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業工程、企業管理等相關專業優先。
3.工作經驗:具備2年及以上制造業車間班長或同等管理崗位工作經驗。 熟悉所在行業的生產運作模式、操作流程及產品質量標準。
4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協調能力、職業道德和敬業精神。
【能適應夜班,根據訂單量情況會有不定期安排夜班】 -
收銀員
3000-4000元2025-12-17
吳老師人力行政總監實習收銀員 1.負責招待客人、收銀 2.勤勞能干、手腳麻利 3.月休4天 工作地點: 七星區施家園施家園37號5棟1-4愛酷香蛋糕店 工作時間:早晚輪班,早班7:30-14:30,晚班14:30-22:30,月休4天 -
英語老師
2000-3000元2025-12-17
尹女士人事經理熱愛教育,耐心細致,有親和力。 有教學經驗或少兒教育經歷者優先。 ?薪資福利?: 面談(提供競爭力薪資)。 周末雙休 靈活工作環境,團隊氛圍融洽。 -
裝飾施工員(興安)
4000-5000元2025-12-16
劉主任人事負責人施工資源需求計劃,編制施工作業計劃 2、深入現場,嚴格按照施工組織設計和進度進行施工,及時解決施工中出現的問題 3、監督施工過程,開展原材料檢測,基礎中間結構和隱蔽工程驗等 4、對職工加強安全生產、文明施工教育 -
少兒英語教師
4000-8000元2025-12-16
趙老師1.英語四級,專業不限,英語專業優先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程; 3.參加教學部門組織的學情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設置,有相關授課、輔導經驗; 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點,善于因材施教,能開拓發掘組織多種教學方式,靈活教學; 6.表達能力優秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心有責任,有師德,擅長與學生進行溝通交流; 7.有幼兒、小學英語教學經驗者和有教師資格證者優先考慮。 8.全職兼職均可 -
課程顧問
4000-12000元2025-12-16
趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態; 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
電話營銷 兼職
80元/天2025-12-16
趙老師工作內容: 1.主要以電話形式,邀約客戶到校試聽。 2.通過電話與客戶進行有效的溝通。 3.分析客戶的有關情況,了解客戶需求。 工作時間: 周二到周五:14:30-21:00 周六、周日:8:30-12:00,14:30-18:00 薪資:80元/天,邀約到校客戶有20-50元獎勵/人 -
大客戶經理
3000-8500元2025-12-16
鄭女士人事助理工作內容: 1.負責公司對外企業合作,教育醫療及大型連鎖企業對接溝通 2.尋找、篩選、開發新的項目客戶和戰略大客戶 3.能獨立負責從項目信息,商務談判到合同簽訂的全過程 4.熟練使用office -
華文教師(新加坡)
13000-18000元2025-12-16
陳經理招聘顧問工作地點:新加坡全島 崗位要求:21-40歲以內,全日制大專及以上學歷,漢語言文學、漢語國際教育、小學教育、語文教育、教育學、學前教育等語言類/教育類相關專業優先;學前組專業不限,學前教育專業優先。 -
英語/俄語銷售
5000-6000元2025-12-16
黃女士招聘主管二、任職要求 教育背景:本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、商務英語、俄語等相關專業優先。 語言能力:具備流利的英語或俄語聽說讀寫能力,能夠熟練使用外語作為工作語言進行溝通與商務談判。 -
教官
5000-6000元2025-12-16
蔣老師負責戶外拓展活動,親子研學,青少年軍事夏令營,幼兒軍事體育課程,國防教育,學生軍訓 -
英語老師
3000-6000元2025-12-16
閆老師1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究; 4.協助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監-事業部經理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據教師教學績效評級,進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區瓦窯、臨桂城區),可自行選擇。 一經錄用即可作為本... -
數學老師
3000-6000元2025-12-16
閆老師1、負責中小學數學研究與教學。 2 對學科最新的發展趨勢進行研究,總結科學有效的應對體系,用學生容易接受的方法進行教學。 3 對學生的學習成果進行調查研究,以提高學生學習數學的興趣。
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桂林課程顧問招聘工資
¥
4206
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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12.8%2K
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17.9%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中3.3%
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高中13.3%
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中專6.7%
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大專10%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占3.3%,高中占13.3%,中專占6.7%,大專占10%。
經驗要求分析
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不限經驗90%
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1-3年10%
桂林課程顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占90%,1-3年占10%。