桂林教育招聘
桂聘提供2025年12月桂林教育最新招聘,七星區(qū)40條秀峰區(qū)18條,平均工資約為4206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教育教育咨詢師課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場專員
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
2025-12-16
劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作;
2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作;
3、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準確性和完整性;
4、獨立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作;
5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作;
6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎金;
其他信息
公司簡介:【廣西家人護理機構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護服務(wù)、養(yǎng)老照護服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨居等人群,為用戶提供專業(yè)照護服務(wù),主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標準和護士專業(yè)的注冊、認證體系;進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設(shè)計理念與設(shè)備、推行護士行使“健康教育”的職責以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護服務(wù)領(lǐng)先品牌。 -
高中歷史老師
3000-7000元2025-12-16
夏茂工作內(nèi)容:
1.?前期參與招生工作,開學(xué)后負責教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。
2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長和學(xué)生的疑問及咨詢。
3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時跟進。
4.?開學(xué)后負責課程的講授任務(wù),定制課程計劃。
?
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2.性格開朗、認真負責,有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。
薪資情況:
1.?實習(xí)期三個月
2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項補貼+課時費等。 -
音樂助教老師
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
李女士主管1、 尤克里里日常教務(wù)內(nèi)容,批改作業(yè)、解答疑難問題等
2、 學(xué)員群日常維護溝通,為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃等 -
學(xué)習(xí)管理師
3000-4000元2025-12-16
校長崗位職責: 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作; 2、負責跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負責班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負責學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標; 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴大品牌影響力; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務(wù)意識與責任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強; -
初中數(shù)學(xué)教師
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
周老師崗位職責: 1、針對學(xué)生情況進行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行課堂反饋,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。 -
財稅規(guī)劃專員
3000-6000元2025-12-16
李經(jīng)理人事1.任職資格 1.1教育背景:會計、審計、金融、財務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 1.2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財務(wù)、稅務(wù)實操課程,相關(guān)業(yè)務(wù)以及財務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn); 1.3經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會計基礎(chǔ)工作 -
鋼琴老師
3000-5000元2025-12-16
李女士主管1、負責專業(yè)的鋼琴教學(xué),完成教學(xué)任務(wù);樂理、視唱練耳、鋼琴基本功扎實; 2、做好學(xué)生的日常管理工作,及時與學(xué)生、家長的溝通,掌握教學(xué)的反饋意見; 3、大專以上的鋼琴專業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗的求職者優(yōu)先。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-16
田女士行政人事1、負責公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標; …… 能夠快速了解公司及項目、產(chǎn)品信息,熟悉市場動態(tài); 4、善于溝通,樂觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強; 5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標流程; 6、具有一定的客戶資源(政府、教育 -
數(shù)學(xué)教師
3000-5000元2025-12-16
周老師1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。 -
教務(wù)主管
4000-5000元2025-12-16
郭*師教務(wù)老師還需要負責中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護,學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準備,管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報表更新,學(xué)員維護、新生咨詢等 7、負責家長、孩子的個性化教育需求分析 -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-12-16
田女士行政人事崗位職責: 1、負責公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標 …… 能夠快速了解公司及項目、產(chǎn)品信息,熟悉市場動態(tài); 4、善于溝通,樂觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強; 5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標流程; 6、具有一定的客戶資源(政府、教育 -
教育咨詢主管
5000-10000元2025-12-16
歐婭人事專員職位要求: 1.大專或以上學(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有管理或教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力 -
課程顧問
5000-8000元2025-12-16
校長崗位要求:
?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責任感與客戶服... -
幼兒體能教師
3000-6000元2025-12-16
蔣老師1.發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,喜歡小朋友,性格活潑的。 2.主要以進入幼兒園上課為主,實習(xí)期間有教官一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)。 3.要求年齡20-28,退伍軍人優(yōu)先考慮。有駕照,有車優(yōu)先考慮。 4.轉(zhuǎn)正薪資3000-6000,工作地點為興安,全州及周邊地區(qū) 5.工作時間:朝九晚五,周末雙休,帶薪寒暑假,基本無加班,加班另算費用 -
心理咨詢師
4000-8000元2025-12-16
翁荔執(zhí)行部門主管我們是一家致力于提供高質(zhì)量心理健康服務(wù)的機構(gòu),專注兒童青少年領(lǐng)域,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有經(jīng)驗的心理咨詢師加入我們的團隊。 **工作內(nèi)容:** 1. 接待咨詢:為來訪者提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù),包括但不限于情緒管理、壓力應(yīng)對、人際關(guān)系處理等。 2. 公益講座:定期在社區(qū)、學(xué)校及企業(yè)舉辦心理健康公益講座,普及心理健康知識。 3. 心理主題讀書會:組織并主持心理主題讀書會,引導(dǎo)參與者通過閱讀和討論提升自我認知與心理素質(zhì)。 4. 個案管理:跟蹤記錄客戶進展,評估咨詢效果,并根據(jù)需要調(diào)整咨詢計劃。 5. 團隊合作:與其他心理健康專業(yè)人士合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平。 **工作職責:**...
桂林相關(guān)熱門崗位
教育咨詢師課程顧問課程顧問/教育咨詢師教育培訓(xùn)課程顧問課程顧問/課程銷售課程顧問/招生專員課程顧問/招生老師銷售課程顧問課程顧問銷售課程顧問銷售主管課程顧問/銷售經(jīng)理課程顧問主管教育教育培訓(xùn)教育咨詢教育行業(yè)銷售教育開發(fā)教育咨詢師教育咨詢顧問教育培訓(xùn)銷售教育機構(gòu)銷售教育產(chǎn)品推廣小學(xué)教育其他教育培訓(xùn)職位教育渠道開發(fā)教育培訓(xùn)校長教育培訓(xùn)總監(jiān)教育顧問教育培訓(xùn)顧問教育市場推廣專員教育行業(yè)銷售總監(jiān)教育主管學(xué)前教育家庭教育成長教育顧問教育合伙人教育項目合伙人教育咨詢老師教育市場推廣教育招生顧問教育學(xué)管師親子教育教育培訓(xùn)前臺課程教育顧問教育社區(qū)團長教育咨詢經(jīng)理教育咨詢主管銷售課程課程咨詢課程銷售課程咨詢銷售課程顧問體育課程銷售羽毛球課程銷售咨詢主任課程培訓(xùn)顧問培訓(xùn)課程銷售顧問課程銷售顧問課程咨詢老師學(xué)歷規(guī)劃師
桂林教育招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場專員 職位2025-12-17 -
蔣小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場專員 職位2025-12-17 -
張小姐投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 商務(wù)總監(jiān) 職位2025-12-14 -
蔣先生投遞了 廣西趣彈教育科技有限公司 的 音樂助教老師 職位2025-12-13 -
楊小姐投遞了 南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司 的 學(xué)習(xí)管理師 職位2025-12-11 -
周小姐2025-12-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林課程顧問招聘工資
¥
4206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
-
12.8%2K
-
17.9%3K
-
15.4%4K
-
23.1%5K
-
2.6%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.7%
-
初中3.3%
-
高中13.3%
-
中專6.7%
-
大專10%
桂林課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占3.3%,高中占13.3%,中專占6.7%,大專占10%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗90%
-
1-3年10%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,1-3年占10%。