桂林教育招聘
桂聘提供2025年12月桂林教育最新招聘,七星區40條秀峰區18條,平均工資約為4206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教育教育咨詢師課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雅思 / 新托福教師
5000-10000元2025-12-16
周女士【崗位描述】
□負責雅思,新托福及其他課程的教學工作(聽力、閱讀、寫作、口語);
□協助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦;
□負責部分學員學習計劃和方案的撰寫,監督和執行;
□負責所教授課程教案的編寫,改進及其他學術研究工作(教學方法的學習和研究);
□參與中心其他課程的教材編寫及研發(參與教材的編寫和教學資料的收集整理);
□協助其他部門進行相關活動的宣傳。
【相關要求】
□大學英語專業本科或以上學歷,通過大學英語專業8級,口語流利;
□非英語專業碩士或以上學歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績,或同等語言水平成績;
□發音標準,思路靈活、清晰,表達能力強。能迅速掌握有效的教學方法;
□有較強的時間管理,課堂管理和學員管理能力;
□具有良好的溝通能力,較強的應變和協調能力;
□有大型培訓機構英語教學經驗或雅思培訓經歷者優先;
□有海外留學經驗或雅思,托福應考經歷者優先;
□參加過教育學,英語教學方法,教育心理學培訓等方面的培訓或課程;
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。
【公司福利】
□提供高于同行業且具有競爭力的薪資水平;
□五險一金;
□法定節假日,年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等;
□年終獎金;
□住房補貼;
□定期體檢;
□傳統節日的過節費和禮品,包括但不限于教師節、中秋節、端午節等;
□正常情況下每年不低于兩次的團建活動;
□外地員工會有額外的假期和路費補貼。
□每日供應免費的飲品,零食,點心,水果等,不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學習,每人每年會有定額的學習津貼。
□不定期的員工培訓,包括但不限于本地公司組織的培訓,總部培訓,第三方關聯培訓,雅思或托福考試官方培訓等等。
【工作時間】
早課時間: 09:00-12:15
午課時間: 14:30-17:30
晚課時間: 19:00-21:00
教師崗位,無課無須坐班。 -
財務副經理/主管/會計
5000-8000元2025-12-16
楊芹崗位職責:
1. 協助部門負責人建立健全財務管理制度和流程,提升財務管理的效能;
2. 負責公司的會計核算工作,包括日常賬務處理、憑證錄入、編制財務報表、分析財務狀況等。
3. 負責公司的稅務申報和稅收籌劃工作。
4. 定期對子公司財務管理工作進行考核、督促、檢查。
5. 與其他部門進行溝通和協調,提供財務支持和業務建議。
6. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,會計、審計、財務管理等相關專業;房地產、建筑、商業、物業、教育等行業經驗;
2. 具備扎實的會計專業理論知識和實踐工作經驗;會計中級及以上職稱優先;有注冊會計師資格、三年以上會計師事務所或大型公司工作經驗者優先;
3. 熟練使用用友財務軟件,熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件,有一定公文寫著能力,較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
4. 品行端正、工作細致嚴謹,具有高度的事業心及責任心,出色的團隊領導能力、溝通協調能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
5. 國企背景優先,中共黨員優先。
(注:以上適用于本集團及下屬子公司會計、會計主管、副部長等財務崗位) -
銷售助理
3000-6000元2025-12-16
周女士人事崗位職責:?
1、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實可靠,不亢不卑的態度;
2、以務實誠信的工作態度從事本職工作,認真及時完成公司銷售總監下達的任務和計劃;
3、根據銷售總監整體工作安排和銷售計劃,科學,合理制定每月,每周,每日工作和銷售計劃;
4、努力實現和超越預定目標,并及時做好相應工作總結,以便改善下一階段工作;
5、嚴格按照銷售總監制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關系,在工作中不斷提高自身業務水平和談判技巧;
6、根據銷售總監要求積極開拓新市場。
任職要求:?
1、教育行業業績突出者優先;?
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;?
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;?
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;?
5、身體健康,無不良工作記錄,能適應經常出差。 -
業務經理
5000-10000元2025-12-16
劉先生總經理1、針對桂林地區、政府、教育企業、事業單位等資源客戶進行跟蹤服務。 2、負責與客戶關系建立及維護的工作。 3、負責維護、開發、發展新客戶。 4、負責收集市場信息及潛在客戶需求,掌握市場動態。 -
教育咨詢師
5000-10000元2025-12-16
歐婭人事專員職位要求: 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業優先;有銷售經驗者優先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業有敬畏心 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-12-16
吳小姐招聘主管維持一個積極的職業關系環境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協助計劃和實施入店教育 -
系統集成工程師
6000-10000元2025-12-16
傅小姐行政副總經理職位要求: 1.負責教育行業、政府行業信息化、智慧化項目售前技術支持; 2. 負責配合銷售人員了解和挖掘客戶需求; 3. …… 有教育行業、政府行業信息化、智慧化項目經驗,熟悉信息化、智慧化、人工智能、IT、AI、大數據、集成智能平臺,以及計算機等相關領域知識者優先; 3. -
大語文中小學教師
4000-9000元2025-12-16
小魚老師【崗位要求】1)具有較強的語言表達能力,普通話標準;2)喜歡兒童、熱愛教育行業,對教育行業有一定的見解;3)親和力好,有耐心,形象氣質佳,具有良好的職業形象;4)善于與學生溝通,擅長調動課堂氣氛,有創新意識和鉆研精神 -
車身工程師
4000-5000元2025-12-16
招聘專員教育學歷:本科及以上學歷 學習專業:車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業 資格證書:畢業證、學位證 專業培訓:熟悉車輛基本結構和原理。 行業工作經驗:有相關領域工作經驗優先 -
商場主管
6000-8000元2025-12-16
陽經理四、福利: 1、常規操作:五險一金 帶薪年假 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅 3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 4、健康為本:經常出差的員工購買人身意外險 -
總裁辦儲備干部
6000-11000元2025-12-16
陽經理五、福利:? 1、常規操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。 -
財務主管
5000-7000元2025-12-16
李先生總經理負責公司所有會計方面事務工作 崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 行業經驗: 崗位經驗: 崗位經驗: -
拓展培訓師
5000-8000元2025-12-16
翁荔執行部門主管兼職 拓展培訓師 日結400-800元/天 一, 按照客戶要求準備團隊訓練 二,確認活動所用物料 三,組織助教開會,分工 四,確認房餐車等供應 五,現場執行團隊訓練及分享 六,現場協助助教工作 必須有相關的工作經驗哦 -
生鮮店店長
3500-6500元2025-12-15
伍女士人事行政主管監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
美術教師(桂林六大城區)
3000-6000元2025-12-15
曹老師人事總監性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學; 5. 從事過少兒美術教育工作,有2年以上的教學經驗者優先。 全職/兼職均可 地點:桂林6大區均有校區
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陳小姐投遞了 桂林新城投資開發集團有限公司 的 財務副經理/主管/會計 職位2025-12-16 -
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張小姐投遞了 桂林新城投資開發集團有限公司 的 財務副經理/主管/會計 職位2025-12-10 -
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桂林課程顧問招聘工資
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4206
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中3.3%
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高中13.3%
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中專6.7%
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大專10%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占3.3%,高中占13.3%,中專占6.7%,大專占10%。
經驗要求分析
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不限經驗90%
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1-3年10%
桂林課程顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占90%,1-3年占10%。