桂林教育招聘
桂聘提供2025年12月桂林教育最新招聘,七星區(qū)40條秀峰區(qū)18條,平均工資約為4206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育教育咨詢師課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計(jì)算機(jī)技術(shù)教師
3500-8000元2025-12-14
成功辦公室主任負(fù)責(zé)給高中生上計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)課程及做好班級(jí)管理,有任課經(jīng)驗(yàn)、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。懂得統(tǒng)籌安排、細(xì)心、仔細(xì),做事有條理、思路清晰。能夠出差,去新校區(qū)協(xié)助招生最好,收會(huì)有大幅增加! -
家裝外聯(lián)部經(jīng)理
4600-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
秦女士經(jīng)理家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)拓展
- 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶資源,建立與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。
- 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度。
2. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 對(duì)接大客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì)提供定制化解決方案。
- 處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保客戶滿意度。
3. 渠道管理
- 開(kāi)拓并維護(hù)線上線下合作渠道(如裝修平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)等)。
- 監(jiān)督合作渠道的履約情況,優(yōu)化合作模式。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部等部門(mén),確保項(xiàng)目落地效率。
- 培訓(xùn)外聯(lián)團(tuán)隊(duì),提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量。
5. 數(shù)據(jù)分析
- 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,制定針對(duì)性外聯(lián)策略。
- 定期提交業(yè)務(wù)報(bào)表,分析合作效果并提出改進(jìn)方案。
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任職要求
1. 教育背景
- 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、建筑裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上房地產(chǎn)、家裝/建材行業(yè)外聯(lián)、商務(wù)拓展或大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。
- 有成功合作案例及客戶資源者優(yōu)先。
3. 能力要求
- 出色的溝通談判能力,能獨(dú)立完成商務(wù)合作洽談。
- 熟悉家裝行業(yè)流程及市場(chǎng)趨勢(shì),具備數(shù)據(jù)分析能力。
- 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻外出拜訪客戶。
4. 其他
- 持有C1駕照 -
營(yíng)業(yè)推廣專(zhuān)員
3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:18人 瀏覽:398- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
雷先生經(jīng)理總跟別人說(shuō)詩(shī)和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來(lái)談前途和錢(qián)。高新不是問(wèn)題 問(wèn)題你敢來(lái)嗎?
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員:5名
年齡:50歲以下
性別:不限
教育程度:初中以上
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限
其他要求:
1:工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2 : 態(tài)度踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行:
3:性格外向開(kāi)朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門(mén)配合 -
實(shí)習(xí)收銀員
2000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招待客人、收銀 2.貨柜整理,打包產(chǎn)品 崗位要求: 1.性格外向、活潑開(kāi)朗 2.勤勞能干、手腳麻利 工作時(shí)間: 早晚輪班,早班7:30-14:30,晚班14:30-22:30,月休4天 工作地點(diǎn): 七星區(qū)施家園施家園37號(hào)5棟1-4愛(ài)酷香蛋糕店 -
市場(chǎng)經(jīng)理(北流)
4000-5000元2025-12-12
彭小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門(mén)、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。 -
實(shí)習(xí)教師
3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:124- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
吳老師人力行政總監(jiān)1.參加學(xué)校統(tǒng)一師資培訓(xùn),拜師學(xué)習(xí)教學(xué)管理技能; 2.協(xié)助教師管理班級(jí)、批改作業(yè)、做家校回訪工作; 3.負(fù)責(zé)學(xué)生點(diǎn)名、考勤; 4.教室、教學(xué)用具的準(zhǔn)備; 5.上課、考試材料的打印復(fù)印; 6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 7.完成上級(jí)交給的其它工作。 -
初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
吳老師人力行政總監(jiān)崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力 -
高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
課程顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
周丹2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 -
部長(zhǎng)助理(物料部)
5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:211- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專(zhuān)員2.任職要求 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 至少2年以上倉(cāng)儲(chǔ)或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
EMC高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專(zhuān)員任職條件: 一、教育背景: 1、文化程度:本科及以上 2、專(zhuān)業(yè)要求:電子相關(guān)專(zhuān)業(yè) 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備電子類(lèi)相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先; 3、有相關(guān)EMC實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
招生處處長(zhǎng)(桂林山水職業(yè)學(xué)院)
5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 1人 3年以上 35-50歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:83- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專(zhuān)員2.招生統(tǒng)籌管理與政策執(zhí)行 全面協(xié)調(diào)各地區(qū)招生工作,對(duì)接教育主管部門(mén)等,落實(shí)招生政策與任務(wù);制定宣傳方案;監(jiān)督招生政策、計(jì)劃的執(zhí)行情況,把控招生計(jì)劃分配(如地區(qū)、專(zhuān)業(yè)、生源類(lèi)型等),確保計(jì)劃合理落地 -
安規(guī)高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專(zhuān)員任職條件: 一、教育背景: 1、文化程度:本科及以上 2、專(zhuān)業(yè)要求:電子相關(guān)專(zhuān)業(yè) 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備電子類(lèi)相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先; 3、有相關(guān)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
EMC測(cè)試工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專(zhuān)員任職要求: 一、教育背景: 1、文化程度:本科及以上; 2、專(zhuān)業(yè)要求:電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 -
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
4000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:157- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專(zhuān)員2.任職要求 教育背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 至少3年醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
教育咨詢師課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢師教育培訓(xùn)課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/課程銷(xiāo)售課程顧問(wèn)/招生專(zhuān)員課程顧問(wèn)/招生老師銷(xiāo)售課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)銷(xiāo)售課程顧問(wèn)銷(xiāo)售主管課程顧問(wèn)/銷(xiāo)售經(jīng)理課程顧問(wèn)主管教育教育培訓(xùn)教育咨詢教育行業(yè)銷(xiāo)售教育開(kāi)發(fā)教育咨詢師教育咨詢顧問(wèn)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售教育機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售教育產(chǎn)品推廣小學(xué)教育其他教育培訓(xùn)職位教育渠道開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)總監(jiān)教育顧問(wèn)教育培訓(xùn)顧問(wèn)教育市場(chǎng)推廣專(zhuān)員教育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)教育主管學(xué)前教育家庭教育成長(zhǎng)教育顧問(wèn)教育合伙人教育項(xiàng)目合伙人教育咨詢老師教育市場(chǎng)推廣教育招生顧問(wèn)教育學(xué)管師親子教育教育培訓(xùn)前臺(tái)課程教育顧問(wèn)教育社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)教育咨詢經(jīng)理教育咨詢主管銷(xiāo)售課程課程咨詢課程銷(xiāo)售課程咨詢銷(xiāo)售課程顧問(wèn)體育課程銷(xiāo)售羽毛球課程銷(xiāo)售咨詢主任課程培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)課程銷(xiāo)售顧問(wèn)課程銷(xiāo)售顧問(wèn)課程咨詢老師學(xué)歷規(guī)劃師
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黃先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 部長(zhǎng)助理(物料部) 職位2025-12-17 -
乃小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 實(shí)習(xí)收銀員 職位2025-12-17 -
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林小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 課程顧問(wèn) 職位2025-12-12 -
李先生2025-12-12
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桂林課程顧問(wèn)招聘工資
¥
4206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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12.8%2K
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17.9%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中3.3%
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高中13.3%
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中專(zhuān)6.7%
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大專(zhuān)10%
桂林課程顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占3.3%,高中占13.3%,中專(zhuān)占6.7%,大專(zhuān)占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90%
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1-3年10%
桂林課程顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。