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桂林教育咨詢顧問招聘 logo

桂林教育咨詢顧問招聘

桂聘提供2025年12月桂林教育咨詢顧問最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為4206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教育咨詢顧問教育咨詢師課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

羽毛球陪打員 兼職

50元/時
桂林-秀峰區(qū) 10人 30歲以下 投資 投資管理 投遞:1人 瀏覽:539
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
何總
總經(jīng)理
1. 陪客戶打羽毛球,女生優(yōu)先,年齡30歲以下,會打羽毛球

市場招生專員

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 8人 20-35歲 大專以上 培訓(xùn) 教育 投遞:5人 瀏覽:256
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
丁老師
行政總監(jiān)
1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學(xué)員的相關(guān)信息
2.接待意向?qū)W員,分析潛在需求,制定學(xué)習計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4.定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度。

課程顧問

4000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 培訓(xùn) 教育 投遞:3人 瀏覽:70
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
趙老師
1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài);
3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5、組織已報名學(xué)員的上課;
6、完成其他臨時***。
1、年齡20到40歲,專科以上學(xué)歷;
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!
2025-12-16
校長
崗位要求:
?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習計劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習特點和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責任感與客戶服...

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 瀏覽:116
2025-12-16
歐婭
人事專員
崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:11
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;   5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:48
2025-12-13
呂老師
工作內(nèi)容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學(xué)習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。

課程顧問

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-樂群苑 1人 1年以上 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:60
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
周丹
1. 崗位職責: 1.招生類:負責校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達成校區(qū)的招生目標。 2.財務(wù)類:負責學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護。 3.教務(wù)類:負責學(xué)員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強的親和力、責任心,有團隊合作精神。
約 8 個崗位
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桂林課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 12.8%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    10%
桂林課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占3.3%,高中占13.3%,中專占6.7%,大專占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90%
  • 1-3年
    10%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,1-3年占10%。
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