1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調閱工作;
2、保持與公安部門的聯系、對接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風險部、合規部、總經辦做好對接,及時處理內部相關緊急事宜。
桂林接待員招聘
桂聘提供2025年12月桂林接待員最新招聘,象山區2條秀峰區1條,平均工資約為3338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多接待員餐廳接待員接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待員
2600-3000元1小時內
王樂人事1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續住及離店等手續;
3、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續性;
4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元1小時內
杰創人事人資經理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施
5、上二休一,12小時制,月休10天
6上班時間早上8點至晚上8點,或者晚上8點至早上8點 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
7小時前
莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;
2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動;
3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益;
4.熟練總臺各項專業業務和技能,做好對客服務;
5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;
6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續;
7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度;
8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。 -
接待員
3500-5500元2025-12-16
曾經理人事經理1、客人會議、入住、用餐接待;(包括客人行程溝通、過程跟進、結束結算等) 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 4、協助部門經理做好部門工作 -
景區講解接待員
3000-4000元2025-12-09
蒙女士人事經理1. 講解服務 - 為游客提供景區景點、歷史文化、自然風貌等專業講解,確保信息準確、生動有趣。 - 根據游客需求調整講解內容和節奏(如團隊、散客或特殊群體)。 2. 接待引導 - 負責游客接待、咨詢解答,協助購票、路線指引等服務工作。 - 維護景區入口或接待區域的秩序,處理突發問題(如游客糾紛、緊急情況上報)。 3. 設施維護 - 檢查講解設備(如擴音器、耳機)是否正常,及時報修故障。 - 保持講解區域環境衛生,協助保護景區文物或自然景觀。 4. 活動協助 - 配合景區文化活動、研學項目的開展,參與活動講解或協調工作。
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王小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-17 -
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
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3338
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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初中4.8%
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高中2.4%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,初中占4.8%,高中占2.4%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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應屆畢業生2.4%
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1-3年11.9%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,應屆畢業生占2.4%,1-3年占11.9%。