1.負責公司的整理管理和運作;
2. 擴大企業(yè)知名度和資源;
3. 帶領(lǐng)團隊,為公司爭取最大利益;
4.運用較好的產(chǎn)品和經(jīng)營理念;
5.公司的其他工作。
桂林機構(gòu)業(yè)務招聘
桂聘提供2025年12月桂林機構(gòu)業(yè)務最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)4條,平均工資約為7384元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多機構(gòu)業(yè)務機構(gòu)業(yè)務機構(gòu)業(yè)務人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
5000-7000元2025-12-07
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導能力。 -
營銷總監(jiān)
8000-13000元2025-12-06
文兆勛崗位職責
1、全面進行經(jīng)紀業(yè)務拓展工作;
2、負責營業(yè)部營銷策略的制定與實施;
3、負責營業(yè)部營銷渠道的拓展和營銷團隊的建設;
4、負責營業(yè)部營銷員工和經(jīng)紀人的引進、日常管理和培訓工作。
任職條件:
1、學歷水平:全日制大學本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:具有證券或相關(guān)行業(yè)三年銷售經(jīng)驗;
3、能力要求:有優(yōu)秀的溝通能力,具備團隊管理、督導、輔導、評估能力,具備優(yōu)秀的理財服務能力;精通證券基礎業(yè)務知識及交易規(guī)則,具有很強的客戶服務意識及工作責任心;
4、資格技能:具有一般證券業(yè)務執(zhí)業(yè)資格,通過證券投資基金考試。 (可先面試再考試,面試優(yōu)秀者提供考試報名機會)
其他要求:具有與基金、銀行等機構(gòu)長期合作的經(jīng)驗,有豐富的客戶及渠道資源者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、每月薪酬(稅前)+每月績效提成+每月餐補+年度獎金+過節(jié)費;
2、享受五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年休假等;
3、公司提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、專業(yè)的技能培訓、有競爭力的薪酬體系及廣闊的晉升空間。 -
253 sqe工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-04
戴先生HR崗位職責:
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化。
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,40歲以下,男女不限。
2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。
3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。
4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應經(jīng)常出差。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
業(yè)務員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
申女士經(jīng)理開發(fā)客戶:開拓桂林市區(qū)及周邊縣城企業(yè)、機構(gòu)的線下設計需求(品牌、宣傳物料等)。 2. 拜訪洽談:定期拜訪客戶,溝通設計服務價值與優(yōu)勢。 3. …… 市場反饋:收集市場信息與反饋,提供業(yè)務建議。 任職要求: 1. 學歷 大專及以上 (市場營銷/設計相關(guān)優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生歡迎)。 2. 經(jīng)驗1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先 (廣告/設計/印刷背景更佳)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林機構(gòu)業(yè)務招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西創(chuàng)云端設計有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-12-04 -
覃小姐投遞了 廣西創(chuàng)云端設計有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-12-03 -
秦小姐投遞了 廣西創(chuàng)云端設計有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-11-10 -
曾小姐投遞了 廣西創(chuàng)云端設計有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-11-07 -
蔣小姐投遞了 廣西創(chuàng)云端設計有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-11-04 -
秦小姐投遞了 廣西創(chuàng)云端設計有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-11-02
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桂林投資經(jīng)理招聘工資
¥
7384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:1W以上
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7.7%3K
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30.8%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%8K-1W
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38.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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大專14.3%
桂林投資經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,大專占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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3-5年7.1%
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5-10年7.1%
桂林投資經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,3-5年占7.1%,5-10年占7.1%。