1、貫徹落實國家有關能源使用的法規和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監督、檢查、統計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環境保護、節能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節能降耗,推廣節能新技術、新工藝、新方法,總結
節能管理經驗。
8、制定節能制度和措施,實施節能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
桂林計劃員招聘
桂聘提供2025年12月桂林計劃員最新招聘,象山區1條臨桂區1條,平均工資約為4389元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多計劃員生產計劃員pmc生產計劃員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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04 生產計劃員
3500-5000元2025-12-11
戴先生HR崗位職責:
1. 負責銷售訂單需求分析處理,回復客戶交期;
2.根據綜合交期、生產產能負荷、物料供應等因素,編制可行性的生產計劃(周計劃、日計劃);
3.根據生產計劃、下達采購計劃、物料需求計劃,下達生產指令;
4.協調銜接各部門的工作進度,保證所需物料的及時供應與計劃的正常執行,確保交期準時性;
5.庫存的控制,呆滯物料及成品的預付控制與處理;
6.積極完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.有數據統計、分析能力、物料跟催能力;
2.熟練操作Excel、ERP軟
【上班時間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ?
【薪酬福利】:五險一金、節日福利、交通補貼、住房補貼、包吃住
【工作地址】:蘇橋經濟開發區??
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
居家拓展經理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述:
1.負責居家業務開發和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫院陪護業務等;
2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作;
3.協助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質量,組織并提供護理員培訓,提升護理員工作能力;
4.協助制定居家年度服務計劃并實施,完成居家年度營收任務,定期向項目總監匯報工作情況;
5.協調護理員與客戶關系,處理客戶問題及預防服務風險。
任職要求:
1.28-45周歲,市場營銷、管理學、護理等相關專業。
2.熟悉養老行業,具備良好地客戶服務管理知識面及養老產品營銷實戰經驗者優先。
3.悉居家養老、長護險業務等運營管理專業知識,熟悉國家相關的政策、法律法規。熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
4.有評估員證或護理員等級證優先。
5.具有良好的親和力、優秀的適應能力及良好的團隊合作精神。
約 2 個崗位
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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4389
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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34%3K
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36.2%4K
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23.4%5K
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8.5%6K-8K
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10.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷33.9%
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初中3.6%
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高中5.4%
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中專5.4%
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大專44.6%
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本科7.1%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占33.9%,初中占3.6%,高中占5.4%,中專占5.4%,大專占44.6%,本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗46.4%
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應屆畢業生1.8%
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1-3年48.2%
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3-5年3.6%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占46.4%,應屆畢業生占1.8%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。