1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林機(jī)加工檢驗(yàn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林機(jī)加工檢驗(yàn)最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)加工檢驗(yàn)機(jī)加工檢驗(yàn)質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械檢驗(yàn)員
4000-5000元2025-12-11
滕瑤人事專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機(jī)加工零件的尺寸、精度、外觀等質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合要求;
2.記錄檢驗(yàn)結(jié)果、整理數(shù)據(jù),及時(shí)反饋不合格產(chǎn)品;
3.可配合完成流程協(xié)助、簡(jiǎn)單臺(tái)賬整理等輔助工作,能力突出者可拓展工作范圍。
任職要求
1.了解機(jī)加工零件檢驗(yàn)基本流程,熟練使用基礎(chǔ)檢驗(yàn)工具者優(yōu)先;
2.認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí);
溝通順暢、執(zhí)行力強(qiáng),愿意配合多崗位工作。
薪資待遇
1.基礎(chǔ)薪資 4000-5000 元 / 月;
2.能力突出、可勝任額外工作,薪資可面談上浮;
3.公司初創(chuàng)期,晉升空間靈活,核心員工享更多發(fā)展福利。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
機(jī)加工檢驗(yàn)質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系品質(zhì)管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全質(zhì)量管理/測(cè)試檢查員食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量體系管理qa品質(zhì)工程師檢驗(yàn)組長(zhǎng)qc測(cè)試員供應(yīng)商質(zhì)量管理品質(zhì)主管生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)管理崗品質(zhì)經(jīng)理SQE品質(zhì)體系工程師sqe工程師質(zhì)量管理人員機(jī)械加工檢驗(yàn)供應(yīng)商品質(zhì)管理
桂林機(jī)加工檢驗(yàn)招聘最新投遞
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明先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-12-17 -
韋先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-12-17 -
朱小姐投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-12-11 -
劉先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-12-11 -
周先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-12-09 -
劉先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-12-09
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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31.2%4K
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20.8%5K
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14.9%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中0.6%
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高中8.4%
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中專4.5%
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大專26.5%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占0.6%,高中占8.4%,中專占4.5%,大專占26.5%,本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.7%
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1-3年40.6%
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3-5年8.4%
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5-10年1.3%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.7%,1-3年占40.6%,3-5年占8.4%,5-10年占1.3%。