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桂林經理儲備干部招聘 logo

桂林經理儲備干部招聘

桂聘提供2025年12月桂林經理儲備干部最新招聘,七星區2條靈川縣1條,平均工資約為5567元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多經理儲備干部保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區-財富名城 50人 2年以上 大專以上 保險 瀏覽:19
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
楊經理
高級組經理
1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃;
2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才;
3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區-信息產業園 5人 廣告 網絡 互聯網 投遞:3人 瀏覽:84
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 下午茶
  • 節假日福利
  • 周末休一天半
2025-12-16
劉經理
人事專員
1.喜歡挑戰,有賺錢欲望;
2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
相關要求
1.大專及以上學歷。(有相關銷售經驗可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達能力和溝通能力;
3.富有協作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯網行業,勇于挑戰高薪;
薪資福利:
1.優厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節日福利+員工活動+下午茶等
3.專業的培訓體系:免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監
2025-12-15
駱女士
人事
1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業發展付諸行動。
公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監—副總經理
工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班
崗位要求:
1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷)
2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳
3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?br /> 4.持有保安證、消控證優先錄取
5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心
待遇:3500-5000(有年休、節假日福利、工齡獎、五險等)
約 3 個崗位

桂林經理儲備干部招聘最新投遞

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桂林銷售經理招聘工資

¥ 5567
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.2%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.4%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.2%,初中占1%,高中占8.4%,中專占3.6%,大專占30.3%,本科占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.2%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    8.9%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.2%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占35.1%,3-5年占8.9%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
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