1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調閱工作;
2、保持與公安部門的聯系、對接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風險部、合規部、總經辦做好對接,及時處理內部相關緊急事宜。
桂林景區接待招聘
桂聘提供2025年12月桂林景區接待最新招聘,七星區1條疊彩區1條,平均工資約為3338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多景區接待景區接待景區接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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11小時前
潘春秀人事專員崗位職責
1、協助總經理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判);
2、負責跨部門協調與資源調配,做好重大活動協調(景區節慶/行業展會/媒體接待);
3、做好行業政策研究與申報支持,根據公司運營需要,負責項目合作協議起草與跟進;
4、撰寫總經理有關的資料文書,做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進;
5、協助總經理做好公司管理工作,做好上傳下達工作;
5、其他總經理臨時安排的工作。
任職要求
1、大學專科及以上學歷,有總經理助理經驗及有園林、景區運營經營的優先;
2、有較強的統籌協調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力;
3、具備良好的外聯公關能力;
4、有較強的工作責任感,具備良好的保密意識;
4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。 -
5A景區行政辦公室主任
8000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
12小時前
廖女士人事崗位內容: 1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督; 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行; 5. 配合景區進行企業文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作,并將監督情況及時反饋給領導; 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統招本科及以上學歷,5年以上行政工作經驗,3年以上大中型企業同等職位工作經驗; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強;優秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
景區導游
3000元2025-12-11
廖女士招聘專員一、崗位職責:
1、負責景區票務銷售推廣、游客咨詢、團體接待導游服務。
2、日常維護更新景區票務后臺信息,確保票務數據的準確性和實時性,及時解決票務相關問題。
3、與游客進行有效溝通,提供專業的票務服務,確保游客滿意度;
4、協助景區策宣部門進行票務相關的營銷活動,促進景區知名度傳播和達成票務、產品銷售;
二、任職要求
1、形象好,普通話標準,具備良好的親和力與溝通表達能力;服務意識強,能耐心回應處理游客咨詢與需求;主動銷售能力強;服從企業管理,較強的責任心和團隊合作精神。
2、酒店、旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關專業,有導游帶團工作經驗優先錄用;
3、能接受周末、春節、五一、國慶節假日調班安排。
三、薪資待遇
底薪+轉正社保五險+工作午餐
四、工作時間
夏季:8:00~18:30(午間輪息)
冬季:8:30~18:30(午間輪息) -
景區講解接待員
3000-4000元2025-12-09
蒙女士人事經理講解服務 - 為游客提供景區景點、歷史文化、自然風貌等專業講解,確保信息準確、生動有趣。 - 根據游客需求調整講解內容和節奏(如團隊、散客或特殊群體)。 2. …… 接待引導 - 負責游客接待、咨詢解答,協助購票、路線指引等服務工作。 - 維護景區入口或接待區域的秩序,處理突發問題(如游客糾紛、緊急情況上報)。 3. …… - 保持講解區域環境衛生,協助保護景區文物或自然景觀。 4. 活動協助 - 配合景區文化活動、研學項目的開展,參與活動講解或協調工作。
約 4 個崗位
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桂林景區接待招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市樹源文化旅游開發有限公司 的 景區導游 職位2025-12-15 -
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
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3338
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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38.3%3K
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10%4K
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1.7%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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初中4.8%
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高中2.4%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,初中占4.8%,高中占2.4%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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應屆畢業生2.4%
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1-3年11.9%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,應屆畢業生占2.4%,1-3年占11.9%。