1、提供所有量產產品的計劃工時定額及現行工時定額，更新工藝更改后的產品標準工時；
2、作業方法的設計和改善，降低工時，提高效率；
3、運用取消、合并、重排、簡化等手法，對當前的制造流程及工藝進行優化和改善；
4、負責生產車間可視化管理的規劃設計，生產現場標準作業指導書的制定；
5、主導設計生產區域布局，協助擬定調整規劃和搬遷計劃，協助監督和協調實施進度；
6、定期對生產管理人員進行IE基礎知識的培訓，負責人員滾動計劃和規劃工作。
7、各產線標準人力配置及檢討。
桂林精益生產招聘
桂聘提供2025年12月桂林精益生產最新招聘，七星區5條靈川縣3條，平均工資約為5285元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多精益生產ie工業工程師精益生產招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
制造工程師（ME）
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
英格索蘭招聘主要職責： 日常工作： ? 制定產品的制造工藝，并指導生產現場實施。 ? 制定標準工時，工時核算和記錄 ? 不斷地調查研究，努力開發新工藝和新設施，并確定這些新發展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質量能夠得到很大的改進，并采取必要的行動來實施。 ? 解決現場中出現的工藝技術問題，ECN執行和跟蹤 ? 參與供貨商質量評估小組的活動，與供貨商合作，以保證外協件的最佳成本和質量。 ? 與其他部門保持密切聯系，為制造、質量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓 ? 審核產品零件圖紙，根據制造工藝向工程部提出改進建議。對產品設計問題，提出BCR更改設計E-Bom，進行BOM系統維護 ? 負責工藝裝備設計、驗收及維護安排，對新裝備進行工藝變更風險評估 ? 完成上級分配的其它任務。 項目管理工作： ? 參與產品設計、導入和改進，參與生產線的布局和設計，主導產品MB過程 ? 負責新產品自制件的成本核定，提供報價信息。 精益改善工作： ? 降低制造成本，優化生產效率，提高Cycle time、Takt-time達成率等指標 ? 推動精益生產，支持RIE改善，持續優化制造工藝 任職資格： ? 機械制造、機械設計或數控相關專業，本科及以上學歷； ? 具有至少3年以上在機械制造企業從事ME的成功經歷 ? 具有良好的英語能力，能理解英語圖紙、技術資料、設備使用說明書等。 ? 具有較強的邏輯思維能力。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪
2025-12-17
閔女士人事主管1、建立健全標準工時、標準產能、標準人力、標準作業動作等系列標準資料保證生產，進行產能規劃及爬坡管理；
2、產線平衡分析、人機分析和動作研究，生產效率提升改善；
3、負責生產現場改善，通過IE手法推動浪費的排除，節約成本；
4、負責生產流程、作業標準制定，生產人力工時、產能標準、物料用量存量及損耗的測算制定；
5、組織制定與精益相關流程、制度及規范，負責精益理念、方法、工具的導入及培訓；
6、生產線布局規劃及優化，新設備、新產品導入工時和人力測算分析；
7、負責新產品跟進，異常處理，工程變更執行，工裝治具導入，工藝文件制作；
8、負責生產投資回報評估、成本分析改善，推動減少損耗、品質問題，降低制造成本；
9、完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、工業工程相關專業本科及以上學歷；
2、2年以上IE工作經驗，有大型企業工作經驗、通訊行業更佳；
3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等，具備工業工程方面的系統知識結構；
4、精通精益相關工具應用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）；
5、有精益生產、現場效率改善、產能提升、精益降本改善經驗及成功案例；
6、有項目規劃、組織管理能力、溝通協調能力；
7、具備良好的學習能力、人力關系及有較強的文字功底及表達能力。 -
工藝工程師
5000-8000元
2025-12-17
張女士HR崗位職責：
一、新產品導入（NPI）：
作為制造端的技術核心，主導或深度參與新產品的導入過程，負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現。
完成新產品試產的工藝準備，包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收，確保項目按時量產。
分析和解決新產品在試產、量產過程中出現的各種工藝、技術問題，并輸出報告。
二、工藝文件與標準化：
負責編制、維護和優化產品生產工藝流程、作業指導書（SOP）等工藝技術文件，確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法，持續優化生產流程，提高作業標準化程度和生產效率。
三、標準工時與效率提升：
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法，進行作業測定，建立并維護產品的標準工時（ST）、產能及人力配置模型。
基于工時分析，識別并消除流程中的浪費，推動生產線平衡改善，提升整體生產效率（OEE）。
四、生產布局與精益改善：
參與規劃和設計精益化的生產車間布局，優化物料流動路徑，減少搬運浪費，提升空間利用率和物流效率。
推動現場5S、可視化管理等精益生產活動的實施，營造持續改善的文化氛圍。
五、生產支持與問題解決：
為生產部門提供日常的工藝技術支持，快速響應并解決生產線的異常問題，保證生產穩定運行。
負責對生產員工進行工藝標準、作業規范的培訓與指導，確保操作符合要求。
六、成本控制：
參與生產成本的核算與控制，通過工藝優化、材料利用率提升等方式，協助達成降本增效目標。
任職要求：
一、學歷專業：? 大專及以上學歷，機械設計制造、工業工程、材料成型、自動化等相關工科專業背景。
二、工作經驗：? 3年以上制造型企業工藝工程師或IE工程師相關工作經驗，具備成功的新產品導入（NPI）項目經驗者優先。
三、核心技能：
精通：熟練掌握作業指導書（SOP）編寫、標準工時（ST）測算方法、生產線平衡與效率改善。
熟悉：熟悉精益生產理念，具備生產布局規劃與優化的實戰經驗。
四、工具使用：熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖；精通Office辦公軟件。
五、綜合素質：? 具備優秀的問題分析解決能力、溝通協調能力和團隊合作精神，責任心強，注重細節。 -
2025-12-16
莫女士人事負責生產設備的維護與安全管理; 5. 管理生產團隊,提升員工工作效率與士氣; 6. …… 控制生產成本,提高工廠整體效益 任職要求： 1.30-45歲專業機械工程、材料科學、化工工藝相關專業 2.3年以上制造業生產廠長管理經驗,有粉體行業經驗優先。 3. …… 了解ISO9001質量管理體系及安全生產規范; 5. 掌握ERP或MES等生產管理系統; 6. 熟悉工廠設備維護與能耗管理; 7. …… 具備成本控制和精益生產管理能力 8.具有較強的責任心與抗壓能力，適應工廠工作環境 -
生產組長/拉長
3500-5000元2025-12-16
莫女士人事2.現場協調與異常處理：巡線發現并協調解決設備、物料等突發問題，保障生產流暢。 3.質量控制與改進：監督生產過程，檢查產品質量，分析不良品原因并推動改進。 …… 專業知識：熟悉車間生產流程（如裝配、焊接等）和現場管理方法（如6S、精益生產）。 核心能力：具備良好的溝通協調和問題解決能力，能有效調動組員積極性。 -
04 IE工程師
4000-6000元
2025-12-15
戴先生HR包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產問題追蹤改善等； 2、產品產能規劃及量產支持，合理評估場地產能，做好需求預算，對產能進行監控并完成工藝流程梳理； 3、生產效率提升 …… ，提升線平衡率，運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優化和改善； 4、產品成本核算，人力，設備，場地，物損，耗材評估； 5、推行精益生產專案項目改善，日常培訓IE技術員和工作分配 任職資格： -
IE工程師
5000-8000元
2025-12-12
鄧女士人事崗位職責： 1， 推進生產現場精益生產，提升產線效率，降低制造成本； 2， 優化車間及產線布局，完善產能計劃； 3， IE&精益工具培訓及現場實施推廣； 4， 推進產線標準化作業，逐步導入信息化，數字化生產 …… 任職要求： 學歷：大專及以上學歷 經驗、技能： 1、 有3年以上制造行業IE&精益生產工作經驗。 2、 熟練掌握精益/IE工具，如動作分析，時間研究，標準作業，快速換線，VSM，ECRS等。 -
生產計劃/物料管理（PMC）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
張女士招聘經理生產協調與溝通： 1)協調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作，確保生產流程的順暢進行。 2)組織生產會議，及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題，促進部門間的信息共享和協作。 4. …… 生產進度跟蹤與報告： 1)實時監控生產進度，及時發現并解決生產過程中的問題，確保生產計劃的順利執行。 2)定期編制生產進度報告，向管理層匯報生產狀況，為決策提供依據。 5. …… 2)優化生產流程，提升生產效率，降低生產成本，增強企業的市場競爭力。 6. …… 參與質量問題的調查和處理，提供生產方面的數據和支持。 7. 供應商管理與評估： 1)參與供應商的選擇和評估工作，確保供應商提供的產品和服務滿足質量標準。 …… 持續改進與創新： 1)積極參與生產流程的持續改進項目，運用精益生產、六西格瑪等管理方法提升生產效率和質量水平。 2)關注行業動態和新技術發展，提出創新性的生產方案和管理思路。 -
生產總監
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事制定并執行生產計劃，確保生產任務按時完成； 2.監督生產流程，優化生產效率與質量控制； 3. …… 管理生產團隊，進行員工培訓，協調各部門工作； 4.控制生產成本，降低資源浪費，提高生產效率和產品質量； 5.確保生產設備的維護與安全管理； 6. …… 建立健全的安全生產管理體系，預防并處理各類安全事故。 7.激勵并培養團隊，提升員工技能和工作積極性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，工商管理、化學工程與工藝等專業。 …… 2. 5年以上大型生產制造企業管理經驗，有工廠全面管理經驗者優先。 3. 熟悉涂料產品生產流程和在制品庫存管理，熟悉精益化生產。 4. -
工藝工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負責生產工裝、治具的設計和改善； 2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產效率； 3、負責產品工時的統計和管理，核算產品工時單價，統計生產效率數據； 4、負責工藝文件的編寫 …… 職位要求 1、本科及以上學歷，機械、機電一體化、工業工程等相關專業； 2、3年以上工藝或精益生產相關的工作經驗，了解產品開發和生產制造流程； 3、具備較強的3D機械結構設計能力，熟悉機械加工工藝，
約 10 個崗位
桂林精益生產招聘最新投遞
-
張先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師（ME） 職位2025-12-17 -
汪先生投遞了 桂林懿可仕醫療器械有限公司 的 IE工程師 職位2025-12-16 -
劉先生投遞了 桂林創世紀醫療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-13 -
吳先生投遞了 桂林創世紀醫療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-12 -
蘇先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師（ME） 職位2025-12-10 -
唐先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師（ME） 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林工業工程師(IE)招聘工資
￥
5285
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 8K，最多人拿：4K
-
41.7%4K
-
33.3%5K
-
25%6K-8K
-
16.7%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷35.7%
-
大專50%
-
本科14.3%
桂林工業工程師(IE)招聘需要什么學歷？不限學歷占35.7%，大專占50%，本科占14.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗42.9%
-
應屆畢業生7.1%
-
1-3年50%
桂林工業工程師(IE)招聘需要什么經驗？不限經驗占42.9%，應屆畢業生占7.1%，1-3年占50%。
相關企業
-
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源 10人以下
-
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
-
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
