桂林金融產品經理招聘
桂聘提供2025年9月桂林金融產品經理最新招聘，疊彩區3條象山區2條，平均工資約為4964元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多金融產品經理金融產品經理金融業務招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融經理人
6000-10000元·13薪
1小時內
姚經理經理【綜合金融經理人】
年齡：25-45歲
學歷：大專學歷以上
1??工作時間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：00
2??工作內容:
1）維護公司老客戶，提供售后服務工作，如：壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等；
2）收集分析客戶需求，給出合理的保險解決方案；
3）綜合金融推廣，包括壽險、財產險、廣發銀行業務等。
3??待遇:
薪資：3500-6000元/月+提成+獎勵
福利：養老、醫療保險，公司旅游，各種獎勵、表彰，團建活動等 -
綜合金融經理人
4500-12000元
2025-09-12
孫經理HR1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業務涵蓋企業財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里，綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業務領域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個性化需求，實現個人價值與企業發展的雙贏。
2. 招募對象:
1.年齡:25歲-55歲;
2.學歷:大專及以上(能力優秀者可放寬要求);
3.有明確的生活目標和工作目標;
4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。 -
綜合金融專員
6000-30000元
2025-09-12
郭飛經理??【財富夢想，你我共創！加入我們，點燃金融產品銷售的激情火花！】??
?? 想不想在創業浪潮中乘風破浪，成就一番不凡業績？來吧，這里是你舞臺的啟幕！
?? 我們尋找的，不是普通的銷售，而是夢想的建筑師，是市場風云中的領航員！你將手握金融產品的金鑰匙，開啟客戶財富增值的大門。
?? 任職綜合金融專員，你將獲得：
? ?? 競爭力薪酬體系 + 高額提成，讓你的努力與回報成正比！
? ?? 專業培訓體系，從行業新手到精英高手，我們陪你每一步成長。
? ?? 廣闊晉升空間，不再只是夢想，職位晉升路徑清晰可見。
? ?? 國際化工作環境，與業界頂尖團隊并肩作戰，視野決定高度。
? ?? 中國人壽強大的客戶資源和品牌支持，讓你的銷售之路如虎添翼。
?? 我們渴望遇見：
? 充滿熱情，渴望在行業中留下足跡的你；
? 擁有卓越溝通能力，能讀懂客戶需求，提供定制化解決方案的智者；
? 不畏挑戰，勇于突破自我，能在高壓環境下持續發光的斗士；
? 團隊合作的信徒，相信共贏才能走得更遠的伙伴。
別讓機會擦肩而過，立即行動，投遞你的簡歷，開啟屬于你的人生傳奇之旅！
?? 馬上加入我們，一起書寫成功新篇章，讓明天的你感謝今天勇敢的決定！ -
綜合金融經理人
6000-30000元·13薪
2025-09-12
李明峰經理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤； 2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理； 3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優秀者可放寬） -
綜合金融經理人
3500-30000元·13薪
2025-09-08
蔣經理高級組經理綜合金融經理人 薪資待遇：底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼！ 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優秀者可放寬)，具備明確目標與良好溝通、抗壓能力，應變能力的人士。銷售行業、教培行業、政府、企事業行政人員、地產家裝業從業人員優先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。時間彈性安排，不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節假日放假; 3、不定期旅游，團建，生日，每季度末表彰大會等多項福利待遇! -
金融型人才/家庭風險規劃/售后/理財
6000-10000元
2025-09-05
任曉東人事薪資詳情 薪資范圍:6800-10000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務專員、理財經理、綜合金融性人才、打造綜合金融經理人和個人養老規劃師，及健康規劃師 招聘要求:年齡25-50歲之間，學歷大專及以上(特別優秀者可放寬條件) 業務范圍: 保險:健康險、車險、年金險、財產險、養老險、養老社區推廣等; 銀行:廣發銀行信用卡/儲蓄卡業務;投資:信托、基金等資產管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓體系:涵蓋法律、醫學、金融產品知識等，提供“特訓營”輔導，主管幫扶。 薪資結構... -
綜合金融經理人
4500-12000元
2025-09-03
陽經理經理1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業務涵蓋企業財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里，綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業務領域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個性化需求，實現個人價值與企業發展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學歷:大專及以上(能力優秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標和工作目標; 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。 -
綜合金融專員
6000-12000元
2025-09-01
宋經理經理職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！ 福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行...
約 8 個崗位
桂林金融產品經理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林分公司 的 綜合金融專員 職位2025-06-27 -
唐先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司 的 綜合金融專員 職位2025-03-19
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桂林金融產品經理招聘工資
￥
4964
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K，最多人拿：6K-8K
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16.7%3K
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50%4K
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16.7%5K
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58.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷41.2%
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高中5.9%
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大專52.9%
桂林金融產品經理招聘需要什么學歷？不限學歷占41.2%，高中占5.9%，大專占52.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.7%
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1-3年35.3%
桂林金融產品經理招聘需要什么經驗？不限經驗占64.7%，1-3年占35.3%。
相關企業
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
農業/投資 10人以下 -
酒店/投資 50-100人 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房產中介服務；二手房信息咨詢服務；房屋租賃。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
許可項目：保險業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
本公司，致力于體育事業投資，重點為體育彩票行業。公司計劃打造標準化體彩銷售端，從硬件設施、技術服務、投資管理等方面，為客戶提供全方位的投資服務環境。 -
保險 50-100人
