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桂林保險公司金融產品經理招聘 logo

桂林保險公司金融產品經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林保險公司金融產品經理最新招聘,疊彩區3條七星區2條,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多金融產品經理綜合金融產品經理金融產品經理人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合金融專員

6000-30000元
桂林-疊彩區 5人 3年以上 大專以上 保險 投資 瀏覽:15
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-12-17
郭飛
經理
??【財富夢想,你我共創!加入我們,點燃金融產品銷售的激情火花!】??
?? 想不想在創業浪潮中乘風破浪,成就一番不凡業績?來吧,這里是你舞臺的啟幕!
?? 我們尋找的,不是普通的銷售,而是夢想的建筑師,是市場風云中的領航員!你將手握金融產品的金鑰匙,開啟客戶財富增值的大門。
?? 任職綜合金融專員,你將獲得:
? ?? 競爭力薪酬體系 + 高額提成,讓你的努力與回報成正比!
? ?? 專業培訓體系,從行業新手到精英高手,我們陪你每一步成長。
? ?? 廣闊晉升空間,不再只是夢想,職位晉升路徑清晰可見。
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?? 我們渴望遇見:
? 充滿熱情,渴望在行業中留下足跡的你;
? 擁有卓越溝通能力,能讀懂客戶需求,提供定制化解決方案的智者;
? 不畏挑戰,勇于突破自我,能在高壓環境下持續發光的斗士;
? 團隊合作的信徒,相信共贏才能走得更遠的伙伴。
別讓機會擦肩而過,立即行動,投遞你的簡歷,開啟屬于你的人生傳奇之旅!
?? 馬上加入我們,一起書寫成功新篇章,讓明天的你感謝今天勇敢的決定!

綜合金融經理人

6000-30000元·13薪
桂林-七星區-財富名城 5人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:11
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
李明峰
經理
1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤;
2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理;
3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。
要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬)

保險綜合金融專員

4000-10000元
桂林-七星區-財富名城 6人 24-45歲 大專以上 保險 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
楊經理
高級組經理
工作內容:
1.服從公司管理規定,按時考勤,參加公司早會及職訓;
2.負責公司分配客戶的服務工作,提醒客戶續保,協助客戶辦理保全、理賠等服務;分析客戶現有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業的家庭保險規劃;
3.以公司政策為導向,負責團隊主管分配的其它任務;
職位要求:
1.全日制??萍耙陨蠈W歷,專業不限;年齡25歲-45歲
2.個人有良好的溝通能力,自主學習能力,團隊協作能力,對客戶有較強責任心和服務精神;
3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮;
薪資福利待遇:
1.傭金收入+績效獎勵(有責任底薪,收入上不封頂)
2.商業意外險、醫療險、養老險(無社會五險一金)
3.系統培訓及旅游獎勵

綜合金融專員

6000-12000元
桂林-臨桂區-新大城 5人 大專以上 保險 瀏覽:48
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
梁桂運
經理
職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行...

綜合金融經理人

4500-12000元
桂林-疊彩區 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:15
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
陽經理
經理
1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業務涵蓋企業財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現個人價值與企業發展的雙贏。 2. 招募對象:   1.年齡:25歲-55歲;   2.學歷:大專及以上(能力優秀者可放寬要求);   3.有明確的生活目標和工作目標;   4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。

綜合金融服務經理

3000-30000元
桂林-疊彩區 6人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:10
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-14
夏經理
經理
1.?客戶維護與售后服務?:提供續保提醒、理賠協助、保單變更等長期服務,建立信任關系。 1. ?需求分析與方案定制?:通過溝通了解客戶經濟狀況、風險承受能力等,為其量身定制保險方案。?? 3.?產品介紹與銷售促成?:用通俗語言解釋保險條款、保障范圍及費率,協助填寫投保單并完成繳費。
約 6 個崗位

桂林保險公司金融產品經理招聘最新投遞

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桂林金融產品經理招聘工資

¥ 4705
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 50%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 58.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    16.7%
  • 高中
    11.1%
  • 大專
    72.2%
桂林金融產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占16.7%,高中占11.1%,大專占72.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.1%
  • 1-3年
    38.9%
桂林金融產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,1-3年占38.9%。
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