桂林金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年12月桂林金融產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，疊彩區(qū)3條七星區(qū)2條，平均工資約為4705元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多金融產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融經(jīng)理人
6000-30000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
李明峰經(jīng)理1. 做好國(guó)壽老客戶的保單售后服務(wù)跟蹤；
2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理；
3. 做好壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等綜合金融業(yè)務(wù)維護(hù)與開拓。
要求: 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬） -
保險(xiǎn)綜合金融專員
4000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
楊經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理工作內(nèi)容：
1.服從公司管理規(guī)定，按時(shí)考勤，參加公司早會(huì)及職訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)公司分配客戶的服務(wù)工作，提醒客戶續(xù)保，協(xié)助客戶辦理保全、理賠等服務(wù)；分析客戶現(xiàn)有保險(xiǎn)保障，挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的家庭保險(xiǎn)規(guī)劃；
3.以公司政策為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)主管分配的其它任務(wù)；
職位要求：
1.全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡25歲-45歲
2.個(gè)人有良好的溝通能力，自主學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)客戶有較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)精神；
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
薪資福利待遇：
1.傭金收入+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（有責(zé)任底薪，收入上不封頂）
2.商業(yè)意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)（無社會(huì)五險(xiǎn)一金）
3.系統(tǒng)培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) -
綜合金融專員
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
梁桂運(yùn)經(jīng)理職位描述:
1.維護(hù)公司老客戶，提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù)；
2.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng);
3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓。
4.薪資:初＋續(xù)期津貼＋輔導(dǎo)津貼＋長(zhǎng)期服務(wù)津貼＋月度獎(jiǎng)金＋季度獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋激勵(lì)方案＋業(yè)績(jī)提成。還是那句話，多少努力就有多少回報(bào)！
福利：
1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)
2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì)
5、免費(fèi)體檢﹣--﹣每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢。
如果你想發(fā)展，不想打死工，還浪費(fèi)時(shí)間，沒有發(fā)展前途的，就過來試試。。
年齡：25-45歲
學(xué)歷：大專及以上
工作時(shí)間：
周一至周六上午8：30-10：30，其余時(shí)間自由支配
崗位要求：
1.五官端正，有親和力；
2.熱愛工作，能吃苦耐勞；
3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力。 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1. 中國(guó)人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理、家庭財(cái)產(chǎn)管理、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國(guó)壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險(xiǎn)服務(wù)。在這里，綜合金融經(jīng)理人將有機(jī)會(huì)接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個(gè)性化需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對(duì)象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學(xué)歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo); 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 -
綜合金融服務(wù)經(jīng)理
3000-30000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
夏經(jīng)理經(jīng)理1.?客戶維護(hù)與售后服務(wù)?：提供續(xù)保提醒、理賠協(xié)助、保單變更等長(zhǎng)期服務(wù)，建立信任關(guān)系。 1. ?需求分析與方案定制?：通過溝通了解客戶經(jīng)濟(jì)狀況、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等，為其量身定制保險(xiǎn)方案。?? 3.?產(chǎn)品介紹與銷售促成?：用通俗語(yǔ)言解釋保險(xiǎn)條款、保障范圍及費(fèi)率，協(xié)助填寫投保單并完成繳費(fèi)。 -
綜合金融經(jīng)理人
4000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 高中以上 瀏覽:7- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
張永雙主管工作內(nèi)容： 1. 老客戶的維護(hù)和再開拓。 2. 面見客戶，做好服務(wù)。 3. 保險(xiǎn)新政和保險(xiǎn)產(chǎn)品的宣傳。 有意愿者也可組建團(tuán)隊(duì)，賺取高收入。 任職要求： 1.25至45歲，身體健康，五官端正。 2.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)異的酌情放寬要求。 3.積極樂觀，具有良好的服務(wù)意識(shí)和管理能力 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，良好的人際溝通能力。 不得不來的理由： 1、時(shí)間彈性，適合寶媽，既能帶娃顧家又能賺錢自己花，想咋花咋花。 2、多勞多得，適合想創(chuàng)業(yè)者。組建自己團(tuán)隊(duì)，晉升完全不受限制，是龍你就一飛沖天，是魚你就暢游大海。 3、有人教有人幫，適合跨行和畢業(yè)生。無需擔(dān)心資源，無需擔(dān)心經(jīng)... -
綜合金融經(jīng)理人
3500-30000元·13薪
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 投遞:1人 瀏覽:19- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅行
2025-12-10
蔣經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理綜合金融經(jīng)理人 薪資待遇：底薪3500元+提成+成長(zhǎng)津貼+管理津貼！ 工作要求: 25~55歲、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)，具備明確目標(biāo)與良好溝通、抗壓能力，應(yīng)變能力的人士。銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產(chǎn)家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。 工作時(shí)間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。時(shí)間彈性安排，不影響家長(zhǎng)不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游，團(tuán)建，生日，每季度末表彰大會(huì)等多項(xiàng)福利待遇!
約 7 個(gè)崗位
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桂林金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
￥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：6K-8K
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8.3%2K
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25%3K
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50%4K
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8.3%5K
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58.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷16.7%
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高中11.1%
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大專72.2%
桂林金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占16.7%，高中占11.1%，大專占72.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.1%
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1-3年38.9%
桂林金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%，1-3年占38.9%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
保險(xiǎn) 50-100人 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；人身保險(xiǎn)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：在保險(xiǎn)公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營(yíng)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
保險(xiǎn) 30-50人
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招標(biāo)代理 造價(jià)咨詢 環(huán)境影響評(píng)價(jià) -
一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
