桂林金融產品經理招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年12月桂林金融產品經理最新招聘，疊彩區3條七星區2條，平均工資約為4705元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多金融產品經理綜合金融產品經理金融產品經理人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融專員
6000-30000元
2025-12-17
郭飛經理??【財富夢想，你我共創！加入我們，點燃金融產品銷售的激情火花！】??
?? 想不想在創業浪潮中乘風破浪，成就一番不凡業績？來吧，這里是你舞臺的啟幕！
?? 我們尋找的，不是普通的銷售，而是夢想的建筑師，是市場風云中的領航員！你將手握金融產品的金鑰匙，開啟客戶財富增值的大門。
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? ?? 競爭力薪酬體系 + 高額提成，讓你的努力與回報成正比！
? ?? 專業培訓體系，從行業新手到精英高手，我們陪你每一步成長。
? ?? 廣闊晉升空間，不再只是夢想，職位晉升路徑清晰可見。
? ?? 國際化工作環境，與業界頂尖團隊并肩作戰，視野決定高度。
? ?? 中國人壽強大的客戶資源和品牌支持，讓你的銷售之路如虎添翼。
?? 我們渴望遇見：
? 充滿熱情，渴望在行業中留下足跡的你；
? 擁有卓越溝通能力，能讀懂客戶需求，提供定制化解決方案的智者；
? 不畏挑戰，勇于突破自我，能在高壓環境下持續發光的斗士；
? 團隊合作的信徒，相信共贏才能走得更遠的伙伴。
別讓機會擦肩而過，立即行動，投遞你的簡歷，開啟屬于你的人生傳奇之旅！
?? 馬上加入我們，一起書寫成功新篇章，讓明天的你感謝今天勇敢的決定！ -
綜合金融經理人
6000-30000元·13薪
2025-12-17
李明峰經理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤；
2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理；
3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。
要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優秀者可放寬） -
保險綜合金融專員
4000-10000元
2025-12-17
楊經理高級組經理工作內容：
1.服從公司管理規定，按時考勤，參加公司早會及職訓；
2.負責公司分配客戶的服務工作，提醒客戶續保，協助客戶辦理保全、理賠等服務；分析客戶現有保險保障，挖掘客戶需求，為客戶提供專業的家庭保險規劃；
3.以公司政策為導向，負責團隊主管分配的其它任務；
職位要求：
1.全日制專科及以上學歷，專業不限；年齡25歲-45歲
2.個人有良好的溝通能力，自主學習能力，團隊協作能力，對客戶有較強責任心和服務精神；
3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮；
薪資福利待遇：
1.傭金收入+績效獎勵（有責任底薪，收入上不封頂）
2.商業意外險、醫療險、養老險（無社會五險一金）
3.系統培訓及旅游獎勵 -
綜合金融專員
6000-12000元
2025-12-17
梁桂運經理職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！ 福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行... -
綜合金融經理人
4500-12000元
2025-12-15
陽經理經理1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業務涵蓋企業財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里，綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業務領域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個性化需求，實現個人價值與企業發展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學歷:大專及以上(能力優秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標和工作目標; 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。 -
綜合金融服務經理
3000-30000元
2025-12-14
夏經理經理1.?客戶維護與售后服務?：提供續保提醒、理賠協助、保單變更等長期服務，建立信任關系。 1. ?需求分析與方案定制?：通過溝通了解客戶經濟狀況、風險承受能力等，為其量身定制保險方案。?? 3.?產品介紹與銷售促成?：用通俗語言解釋保險條款、保障范圍及費率，協助填寫投保單并完成繳費。 -
綜合金融經理人
4000-12000元
2025-12-12
張永雙主管工作內容： 1. 老客戶的維護和再開拓。 2. 面見客戶，做好服務。 3. 保險新政和保險產品的宣傳。 有意愿者也可組建團隊，賺取高收入。 任職要求： 1.25至45歲，身體健康，五官端正。 2.大專及以上學歷，特別優異的酌情放寬要求。 3.積極樂觀，具有良好的服務意識和管理能力 4.工作細致認真，責任性強，良好的人際溝通能力。 不得不來的理由： 1、時間彈性，適合寶媽，既能帶娃顧家又能賺錢自己花，想咋花咋花。 2、多勞多得，適合想創業者。組建自己團隊，晉升完全不受限制，是龍你就一飛沖天，是魚你就暢游大海。 3、有人教有人幫，適合跨行和畢業生。無需擔心資源，無需擔心經... -
綜合金融經理人
3500-30000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理綜合金融經理人 薪資待遇：底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼！ 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優秀者可放寬)，具備明確目標與良好溝通、抗壓能力，應變能力的人士。銷售行業、教培行業、政府、企事業行政人員、地產家裝業從業人員優先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。時間彈性安排，不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節假日放假; 3、不定期旅游，團建，生日，每季度末表彰大會等多項福利待遇!
約 8 個崗位
桂林金融產品經理招聘（有項目提成）最新投遞
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蘇先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司 的 綜合金融經理人 職位2025-11-21 -
黎先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司 的 綜合金融經理人 職位2025-11-12 -
莫先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司 的 綜合金融經理人 職位2025-09-22 -
李小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林分公司 的 綜合金融專員 職位2025-06-27
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桂林金融產品經理招聘工資
￥
4705
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：6K-8K
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8.3%2K
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25%3K
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50%4K
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8.3%5K
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58.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷16.7%
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高中11.1%
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大專72.2%
桂林金融產品經理招聘需要什么學歷？不限學歷占16.7%，高中占11.1%，大專占72.2%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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1-3年38.9%
桂林金融產品經理招聘需要什么經驗？不限經驗占61.1%，1-3年占38.9%。
相關企業
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
保險 50-100人 -
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
酒店/投資 50-100人 -
農業/投資 10人以下 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：保險業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
保險 30-50人
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