桂林技術經理招聘（有培訓提升）

桂聘提供2025年12月桂林技術經理最新招聘，七星區17條象山區5條，有五險等，更多技術經理it技術經理項目技術經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責相關崗位相關企業

技術部主管

4000-9000元

桂林創研科技有限公司

桂林-七星區-創意產業園 1人 3年以上本科以上光電檢測創業公司環境優美優質企業投遞:4人瀏覽:923

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2小時前

劉女士

人事專員

本科及以上學歷；
2、具有豐富的電路設計和調試經驗；
3、具有完整單板、整機設計和項目管控經驗；
4、精通 C 語言和各種嵌入式硬件開發，良好的代碼編寫協管及文檔編寫能力，
有產品開發意識，熟練檢索各種元器件材料、應用常用電子元器件等電路設計軟件；
5、具有豐富的管理經驗、專業知識、規劃能力、分析能力；
6、為人誠懇、踏實，善于在實踐中學習并進步，具有良好的團隊合作精神；
周末雙休，國家法定正常休，周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00

項目經理

6000-8000元

廣西銳泰智光電力建設有限公司

桂林-七星區 1人 5年以上 30-45歲大專以上電氣投遞:2人瀏覽:94

五險
周末雙休
崗位晉升
培訓提升

6小時前

唐女士

行政部專員

一、工作內容：
1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。
2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案，組織技術交底，協調業主、監理及相關部門關系。
3. 監督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。
4. 管控項目進度、請款節點及結算流程，完成工程驗收及資料歸檔。
5. 優化施工方案，推廣新技術應用，有效控制項目成本。
6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業主及其它相關單位竣工驗收。
7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策；落實工程中各相關人員的責任，并監督實行情況。
二、任職要求：
1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關專業。
2. 5年以上電力工程項目管理經驗，其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷；
具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風電）項目經驗者優先。
3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優先；熟悉電力行業施工規范及驗收標準。
4. 具備較強的現場管理能力、團隊領導力及溝通協調能力，能高效解決施工技術問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照，能熟練開車。

光通信產品研發項目經理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區-信息產業園 1人 5年以上本科以上光電制造業知名企業環境優美優質企業投遞:3人瀏覽:91

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
培訓提升

8小時前

閔女士

人事主管

崗位職責：
1、項目規劃與組織：負責光通信產品研發項目的整體規劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協調：組建和領導光通信產品研發團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創新：對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產品創新。
4、項目監控與風險管理：定期監控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規劃：深入了解公司產品，結合公司戰略規劃與市場信息，協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。
任職要求：
1、專業背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。
2、工作經驗：具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。
4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。
5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協作和溝通，提高團隊整體效率。
6、溝通協調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內部各部門，如市場、銷售、生產等部門緊密合作，了解客戶需求，協調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
7、學習創新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢，推動產品的技術創新和升級，保持產品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業人士資格認證）或信息系統項目管理師等相關證書者優先。

超市食品類經理

3500-5000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-疊彩區-蘆笛小區 3人 25-45歲批發零售瀏覽:88

崗位晉升
節日禮物
培訓提升

2025-12-16

朱女士

1、負責門店商品經營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3、負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優化工作 5、負責組織制定部門工作規劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。