1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調研，進行經營分析，確定經營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監控酒店經營管理的各項具體工作。
桂林商行公司酒店經理招聘
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桂林酒店經理招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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8.1%2K
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13.7%3K
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18.5%4K
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8.1%5K
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14.5%6K-8K
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7.3%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.9%
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高中5.2%
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中專6.2%
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大專22.7%
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本科2.1%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占63.9%，高中占5.2%，中專占6.2%，大專占22.7%，本科占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗61.9%
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1-3年24.7%
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3-5年13.4%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占61.9%，1-3年占24.7%，3-5年占13.4%。
