1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林酒店客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店客房經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)2條陽朔縣1條,平均工資約為3615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元2025-12-17
關(guān)小姐人事專員1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。
2 對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。
任職要求:
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-17
吳女士店長【崗位職責】
1. 負責客房部的日常運營管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率;
2. 監(jiān)督客房清潔、保養(yǎng)及設(shè)施維護,確保符合酒店標準;
3. 分配并監(jiān)督員工工作,提升團隊整體表現(xiàn);
4. 管理客房物資,控制成本,優(yōu)化庫存使用;
5. 處理客人投訴及突發(fā)事件,維護酒店形象與顧客滿意度。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-12-06
張煒經(jīng)理負責排班、查房、倉庫管理及相關(guān)酒店衛(wèi)生標準落地。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店客房經(jīng)理招聘最新投遞
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付先生投遞了 桂林市自居酒店管理有限責任公司 的 酒店客房主管 職位2025-12-16 -
張女士投遞了 桂林市自居酒店管理有限責任公司 的 酒店客房主管 職位2025-12-15 -
周先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店客房部經(jīng)理 職位2025-12-06 -
付先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店客房部經(jīng)理 職位2025-11-13 -
呂女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店客房部經(jīng)理 職位2025-10-14 -
姚女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店客房部經(jīng)理 職位2025-09-17
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桂林客房經(jīng)理招聘工資
¥
3615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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38.1%3K
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15.5%4K
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6%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.7%
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初中6.8%
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高中8.5%
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中專11.9%
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大專10.2%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.7%,初中占6.8%,高中占8.5%,中專占11.9%,大專占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年32.2%
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3-5年8.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占32.2%,3-5年占8.5%。