1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監督
桂林酒店前臺招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年12月桂林酒店前臺最新招聘,七星區4條象山區4條,平均工資約為2957元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
1小時前
莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;
2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動;
3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益;
4.熟練總臺各項專業業務和技能,做好對客服務;
5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;
6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續;
7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度;
8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。 -
酒店前臺夜班
3000-4000元9小時前
譚女士人事專員工作內容
1.負責酒店前臺接待工作,為客人提供優質的接待服務
2.處理客人入住、退房手續,解答客人咨詢
3.負責日常前臺信息錄入,預訂管理等工作
4.協助客人解決在酒店期間遇到的各類問題
5.維護前臺區域的整潔和專業形象
任職要求
1.具備良好的溝通能力和服務意識
2.熟悉酒店前臺操作流程
3.能夠熟練使用電腦進行基本操作
4.有責任心和工作壓力
5.細心、耐心,具有良好胡團隊合作精神
6.具備1-3年的工作經驗 -
前臺接待
3000-5000元2025-12-16
馬女士人事經理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作
4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉
5、完成上級主管交辦的其它工作
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林酒店前臺招聘(有培訓提升)最新投遞
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王小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-17 -
周先生投遞了 桂林市享自由酒店有限責任公司 的 酒店前臺夜班 職位2025-12-17 -
蔣小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-16 -
康小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-12 -
孟小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-12 -
陳小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-12
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桂林酒店前臺招聘工資
¥
2957
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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28.9%3K
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3.9%4K
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1.3%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中專6.7%
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大專13%
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本科0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占3.6%,高中占11.4%,中專占6.7%,大專占13%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占82.4%,1-3年占17.1%,3-5年占0.5%。