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桂林酒店運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林酒店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店運(yùn)營(yíng)最新招聘,秀峰區(qū)6條七星區(qū)4條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:3人 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前廳部的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和效率;
2、制定并實(shí)施前廳部的工作計(jì)劃,優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶(hù)滿意度;
3、處理客戶(hù)投訴與特殊需求,維護(hù)酒店形象;
4、監(jiān)督前臺(tái)工作人員,進(jìn)行員工培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估;
5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)合作,確保賓客入住體驗(yàn)順暢。
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)情況和客戶(hù)投訴;
4、良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與各類(lèi)賓客建立良好關(guān)系;
5、具備解決問(wèn)題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:128
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
1.制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,確保平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng):通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究,監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況,并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶(hù)體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶(hù)留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。
5.管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括在線廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)、聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)等,增加平臺(tái)的曝光度和用戶(hù)獲取。
6.處理客戶(hù)投訴和糾紛:處理客戶(hù)的投訴和糾紛,確保客戶(hù)的問(wèn)題得到及時(shí)解決,維護(hù)客戶(hù)的滿意度和忠誠(chéng)度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī),向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 27-45歲 大專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:118
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
張居華
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1.?全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競(jìng)酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略,確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程,從入住登記到客房服務(wù),嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié),提升客戶(hù)滿意度與品牌口碑。
3.?統(tǒng)籌人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,打造高效、專(zhuān)業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制,合理規(guī)劃物資采購(gòu)、能耗管理等,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長(zhǎng)。
5.?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合區(qū)域特色,提出針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.?學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.?能力要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握電競(jìng)酒店行業(yè)知識(shí)與運(yùn)營(yíng)模式;做事踏實(shí),注重細(xì)節(jié),具備出色的問(wèn)題解決能力;擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,可開(kāi)展酒店專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。
4.?個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受工作壓力,適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
期待熱愛(ài)酒店行業(yè)、充滿激情的你加入,攜手共創(chuàng)輝煌!
崗位福利:
豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì),廣闊晉升空間
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:3人 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
張小姐
人事文員
1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力,如:學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級(jí)酒店等。 …… 2、熟悉公司日常運(yùn)營(yíng)及管理,掌握公司各部門(mén)工作流程,調(diào)查分析市場(chǎng)信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 保安 投遞:2人 瀏覽:129
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
張小姐
人事文員
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級(jí)酒店等),大專(zhuān)以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi))
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:439
  • 五險(xiǎn)
2025-12-17
胡女士
HR
2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。 …… 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門(mén)的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 …… 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:6人 瀏覽:144
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
2025-12-17
陳女士
經(jīng)理
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境 …… ,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求
2025-12-17
吳女士
店長(zhǎng)
負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2. 監(jiān)督客房清潔、保養(yǎng)及設(shè)施維護(hù),確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3. 分配并監(jiān)督員工工作,提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn); 4. …… 處理客人投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店形象與顧客滿意度。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
廖女士
人事
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式與銷(xiāo)售渠道運(yùn)作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:96
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-17
廖女士
人事
任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,具備CPA 資格者優(yōu)先;? 2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮; 3 …… 、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī),深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn);? 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 。

酒店前廳經(jīng)理

4100-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 餐飲 超市 服裝 投遞:1人 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-16
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、日常運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌前臺(tái)接待、禮賓、預(yù)訂等各崗位工作,確保服務(wù)流程順暢高效。 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 :負(fù)責(zé)前廳員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 …… 4、行政與戰(zhàn)略職能 :制定部門(mén)預(yù)算與工作計(jì)劃,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如入住率、平均房?jī)r(jià)),協(xié)助管理層決策。 5、跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通:與銷(xiāo)售、餐飲、客房等部門(mén)保持高效溝通與協(xié)作,確保酒店整體服務(wù)無(wú)縫銜接。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
馬女士
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、完成酒店品牌微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、文案編輯、采訪以及視頻剪輯工作; 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施; 3 …… 、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持; 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略; 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào) …… 二、上班地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)解放東路一號(hào)環(huán)球國(guó)際酒店 三、福利待遇:此崗位為周日單休,介意勿投,包吃住,入職可交五險(xiǎn)。

酒店主播

4000-15000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
余女士
人事
負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣(mài)點(diǎn)和話術(shù)。 3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. …… 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫(xiě)、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷(xiāo)售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. …… 加分項(xiàng) 有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷(xiāo)售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。

酒店前廳主管

3000-4000元
桂林-雁山區(qū)-桂林園博園 1人 酒店 瀏覽:27
2025-12-16
鄒紫薇
HR
崗位要求:1、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力和銷(xiāo)售能力功底;2、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)真敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗;3、熟悉酒店前廳管理運(yùn)營(yíng)工作,酒店同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)。 …… 若回復(fù)不及時(shí),可直接到酒店面試

旅游銷(xiāo)售客服

6000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-34歲 中專(zhuān)以上 投遞:5人 瀏覽:423
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
廖姐
人事
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,與計(jì)調(diào)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游等部門(mén)協(xié)作,共同提升客戶(hù)體驗(yàn)感。 4.歡迎熱愛(ài)旅游行業(yè)和搞錢(qián)的同道中人;不喜歡銷(xiāo)售、佛系上班者勿擾!
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桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 中專(zhuān)
    7.1%
  • 大專(zhuān)
    42.9%
  • 本科
    7.1%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,中專(zhuān)占7.1%,大專(zhuān)占42.9%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    7.1%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占42.9%,3-5年占7.1%。

桂林 商家運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、推廣等營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的商家;
2、結(jié)合平臺(tái)能力,有計(jì)劃性招商;并能夠拓展大商戶(hù)以及買(mǎi)家渠道;
3、根據(jù)公司電商服務(wù)類(lèi)目的特有屬性,進(jìn)行有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)推廣;
4、負(fù)責(zé)合作對(duì)象的開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有商戶(hù)的管理,維持良好的合作關(guān)系激勵(lì)用戶(hù)成長(zhǎng);
5、能夠配合各部門(mén)完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作、配合活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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