1.負責新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作。
4.進行CNC加工編程及操作,負責數(shù)控設備工藝程序與設備的調整和刀具的選擇,并編寫操作指導書,對指導書的適用性和使用版本的有效性負責。
5.負責機床使用過程中的故障診斷和維護;
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進的方案,對產(chǎn)品的質量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤,以達到甚至超過質量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林機械設計/制造招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年12月桂林機械設計/制造最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5665元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多機械設計/制造研發(fā)機械工程師資深機械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
制造工程師(ME)
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
英格索蘭招聘主要職責: 日常工作: ? 制定產(chǎn)品的制造工藝,并指導生產(chǎn)現(xiàn)場實施。 ? 制定標準工時,工時核算和記錄 ? 不斷地調查研究,努力開發(fā)新工藝和新設施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質量能夠得到很大的改進,并采取必要的行動來實施。 ? 解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的工藝技術問題,ECN執(zhí)行和跟蹤 ? 參與供貨商質量評估小組的活動,與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質量。 ? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓 ? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進建議。對產(chǎn)品設計問題,提出BCR更改設計E-Bom,進行BOM系統(tǒng)維護 ? 負責工藝裝備設計、驗收及維護安排,對新裝備進行工藝變更風險評估 ? 完成上級分配的其它任務。 項目管理工作: ? 參與產(chǎn)品設計、導入和改進,參與生產(chǎn)線的布局和設計,主導產(chǎn)品MB過程 ? 負責新產(chǎn)品自制件的成本核定,提供報價信息。 精益改善工作: ? 降低制造成本,優(yōu)化生產(chǎn)效率,提高Cycle time、Takt-time達成率等指標 ? 推動精益生產(chǎn),支持RIE改善,持續(xù)優(yōu)化制造工藝 任職資格: ? 機械制造、機械設計或數(shù)控相關專業(yè),本科及以上學歷; ? 具有至少3年以上在機械制造企業(yè)從事ME的成功經(jīng)歷 ? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術資料、設備使用說明書等。 ? 具有較強的邏輯思維能力。 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
張女士HR崗位職責:
一、新產(chǎn)品導入(NPI):
作為制造端的技術核心,主導或深度參與新產(chǎn)品的導入過程,負責從設計驗證到批量生產(chǎn)的全過程工藝實現(xiàn)。
完成新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝準備,包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收,確保項目按時量產(chǎn)。
分析和解決新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術問題,并輸出報告。
二、工藝文件與標準化:
負責編制、維護和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書(SOP)等工藝技術文件,確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高作業(yè)標準化程度和生產(chǎn)效率。
三、標準工時與效率提升:
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法,進行作業(yè)測定,建立并維護產(chǎn)品的標準工時(ST)、產(chǎn)能及人力配置模型。
基于工時分析,識別并消除流程中的浪費,推動生產(chǎn)線平衡改善,提升整體生產(chǎn)效率(OEE)。
四、生產(chǎn)布局與精益改善:
參與規(guī)劃和設計精益化的生產(chǎn)車間布局,優(yōu)化物料流動路徑,減少搬運浪費,提升空間利用率和物流效率。
推動現(xiàn)場5S、可視化管理等精益生產(chǎn)活動的實施,營造持續(xù)改善的文化氛圍。
五、生產(chǎn)支持與問題解決:
為生產(chǎn)部門提供日常的工藝技術支持,快速響應并解決生產(chǎn)線的異常問題,保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
負責對生產(chǎn)員工進行工藝標準、作業(yè)規(guī)范的培訓與指導,確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產(chǎn)成本的核算與控制,通過工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式,協(xié)助達成降本增效目標。
任職要求:
一、學歷專業(yè):? 大專及以上學歷,機械設計制造、工業(yè)工程、材料成型、自動化等相關工科專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗:? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關工作經(jīng)驗,具備成功的新產(chǎn)品導入(NPI)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業(yè)指導書(SOP)編寫、標準工時(ST)測算方法、生產(chǎn)線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產(chǎn)理念,具備生產(chǎn)布局規(guī)劃與優(yōu)化的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
四、工具使用:熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質:? 具備優(yōu)秀的問題分析解決能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,責任心強,注重細節(jié)。 -
設備機械工程師 校招
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
毛女士招聘官崗位描述:
負責設備日常檢查、維護、檢修、改進工作,保證生產(chǎn)設備的穩(wěn)定運行。
崗位職責:
1. 負責設備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能在有效時間進行處理;
2. 根據(jù)設備運行情況及備件更換周期,提出設備備件的采購計劃及備件的領用與管控。
3. 根據(jù)設備運行跟蹤情況,科學制定維護保養(yǎng)計劃,討論后負責實施,并對維護效果負責;
4. 及時處理設備故障,對設備出現(xiàn)的各類機械故障能進行根本原因分析并采取措施預防;
5. 負責或配合完成設備的改進改造和升級項目,提高設備運行穩(wěn)定性和智能化水平;
6. 負責或配合完成設備的安裝、調試、驗收工作;
7. 負責持續(xù)改善管轄區(qū)域的機械安全隱患和5S工作,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改與跟蹤;
8. 負責完成領導安排的其它工作任務。
基本要求:
1. 本科及以上學歷,機械設計制造及自動化、機械工程相關理工科專業(yè),2025、2026屆應屆畢業(yè)生,對汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力,有讀懂英文技術文檔、標準規(guī)范,以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎能力。
3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機械設計軟件進行機械零部件的設計和制圖。
4. 熟悉機械工作原理、熟練掌握液壓氣動系統(tǒng)工作原理及應用。
5. 具備設備異常診斷與維修的基礎能力,能處理常見設備機械故障。
6. 具備較強的自學能力,工作認真細致,責任心強,工作條理清晰,擁有良好的溝通表達能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作,具備較強的團隊合作意識,積極參與團隊任務。
7. 能接受臨時或緊急情況下設備搶修加班與出差任務,確保生產(chǎn)與項目進度不受影響。
福利待遇:
1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月;
2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導;
3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假;
4.食宿:提供宿舍,免費工作餐
5.五險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%);
6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等;
8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-12-12
秦女士人事主管任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關工作經(jīng)驗 3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導 -
機械設計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-09
許女士主管2.制造和裝配:負麥將設計好的產(chǎn)品進行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調試等工作。 …… 任職要求: 1、年齡:25-35周歲,大專及以上機械專業(yè),有機械設計經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件 3、熟悉機械產(chǎn)品加工工藝
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林機械設計/制造招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設備機械工程師 職位2025-12-18 -
唐先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師(ME) 職位2025-12-18 -
張先生投遞了 桂林光華科技有限公司 的 機械設計工程師 職位2025-12-17 -
張先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設備機械工程師 職位2025-12-17 -
張先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制造工程師(ME) 職位2025-12-17 -
沈先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設備機械工程師 職位2025-12-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林機械工程師招聘工資
¥
5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
6.4%2K
-
13.8%3K
-
23.4%4K
-
16%5K
-
16%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
11.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷48.4%
-
初中3.3%
-
高中1.1%
-
中專5.5%
-
大專13.2%
-
本科25.3%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占48.4%,初中占3.3%,高中占1.1%,中專占5.5%,大專占13.2%,本科占25.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗58.2%
-
應屆畢業(yè)生3.3%
-
1-3年34.1%
-
3-5年3.3%
-
5-10年1.1%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.2%,應屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占34.1%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。