1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林客房部領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年12月桂林客房部領(lǐng)班最新招聘,全州縣1條,平均工資約為3638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房部領(lǐng)班酒店客房經(jīng)理客房部領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2025-12-27
農(nóng)梅香?1.全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
?2.負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體完成各項(xiàng)任務(wù)…
?3.主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會(huì),參加總經(jīng)理主持的每周部門會(huì)議 ..
?4.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部工作質(zhì)量及工作效率…
?5.管理好倉(cāng)庫(kù)易耗品,進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬…
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桂林客房經(jīng)理招聘工資
¥
3638
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6%2K
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39.3%3K
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16.7%4K
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6%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.7%
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初中6.7%
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高中10%
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中專11.7%
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大專10%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.7%,高中占10%,中專占11.7%,大專占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.7%
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1-3年35%
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3-5年8.3%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.7%,1-3年占35%,3-5年占8.3%。