1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
桂林食品公司客房經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司客房經理最新招聘,象山區2條陽朔縣2條,平均工資約為3615元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元2025-12-17
吳女士店長【崗位職責】
1. 負責客房部的日常運營管理工作,確保服務質量和效率;
2. 監督客房清潔、保養及設施維護,確保符合酒店標準;
3. 分配并監督員工工作,提升團隊整體表現;
4. 管理客房物資,控制成本,優化庫存使用;
5. 處理客人投訴及突發事件,維護酒店形象與顧客滿意度。
約 1 個崗位
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桂林客房經理招聘工資
¥
3615
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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38.1%3K
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15.5%4K
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6%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷62.7%
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初中6.8%
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高中8.5%
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中專11.9%
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大專10.2%
桂林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.7%,初中占6.8%,高中占8.5%,中專占11.9%,大專占10.2%。
經驗要求分析
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不限經驗59.3%
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1-3年32.2%
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3-5年8.5%
桂林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.3%,1-3年占32.2%,3-5年占8.5%。