1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?br />
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林象山區(qū)客房經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元8小時(shí)前
吳女士店長(zhǎng)【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率;
2. 監(jiān)督客房清潔、保養(yǎng)及設(shè)施維護(hù),確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
3. 分配并監(jiān)督員工工作,提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn);
4. 管理客房物資,控制成本,優(yōu)化庫(kù)存使用;
5. 處理客人投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店形象與顧客滿意度。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-12-06
張煒經(jīng)理負(fù)責(zé)排班、查房、倉(cāng)庫(kù)管理及相關(guān)酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落地。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘最新投遞
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付先生投遞了 桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店客房主管 職位2025-12-16 -
張女士投遞了 桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店客房主管 職位2025-12-15
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桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘工資
¥
3366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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31.8%3K
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18.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中8.3%
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中專(zhuān)25%
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占8.3%,中專(zhuān)占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年50%
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占50%。