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桂林房地產開發公司客服經理招聘 logo

桂林房地產開發公司客服經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林房地產開發公司客服經理最新招聘,七星區11條秀峰區5條,平均工資約為3945元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客服經理客服主管/客服經理銷售客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產開發 農業 投遞:13人 瀏覽:622
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-18
秦先生
人事經理
1、負責物業客服部門的全面工作。
2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報修處理、咨詢投訴處理、現場巡視、服務回訪、樓層巡查、管理費催收及繳費、客戶文化活動等工作。
3、跟蹤、處理責任區域內發生的所有事務,并及時向上級領導匯報。
4、負責物業服務咨詢、客戶關系維系工作,員工禮儀培訓,致力提升業主滿意度。
5、熟悉相關的環境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。
6、具有較強的組織、溝通、協調能力和文字表達能力,有較強的服務意識和高度的責任心。

物業客服主管

5000-6000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產 房地產開發 環境優美 優質企業 投遞:12人 瀏覽:430
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
凌小姐
1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協調其他部門的工作正常開展;
2、組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理;
3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作;
4、負責物業管理相關費用的收繳工作。
1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關崗位工作經歷;
2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳;
3、至少2年以上相關崗位工作經驗。
約 2 個崗位

桂林房地產開發公司客服經理招聘最新投遞

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桂林客服經理招聘工資

¥ 3945
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 9.5%
    2K
  • 34%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.5%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    14%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    24.8%
  • 本科
    1.7%
桂林客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,初中占1.7%,高中占14%,中專占3.3%,大專占24.8%,本科占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.1%
  • 應屆畢業生
    1.7%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    1.7%
桂林客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占25.6%,3-5年占1.7%。

桂林 客服經理百科

...崗位職責
1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務的同時,與財務及銷售部門協調、催收余款事宜;
3.與銷售部協調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務,應及時和生產部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務;
6.在選派的維修人員出發之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7.在維修過程中,應及時與選派的維修人員聯系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設備在質保期內,在節約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期,應及時告知客戶設備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
10.在售后服務中發現的問題要及時匯總,與技術部、質管部、生產部討論,提出確當的解決方案以便技術部門及時改進;
11.無條件執行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。
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