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桂林物業公司客服經理招聘 logo

桂林物業公司客服經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林物業公司客服經理最新招聘,七星區11條秀峰區5條,平均工資約為3945元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客服經理移動客服經理客服主管/客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員/助理

3500-4500元
桂林-臨桂區-金貿中心 2人 1年以上 大專以上 物業 投遞:2人 瀏覽:172
  • 五險
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
1小時內
林女士
人事專員
1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業費催繳、收房、裝修手續辦理
2、跟進處理業主的問題及投訴建議
3、全日制專科以上學歷,形象氣質佳,有物業行業經驗優先
4、善于溝通,具有高度的責任心、客戶服務意識,親和力強,有耐心
5、個人際交際能力、應急處理能力
6、男女不限,20—30歲,160CM以上

物業客服經理

9000-12000元
桂林-七星區-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業 投遞:5人 瀏覽:159
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
3小時前
鄧女士
人事
崗位描述:
1、負責與業主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統計分析,維護滿意度;
2、負責項目物業費收繳工作,達成考核指標;
3、負責客服人員的崗位監督、培訓;
4、負責部門內部工作推進;
5、按照公司要求提交部門報表;
6、熟悉日常客服部門需涉及到的工作內容;
7、領導交代的其他事務;
相關要求 :
1、大學專科及以上學歷。
2、5年以上小區物業管理工作經驗,其中3年以上物業公司或五星酒店客服經理經驗。 3、溝通能力強、責任心強、抗壓能力強。
公司福利:
月績效獎金 年終獎 餐補 五險一金 各項節日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。

客服管家

4000-4300元
桂林-疊彩區-恒大廣場 1人 35歲以下 大專以上 物業 商業廣場 投遞:2人 瀏覽:75
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-16
恒大物業
HR
1、負責轄區公共水、電表讀數抄錄,負責轄區業戶物業費用催繳工作;
2、負責對所轄樓棟業戶的投訴和報修進行上門協調、跟進、處理和檢查;
3、協助接待業主來訪和接聽業戶來電,解答業主咨詢,受理轄區內業戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業戶建議,并做好相應記錄,并協助開展社區文化活動的業主邀約、宣傳等工作;
4、負責轄區樓宇、設施、公共區域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發現的問題,及時報前臺下單處理,并負責跟進、檢查;
5、負責管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作;負責上門拜訪業主,與轄區業戶進行溝通交流,與業戶建立良好關系,積極協調業戶之間的鄰里關系;負責各類通知的張貼工作;負責協助新業主辦理入住手續,協同業主驗收樓房。
約 3 個崗位
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桂林客服經理招聘工資

¥ 3945
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 9.5%
    2K
  • 34%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.5%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    14%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    24.8%
  • 本科
    1.7%
桂林客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,初中占1.7%,高中占14%,中專占3.3%,大專占24.8%,本科占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.1%
  • 應屆畢業生
    1.7%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    1.7%
桂林客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占25.6%,3-5年占1.7%。

桂林 客服經理百科

...崗位職責
1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務的同時,與財務及銷售部門協調、催收余款事宜;
3.與銷售部協調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務,應及時和生產部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務;
6.在選派的維修人員出發之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7.在維修過程中,應及時與選派的維修人員聯系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設備在質保期內,在節約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期,應及時告知客戶設備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
10.在售后服務中發現的問題要及時匯總,與技術部、質管部、生產部討論,提出確當的解決方案以便技術部門及時改進;
11.無條件執行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。
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